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行业 |
性质 |
规模 |
公司标签 |
互联网/IT/电子/通信 |
中外合资/合作 |
1000-9999 |
高科技企业 |
简历投递方式：
E – MAIL：asus@jobapply.cn |
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职位名称 |
职位描述 |
Web软件开发工程师（2020届） |
工作职责：
1.ASUS全球客服售后维修系统开发；
2.ASUS全球维修大数据分析；
3.ASUS全球CMS内容管理系统开发；
4.ASUS全球招聘系统开发；
5.ASUS全球维修测试工具开发
任职资格：
1. 本科及以上学历，电子或计算机相关专业 ；
2. 熟悉一种或多种编程语言，包括Java、.Net(C#)、C/C++、shell等等，有web开发相关的项目经验者优先；
3. 了解数据库原理，掌握基本SQL语法，包括oracle、MySQL等；
4. CET-4；
5. 热爱计算机以及Web软件开发，勇于挑战困难问题，追求极致的用户体验
简历投递通道（仅接收通过以下方式投递的简历哦~）：
l PC端岗位申请：请点击链接进入：https://asustek.zhiye.com/
l 移动端岗位申请：关注“华硕研发招聘”，进入“加入华科”->“校园招聘”，选择职位投递简历 |
HR管理师（企业文化策划方向） |
工作职责：
1、负责运营公司各类文化及培训活动的策划、组织和实施，传递正能量，促进公司各部门沟通，提升凝聚力；
2、负责内外部宣传载体（公众号、刊物、海报公告等）的版面及内容设计与维护；
3、负责文化及培训活动等所需宣传物料的对接制作；
4、负责相关活动数据分析与反馈
5、负责公司创意创新大赛等活动
任职资格：
1.本科及以上学历，传媒、新闻、广告、平面设计、中文等相关专业；
2.有社团/协会组织大型项目或活动领导与策划推广经验，具备优秀的文字表达能力、策划能力和组织协调能力；
3.熟练操作图片、视频编辑软件，如AE、PS、CDR、AI等；
4.开朗、稳重、正向思考、积极主动、有解决复杂问题的能力和团队合作意识；
5.能独立进行视频拍摄、剪辑、制作，玩转三维动画设计制作，对短视频内容运营有较丰富的经验者优先考虑。
简历投递通道（仅接收通过以下方式投递的简历哦~）：
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主板系统软件研发工程师（2020届） |
工作职责：
1. 公司前瞻创新性软硬件产品研发
2. 计算机底层韧件BIOS/上层应用及移动应用/测试软件开发
3. Debug/分析及解决各种软硬件问题
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 电子/计算机/通信/应用数学/图像处理等相关专业
3. CET-4
4. 具备C、C++、汇编开发能力
简历投递通道（仅接收通过以下方式投递的简历哦~）：
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主板硬件研发工程师（2020届） |
岗位职责：
1. 负责硬件设计研发与创新
2. PCB零件摆放及布线检查
3. 解决电路设计及验证中遇到的问题
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 电子/电机/通讯/自动化/计算机相关专业
3. CET-4
4. 熟悉电子电路、OrCAD等知识
简历投递通道（仅接收通过以下方式投递的简历哦~）：
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笔记本电源研发工程师（2020届） |
岗位职责：
1. 负责电源的电路研发与设计
2. 负责相关电路客诉问题的分析
3. 负责相关电路的设计、PCB 布线以及相关验证
4. 相关电子元器件的选料、承认以及验证
5. 通过电子线路以及产品功能的创新，为产品增添附加价值
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 电子信息/自动化/通信工程等相关电子专业(熟悉模拟电路、数字电路、电路原理)
3. CET-4
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笔记本硬件研发工程师（2020届） |
岗位职责：
1. 笔记本电子电路开发设计
2. 电路图绘制
3. 解决电路设计问题
4. 新CPU、新 IC 导入验证
5. 量产导入
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 电子/电机/通讯/自动化/计算机相关专业
3. CET-4
简历投递通道（仅接收通过以下方式投递的简历哦~）：
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笔记本系统软件研发工程师（2020届） |
工作职责：
1. 开发ASUS INTEL/AMD新平台笔记本电脑系统软件，并提供后续的维护与更新
2. 开发ASUS Chromebook电脑系统软件，并提供后续的维护与更新
3. 开发笔记本电脑新功能与程式，提升产品价值与用户体验
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 电子/计算机/通信/自动化/图像处理等相关专业
3. CET-4
4. 具备C、C++等开发能力
简历投递通道（仅接收通过以下方式投递的简历哦~）：
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Android 软件研发工程师（2020届） |
