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2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
简历投递方式：
E – MAIL：buohr@bankcomm.com |
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| 职位名称 |
职位类型 |
招聘人数 |
学历要求 |
职位描述 |
市场营销应届生 |
市场/媒介/公关 |
2 |
本科 |
岗位职责：
1.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；
2.认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；
3.协助发展新的信用卡产品，促进交行信用卡和消费信贷产品的业务增长；
4.协助改进现有产品功能，提升信用卡产品的市场竞争力；
5.协助建设各类自助式业务渠道，提升营销和服务的综合能力；
6.遵守卡中心和市场部各项规章制度和工作流程。
岗位要求：
1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，一类本科院校优先考虑；
2.优秀口头表达能力， 快速学习能力；
3.做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
4.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。 |
规则管理应届生 |
计算机/互联网/通信 |
1 |
本科 |
岗位职责：
1.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；
2.认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；
3.根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；
4.按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
岗位要求：
1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机、信息管理、工程管理、英语等专业优先；
2.优秀口头表达能力；
3.做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
4.具备快速学习能力；
5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。 |
高级软件开发工程师应届生 |
计算机/互联网/通信 |
11 |
本科 |
岗位职责：
1.参与互联网金融相关系统的建设，参与用户需求调研与分析，形成技术解决方案；
2.负责并参与系统设计、代码编写、测试支持、系统上线等项目实施工作，保障实施进度和质量；
3.善于发现和解决技术问题，对系统进行持续优化和改进，保障系统的高效、稳定运行；
4.对新技术有强烈的求知欲和学习能力，推动金融科技创新。
岗位要求：
1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，一类本科院校优先考虑，具备扎实的计算机基础知识；
2.熟悉java语言或者熟悉安卓，苹果系统上的APP研发，了解任意一种关系型数据库；
3.熟悉任意一种主流开源软件框架，熟悉常用分布式技术框架，对分布式缓存、搜索引擎、分布式存储等常用中间件产品有了解；
4.热爱技术，自我驱动、主动学习能力强；
5.从事过Web应用开发、熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先。 |
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云计算工程师应届生 |
计算机/互联网/通信 |
2 |
本科 |
岗位职责：
1. 在PaaS云计算两大前沿主流技术体系：CloudFoundry&k8s下为交行信用卡中心千万级App及持卡用户提供上千微应用服务，万级TPS云平台计算支撑；
2. 为交行信用卡中心上千位软件研发人员提供极致的云平台部署发布流水线，打造一流的DevOPS支撑平台，微应用分钟级发布，秒级扩容；
3.在云平台上开发各种云服务，持续调优改进云平台运行效率及云服务体验，为交行信用卡中心亿级客户极致体验提供可靠的云计算支撑；
4 按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
岗位要求：
1..统招全日制本科及以上学历应届毕业生，一类本科院校优先考虑，计算机相关专业优先考虑；
2.具备扎实的软件编程及网络技术基础，会写Python，Go语言程序更佳，拥有可以展现的软件作品或产品优先考虑。 |
测试工程师应届生 |
计算机/互联网/通信 |
2 |
本科 |
岗位职责：
1分析产品需求，编写测试方案、测试用例并执行测试用例；并进行错误跟踪和分析；编写测试报告；
2根据测试计划，对软件的功能性，容错性和兼容性进行测试；
3搭建自动化测试环境、开发和维护自动化测试脚本；部署持续执行的自动化调度任务；
4学习并参与性能测试，报测试进展。
岗位要求：
1.统招全日制计算机相关专业大学本科及以上学历应届毕业生，一类本科院校优先考虑；
2.优秀口头表达能力，较强的逻辑思维能力，做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
3.具备快速学习能力，具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越；
