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中国500强——金田集团,始建于1986年,是国内知名铜加工企业。集团为宁波市首批千亿级培育企业之一,产业涵盖铜加工、高新材料、建筑材料等领域,下辖二十几家子公司,在宁波、江苏、广东、重庆、越南等地建立生产基地,在美国、德国、日本等地设立海外分支机构。公司拥有国家认定的企业技术中心、国家级博士后科研工作站,主持参与多项国家及行业标准制定,凭借先进的铜精深加工技术,获得省级以上科技进步奖10项。获得国家级高校毕业生就业见习示范单位、全国模范劳动关系和谐企业、国家工业旅游示范点等荣誉称号。
公司将沿着“规模化、平台化、智能化、国际化、绿色化”的发展之路,不断创新发展模式,持续优化产业布局和产品结构,加大科技创新力度,加快转型升级步伐,为实现“创造客户价值,打造百年公司,成为行业标杆,为中国工业强国做贡献”的使命愿景而努力奋斗。
简历投递方式:
E – MAIL:lig@jtgroup.com.cn |
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职位名称 |
职位类型 |
招聘人数 |
学历要求 |
职位描述 |
市场开发 |
销售 |
40 |
本科 |
招聘方向:①国内营销;②国际营销。
专业要求:商科、工科、语言类等相关专业;国际市场开发要求英语口语流利、有海外工作或留学者优先; |
市场管理 |
市场/媒介/公关 |
10 |
本科 |
招聘方向:营销管理、品牌管理、市场调研、法务管理
专业要求:市场营销、品牌管理、设计、情报学、法学等相关专业 |
采购物流 |
贸易/采购 |
10 |
本科 |
招聘方向:采购开发、采购管理、仓储物流;
专业要求:物流管理、商科、工科类等相关专业 |
人力资源 |
人事/行政/后勤" |
5 |
本科 |
招聘方向:招聘、培训、绩效、薪酬
专业要求:人力资源、心理学、管理类等相关专业 |
战略企划 |
广告/会展/咨询 |
5 |
本科 |
招聘方向:制度管理、流程管理、项目管理、组织绩效、战略投资、企业文化;
专业要求:企业管理、信息管理、经济学、商科类等相关专业; |
财务资金 |
财务/审计/统计 |
10 |
本科 |
招聘方向:管理会计、财务会计、审计、融资;
专业要求:会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业 |
生产管理 |
生产管理/研发 |
10 |
本科 |
招聘方向:精益管理、车间管理、品质管理、计划调度;
专业要求:工业工程、机械、冶金、材料、物流等相关专业 |
装备技术 |
金融/银行/证券/投资 |
10 |
本科 |
招聘方向:机械设计、电气技术、自动化;
专业要求:机械、电气、自动化等相关专业。 |
工艺研发 |
生产管理/研发 |
10 |
本科 |
招聘要求:研发、工艺技术、产品设计
专业要求:冶金、金属材料等相关专业 |
工程管理 |
建筑 |
10 |
本科 |
招聘方向:土建设计、土建施工、预决算
专业要求:土木工程、工程造价等相关专业 |
信息技术 |
计算机/互联网/通信 |
10 |
本科 |
招聘方向:Java开发、系统运维;
专业要求:计算机软件、信息技术管理等相关专业。 |
采购物流 |
物流/仓储 |
10 |
本科 |
招聘方向:采购开发、采购管理、仓储物流;
专业要求:物流管理、商科、工科类等相关专业 |
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申洲国际集团控股有限公司(简称申洲国际)成立于1988年,是中国乃至全球规模最大的纵向一体化针织服装制造商和销售商。申洲国际长期专注并深耕针织服装产业链,引进国际最先进的生产设备,产品涵盖了所有的针织服装,包括运动服、休闲服、内衣等。
申洲国际依托宁波北仑、安徽安庆、浙江衢州基地,在海外建立柬埔寨、越南生产基地,在上海、香港、大阪、澳门均设有办事处,业务模式为外贸出口,是耐克、优衣库、阿迪达斯以及彪马等国际知名服装品牌的第一大供应商。2018年实现销售210亿元,外贸创汇14.6亿美元,纳税13.8亿人民币,全球员工8万余人,年产自用高档针织面料18.6万吨、针织服装4亿件。
申洲国际于2005年在香港上市 (代码2313),2017年10月18日市值突破1000亿港元,成为国内首个市值突破1000亿的服饰集团,是香港联交所和中国A股市场中市值最大的服装生产企业,是中国纺织服装行业的龙头企业,2011年-2015年中国针织行业科技贡献奖企业,2016年全国纺织工业先进集体,2017年中国民营企业500强,2018年浙江省高新技术企业创新能力百强,2018年度福布斯亚洲最佳上市公司50强、2019年中国民营企业500强等。
简历投递方式:
E – MAIL:szhr@shenzhougroup.com
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职位名称 |
职位类型 |
招聘人数 |
学历要求 |
职位描述 |
财务储备干部 (驻外) |
财务/审计/统计 |
2 |
本科 |
本科及以上学历,财务、会计相关专业;英语至少四级;熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;熟练使用财务软件;工作细致,责任感强,有良好的团队精神;外派至少3年以上,一年有2次探亲假。 |