岗位职责：
1. 新项目的Bring up
2. 基础模块驱动以及HAL层设计
3. 内核性能、稳定性调试与优化
4. 分析解决测试及客诉的bug
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 电子/计算机/通信/应用数学/图像处理等相关专业
3. CET-4
4. 学习过C、C++、JAVA一门或多门编程语言
简历投递通道（仅接收通过以下方式投递的简历哦~）：
l PC端岗位申请：请点击链接进入：https://asustek.zhiye.com/
l 移动端岗位申请：关注“华硕研发招聘”，进入“加入华科”->“校园招聘”，选择职位投递简历 |
主板电源研发工程师（2020届） |
岗位职责：
1. 负责电源的电路研发与设计
2. 负责相关电路客诉问题的分析
3. 负责相关电路的设计、PCB 布线以及相关验证
4. 相关电子元器件的选料、承认以及验证
5. 通过电子线路以及产品功能的创新，为产品增添附加价值
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 电子信息/自动化/通信工程等相关电子专业(熟悉模拟电路、数字电路、电路原理)
3. CET-4
简历投递通道（仅接收通过以下方式投递的简历哦~）：
l PC端岗位申请：请点击链接进入：https://asustek.zhiye.com/
l 移动端岗位申请：关注“华硕研发招聘”，进入“加入华科”->“校园招聘”，选择职位投递简历 |
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职位名称 |
职位描述 |
传奇（营销管培生） |
融创被誉为房地产营销专业的黄埔军校，传奇计划甄选对营销有热情、有高目标且能够持续突破挑战的人，培养他们成为未来地产行业营销领域的顶尖人才。
【招聘岗位】
营销传奇（市场、销售、销管、策划、渠道）
全方位培养发展路径
我们对创想家们的培养划分培养期、提升期、加速期、成长期四大阶段，全方位跟进发展成长。在工作实践中我们安排创想家们担任富有挑战性的工作，辅以多元业务分享、高管面对面以及多彩的活动；并为创想家们安排部门负责人担任职业发展导师、业务骨干担任一对一带教师傅，在社会认知、职业生涯、文化融入、业务能力、日常生活等方面进行走心的辅导和帮助，360°营造文化氛围、学习氛围、专业氛围、职业习惯氛围等，支持创想家们全面快速成长。
不设“天花板”的薪酬
每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面薪酬体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。在融创，员工的薪酬不设置“天花板”，增长速度取决于个人绩效及公司发展。
年总现金收入＝固定薪酬+月绩效奖+年终奖+超额业绩奖。
福利=提供两年住宿（或提供两年住房补贴）+交通补贴+通讯补贴+节日礼金等。
招聘流程全解锁
（一）网申
通过融创中国官方招聘网站（http://campus.sunac.com.cn/）校园招聘页面或“融创校园招聘”（ID：sunac_hr）公众号搜索传奇-嘉兴的岗位，并在线投递简历。
（二）测评
完成线上申请后，必须继续完成在线测评，才视为投递成功。
（三）远程面试
分为初试、复试、终试三个环节，以远程面试形式开展，具体安排通过电话、短信或邮件通知。
（四）录用
终试结束后，电话通知录用结果，并以邮件形式发放offer。
（五）签约
根据院校发放就业协议时间通过电话通知签订事宜。 |
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职位名称 |
职位描述 |
机械工程（应届生） |
岗位说明：
入职初，公司统一安排集中培训、部门轮岗、技能培训及师徒带教等见习，主要熟悉公司造船业务、船舶建造、设计和管理流程，以及了解各部门工作职责和工作特点。
轮岗见习期满，根据个人意向及公司需求进行部门分配，可从事技术研究、船舶设计、项目监造、生产管理、产品检验、技术调试、市场营销及现场管理等工作。
招聘要求：
1、2020届高校毕业生，公办全日制本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械工程、机械设计及理论、过程装备与控制工程等专业，“双一流”高校或船舶行业知名高校毕业生优先；
2、品行端正，为人正直，热爱造船事业，立志为国家海军装备建设贡献力量，有军工情节者优先；
3、性格开朗，善于沟通，有较强的团队合作意识；
4、身体健康，能吃苦耐劳，可承受造船现场工作环境；
5、专业基础扎实，无短板学科，成绩良好；本科生须通过大学英语四级，研究生须通过大学英语六级。 |
电气工程（应届生） |
工作职责：
入职初，公司统一安排集中培训、部门轮岗、技能培训及师徒带教等见习，主要熟悉公司造船业务、船舶建造、设计和管理流程，以及了解各部门工作职责和工作特点。
轮岗见习期满，根据个人意向及公司需求进行部门分配，可从事技术研究、船舶设计、项目监造、生产管理、产品检验、技术调试、市场营销及现场管理等工作。
招聘要求：
1、2020届高校毕业生，公办全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气工程等专业，“双一流”高校或船舶行业知名高校毕业生优先；
2、品行端正，为人正直，热爱造船事业，立志为国家海军装备建设贡献力量，有军工情节者优先；
3、性格开朗，善于沟通，有较强的团队合作意识；
4、身体健康，能吃苦耐劳，可承受造船现场工作环境；
5、专业基础扎实，无短板学科，成绩良好；本科生须通过大学英语四级，研究生须通过大学英语六级。 |
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