4. .具有编程基础，能熟练编写测试脚本和使用一种以上自动化测试工具，有java和python基础优先；
5.熟悉数据库操作语言、有一定的SQL脚本开发能力；
6.熟悉TestNg、selenium、appium、robotframework、jenkins等的使用。 |
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运维工程师应届生 |
计算机/互联网/通信 |
2 |
本科 |
岗位职责：
1.负责卡中心各应用系统运维过程中的技术工作，包括流程操作、应用系统变更、以及投产上线等项目实施工作； 2.负责变更方案审查、步骤操作、验证保障等，确保流程合规，质量合格；3.负责监控系统运行状态，深入了解所负责系统的技术细节，对系统运行质量负责，参与监控的制定、部署、实施；4.负责生产问题处理，协调运行、开发共同优化，确保系统高效稳定运行，能够根据业务需求和系统运行状况进行分析，持续性进行优化，并解决系统运行过程中发现的问题；5.持续学习新技术、新产品，提高技术能力和效率;实践DEVOPS、落地AI运维、建设运营监控。
岗位要求：
1.统招全日制本科及以上学历应届毕业生，计算机相关专业优先考虑；2.做事严谨细致，具备分析问题、解决问题能力，工作效率高，具备较强的责任心、执行力和主动服务意识；3.具备良好的沟通能力、口头表达能力和团队合作精神，勇于承担责任，协调能力强、能承受各种压力；4.热爱技术，具备良好的学习能力和创新能力。 |
智能运维研发工程师应届生 |
计算机/互联网/通信 |
1 |
本科 |
岗位职责：
1.参与智能运维平台功能性研发；2.参与智能运维算法的设计、建模、落地实施；3.参与运维实践，维护系统稳定；4.完成其他领导交办的任务。
岗位要求：
1.计算机相关专业，全日制本科及其以上学历；2.有扎实的数学，统计学,数据挖掘，概率论基础，对数据比较敏感和有数据建模能力，或者有扎实的java能力；3.熟悉linux操作系统以及常见的linux命令，至少熟悉python，java,R等语言中一种4.熟悉常用的机器学习和深度学习框架（scikit-learn和Tensorflow）优先；5.了解AIOPS、智能运维常用算法及其运用场景的优先；6.具备较强的抗压能力，良好的团队合作精神，高度责任感，能主动学习钻研前沿技术并应用到实际工作中。 |
自动化运维研发工程师应届生 |
计算机/互联网/通信 |
2 |
本科 |
岗位职责：
1. 负责运维自动化系统和工具开发，如自动化运维系统、CMDB、监控系统、流程管理系统等；2. 完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，一类本科院校优先考虑；2.优秀口头表达能力，做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力，具备快速学习能力；3.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越；4.有Spring、Spring MVC开发技术的学习和实践经历；5.了解Bootstrap、JQuery、AngularJS等框架。 |
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人工智能工程师应届生 |
计算机/互联网/通信 |
2 |
本科 |
岗位职责：
1.负责数据的预处理、特征工程和模型训练等，并对模型效果进行验证和跟踪改进；
2.参与信用卡中心深度学习平台、机器学习平台的建设；
3.参与对卡中心现有模型进行改进、优化和创建新模型；
4.参与卡中心自研机器人的研发；
5.参与对人工智能领域前沿技术的研究、论证、落地等。
岗位要求：
1.计算机或相关专业本科及以上学历, 有深度学习项目经验者优先；
2.熟悉Python语言，有实际开发经验优先；
3.熟悉TensorFlow、Caffe、Pytorch、paddlepaddle等深度学习框架之一，有实际模型训练经验优先；
4.熟悉神经网络、自然语言处理相关知识和算法，有NLP相关经验者优先；
5.较强的问题分析能力、数据理解能力、学习能力和抗压能力，有团队合作精神。 |
数据分析工程师应届生 |
计算机/互联网/通信 |
3 |
本科 |
岗位职责：
1.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；
2.认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；
3.根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；
4.按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作；
5.按要求提供各类数据服务支持，完成相关分析课题。
岗位要求：
1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，计算机、数据、统计学相关专业，一类本科院校优先考虑；
2.优秀口头表达能力，做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力，具备快速学习能力；
3.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力，追求卓越。 |
数据仓库工程师应届生 |
计算机/互联网/通信 |
3 |
本科 |
岗位职责：
1.评估业务部门数据需求，撰写技术文档并完成相关数据提取；
2.为业务提供数据分析服务，与业务部门合作开展业务专题分析；
3.撰写分析报告，为业务发展提供决策支持；