外贸跟单 |
贸易/采购 |
10 |
本科 |
本科学历,纺织、国贸、英语、日语、工商管理等相关专业;日语一级、英语六级(或专业英语四、八级);具有良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 |
软件工程师 |
计算机/互联网/通信 |
3 |
本科 |
本科、研究生学历,计算机相关专业;熟悉Java、C++等语言;做事严谨踏实,责任心强,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 |
生产计划管理 |
生产管理/研发 |
5 |
本科 |
本科学历,物流、财务、工商管理相关专业;英语至少四级;有良好的沟通能力及逻辑思维能力。 |
生产技术储备 |
服装/纺织/食品 |
15 |
本科 |
本科及以上学历,纺织、针织或英语专业优先;有较强责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神;无色盲和高度近视。特别优秀人员纳入管培生培养。 |
设备管理 |
金融/银行/证券/投资 |
2 |
本科 |
本科学历,机电一体化、机械工程相关专业;有较强的责任心,团队协作意识,能吃苦耐劳;无色盲和高度近视。 |
HR项目专员 |
人事/行政/后勤" |
2 |
本科 |
本科学历,人力资源专业优先;持有人力资源三级证书;有人力资源项目规划和实施经验者优先;熟练运用相关办公软件;具备一定的人力资源数据分析能力。 |
自动化设备维修员 |
金融/银行/证券/投资 |
1 |
本科 |
大专学历,机电一体化或自动化等相关专业;英语四级以上;熟悉电子、电路、PLC、变频器等元器件的工作原理。 |
面料研发 |
服装/纺织/食品 |
5 |
本科 |
本科、研究生学历,纺织、轻化、染整相关专业;英语至少四级;做事严谨踏实,责任心强,善于钻研,有良好的团队合作精神。 |
服装制版师 |
服装/纺织/食品 |
5 |
本科 |
本科学历,服装工程相关专业;英语至少四级;工作认真仔细,责任心强。 |
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商建立长期合作关系。
公司拥有一套健全的ERP外贸管理系统、并提供有竞争力的产品生产平台及产品推广平台。公司有完整的KPI考核体系,非常适合有志在外贸行业发展的各类人才。公司一直视人才为祥丰最大的财富,并注重人才的个性发展,提供适合人才发展的大平台,祥丰的人才流失率是同行中较低的、祥丰工作五年以上的外贸管理人员占到一半,祥丰非常期待你的加入
一经录用、祥丰为你提供以下福利:
1、8小时工作制、双休、国家法定节假日休息、享受婚假、丧假、产假、带薪年休假
2、缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险、提供住房公积金
3、公司免费提供中晚餐、宿舍、手机、享受生日礼物、节日礼品、交通补贴、车贴、年终奖金
4、公司提供一年两次国内外旅游、业务和平面设计师至少一年一次国外市场考察
5、工作满5年享受万元礼物一份、工作满10年公司奖励轿车一辆
6、公司为员工提供广阔的晋升空间,设有一年一次的晋升机制、一年一次的工资增长(从业务员、到业务主管、最后到业务经理、保底年薪分别为8万、15万、20万)
公司网站:www.cnoffistar.com
公司地址:宁波市北仑区小港金鸡路50号(祥丰文具园)
公交路线:可以乘坐785、784、783、778、755、754、720、397、701路公交车到小港戚家山公交站下车、然后走路
简历投递方式:
E – MAIL:hr@nbchengfeng.com.cn |
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职位名称 |
职位类型 |
招聘人数 |
学历要求 |
职位描述 |
业务助理(实习) |
贸易/采购 |
8 |
大专 |
学历要求:本科以上 工作经验要求:两年以上 专业要求:贸易或英语专业
岗位职责:
1、熟悉管理类、贸易类或英语类专业的,有文具行业相关经验;
2、英语6级,口语良好,熟悉各种外贸业务流程;
3、性格乐观积极,责任感强,具良好的团队精神,能适应加班; |
业务助理(保底5-7W) |
贸易/采购 |
5 |
大专 |
学历要求:本科以上 工作经验要求:两年以上 专业要求:贸易或英语专业
岗位职责:
1、熟悉管理类、贸易类或英语类专业的,有文具行业相关经验;
2、英语6级,口语良好,熟悉各种外贸业务流程;
3、性格乐观积极,责任感强,具良好的团队精神,能适应加班; |
外贸业务(保底8W) |
贸易/采购 |
8 |
大专 |
学历要求:专科以上 工作经验要求:两年以上 性别要求:不限
岗位职责:
1、熟悉管理类、贸易类或英语类专业的,具有一定的市场营销基础知识的;;
2、英语听、说、读、写熟练,熟悉各种办公软件的操作
3、熟悉各种外贸业务流程;
4、性格乐观积极,责任感强,具良好的团队精神,能适应加班;
5、完成上级交给的其它事务性工作。 |
外贸业务主管 |
贸易/采购 |
5 |
大专 |
岗位职责:
1、熟悉各种外贸业务流程,思路清晰,逻辑思维能力强;
2、带领团队的业务流程、客户维护、市场开拓的管理和任务;
3、抗压力强,具有责任感,较强的团队管理能力和团队合作精神,能适应加班;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:1、国贸或英语专业,英语六级以上;2、具有杂货类产品出口工作经验3年以上,有文具销售工作经验者 |
新产品开发 |
贸易/采购 |
3 |
大专 |
岗位职责
1、熟悉文具产品工艺流程;
2、具有创意,负责新产品、新工艺的开发工作;
3、展会样品开发跟踪
任职资格1、责任心强,有团队协作精神、沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信;2、大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 |
平面设计(保底6-10W) |
美术/设计/创意 |
6 |
大专 |
1、负责文具外销产品的设计、2年以上广告公司或外贸公司平面设计经验(应聘时请附带作品);2、熟练掌握Coreldraw、Photoshop、AI等绘图软件,会用3D-Max和苹果系统优先;3、熟悉文具各类平面文稿设计要求,较强的团队协作精神,责任心强,工作热情,能独立完成样本及展会摊位设计、以及产品包装、系列的开发; |
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设计主管(年薪12-18W) |
美术/设计/创意 |
3 |
大专 |
1、负责公司整体形象设计风格,产品,宣传册包装和VI、CI体系的建立和优化;
2、拟定每季设计开发计划,分配并完成设计任务,
3、负责公司文具外销新产品和各展会的视觉创意与提案视觉设计
4、全面负责公司网页、展会的风格装修和创意设计;
5、 深厚的美术功底,独特的创意理念,较强的创意及效果表现能力;
6、负责设计部团队管理、较强的团队协作精神,责任心强,工作热情;
7、完成上级交给的其它事务性工作。 |
外贸业务经理(保底20W) |
贸易/采购 |
3 |
大专 |
岗位职责:
1、熟悉各种外贸业务流程,思路清晰,逻辑思维能力强;
2、带领团队的业务流程、客户维护、市场开拓的管理和任务;
3、抗压力强,具有责任感,较强的团队管理能力和团队合作精神,能适应加班;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、国贸或英语专业,英语六级以上;
2、具有杂货类产品出口工作经验3年以上,有文具销售工作经验者 |
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宁波韵升股份有限公司自1995年以来专业从事稀土永磁材料的研发、制造和销售,是国家高新技术企业。公司在宁波、包头、北京及青岛建有4个坯料生产基地,拥有达到国际一流水平的磁钢坯料生产、机械加工及表面处理生产线,具有年产坯料10000吨的生产能力,是全球最大的稀土永磁材料制造商之一。公司于2000年10月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码“600366”) 。
公司依靠先进装备保障产品品质,通过加大技术创新力度,持续改进稀土永磁材料的工艺与装备,成为中国少数掌握稀土永磁材料全套装备制造的企业之一,使主要产品的品质一致性达到国际先进水平。截至2018年年底,公司依靠自主研发在稀土永磁材料领域获得84项发明专利、60 项实用新型专利,并先后实施完成了5项国家863课题;公司的研发项目先后荣获国家科学技术进步二等奖2项、浙江省科学技术进步一等奖1项,宁波市科学技术奖一等奖4项。高性能稀土永磁材料产业化项目被评为国家重大科技成果转化项目,YUNSHENG牌钕铁硼稀土永磁材料被认定为浙江省名牌产品。
公司是一家在行业内有重大影响力的企业,下辖VCM磁钢事业部、移动智能磁钢事业部、声学磁钢事业部、欧洲磁钢事业部、电机磁钢事业部、海外磁钢事业部、磁组件事业部、材料制造部、包头强磁、材料研究院、粘结磁体公司等,致力于发展欧洲、美洲、亚洲及国内市场,已与众多国际知名企业建立了战略合作关系,产品广泛应用于汽车、航空航天、信息储存、移动智能、工业电机、伺服电机、医疗保健、白色家电、高级音响等领域。
简历投递方式:
E – MAIL:zsj@ysweb.com |
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职位名称 |
职位类型 |
招聘人数 |
学历要求 |
职位描述 |
质量工程师储备 |
质控/安防 |
11 |
本科 |
1、负责客户抱怨处理工作;
2、内外部质量异常处理;
3、2020届应届储备岗。 |
材料工程师储备 |
其他招聘信息 |
3 |
本科 |
1、负责新品开发的过程跟踪、数据收集和PPAP文件的编制;
2、负责生产线工艺作业文件的维护;
3、负责产线过程异常的分析与处理;
4、承担技术工艺开发的项目工作;
5、2020届应届生储备岗。 |
产品工程师储备 |
其他招聘信息 |
10 |
本科 |
1、负责所管辖业务范围的新产品开发、订单评审、产品质量策划文件的编写;
2、主导产品技术策划,识别、转化客户产品的技术信息,编制修订产品技术文件,管理产品信息技术档案;
3、审验产品的制造过程,实施技术改进与技术支持工作;
4、2020届应届生储备岗。 |
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