4.参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；
5.协助数据平台开发人员开展数据仓库和数据统计分析项目的建设。
岗位要求：
1.统招全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业；
2.有良好的数据统计和数据挖掘专业知识，具备利用数据分析解决业务问题的能力；
3.熟练使用SQL或SAS；
4.具有较强的责任心，执行力，能承受较大工作压力，愿意接受工作挑战；
5.有良好的沟通技巧和质量意识,具有较强的组织能力和团队合作精神。 |
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Gymboree Play & Music 金宝贝儿童成长教育集团
金宝贝在1976年成立于美丽的旧金山Mill Valley，两个孩子的母亲Joan Barnes女士创立了全球首家Gymboree金宝贝早教中心。从那以后的四十年间，金宝贝本着“让每一个孩子快乐成长，每一个家庭自信育儿”的使命，专注于带给孩子及整个家庭成长解决方案，引导不同国籍、肤色、文化背景的孩子实现身心的成长，并为他们创造童年的快乐体验。
金宝贝在全球开设逾800家早教中心，遍布近30个国家和地区。2003年，金宝贝正式进入中国。如今，已有超过500家金宝贝早教中心覆盖150多个城市，每年服务超过30万个家庭。
中心地址（按岗位空缺就近分配）
黄浦区：豫园附近
静安区：上海火车站附近
虹口区：虹口足球场附近，瑞虹新城区域
徐汇区：上海体育馆附近
浦东新区：世纪大道，三林区域，金桥区域，张江区域，北蔡区域，唐镇区域，高科西路区域，南汇区域
杨浦区：五角场区域
宝山区：宝山万达，大华社区，沪太路大华区域，顾村区域，江杨南路区域
普陀区：长风大悦城，桃浦区域，金沙江路区域
长
宁区：娄山关路
闵行区：颛桥，七宝，莲花广场，春申区域，莘庄区域，东川路区域
嘉定区：南翔，宝龙广场，疁城新天地
青浦区：奥特莱斯区域
松江区：松江老城区
奉贤区：南桥区域
简历投递方式：
E – MAIL：campus@gymboglobal.com |
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| 早教指导师 |
教育培训 |
50 |
本科 |
1. 中英文双语授课，负责指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程。
2. 保持与家长/孩子密切互动, 营造愉快的教学环境及氛围。
3. 关注孩子的发展发育情况,及时与家长进行交流和沟通，并给家长和孩子专业的成长指导。
4. 积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动。
5. 定期参与指导师内部培训，提升专业素养。
你要具备什么:
1. 本科及以上学历（教育或英语专业优先），形象亲和气质佳。
2. 优秀的英语会话能力，CET6及上口语水平。
3. 活泼开朗，富有爱心、耐心、责任心，喜欢萌娃。
4. 多才多艺，喜欢音乐或其他才艺。
5. 优秀的人际沟通能力，具有团队合作精神。
6. 能接受双休日工作，周中休息。
你将获得什么：
1. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径：
指导师 – 助理教学主管 – 教学主管 – 区域教学主管 – 城市教学经理
2. 完善的社会保险及商业保险；
3. 带薪年假 + 每年一次的健康体检；
4. 每年五个节日+一个生日的福利；
5. 超童趣的办公环境；
6. 形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，Outing），充分体现Sweet，Strong， Smart理念；
7. 免费员工子女早教课程；
8. 早教领域科学领先的专业的培训；
9. 绝佳的发展平台、先进的育儿知识；
10. 让你永葆青春的一颗童心。
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| 市场活动专员 |
市场/媒介/公关 |
5 |
大专 |
你要做什么：
1. 策划会员活动，完成策划方案的撰写及活动执行，为会员提供良好的活动体验，取得良好的口碑；
2. 负责与异业洽谈合作，包括：联合活动、品牌推广，资源置换等。
3. 负责沟通协调会员活动和异业合作在中心层面的执行与效果反馈
4. 参与总部大型活动的策划讨论，负责落地执行总部大型活动的执行与效果反馈。
5. 中心层面公众号编辑，社群运营和线上品牌宣传。
你要具备什么：
1. 大专以上学历；
2. 具备活动策划与执行经验者优先，熟悉市场执行流程；
3. 执行能力强,现场控制力度强,能够关注到细节；
4. 具备较强的工作协调能力和沟通能力，团队合作精神强；
5. 在策划与执行活动的过程中，能够维护与提升品牌与口碑形象。
6. 能接受双休日工作，周中休息。 |
| 课程顾问 |
教育培训 |
50 |
大专 |
1. 发展并维护客户关系，为客户提供给儿童成长相关咨询服务；
2. 完成每月销售指标，让更多中国家庭享受金宝贝的服务；
3. 参与和支援相关销售和市场活动；
4. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。
任职资格:
1. 勇于挑战自己、积极主动、挑战高薪；
2. 具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节；
3. 喜欢孩子，热爱教育事业，
4. 有一年以上教育培训行业课程顾问经验者优先；
5. 能接受双休日工作，周中休息
你会获得什么：
1. 靠能力赚取的高薪；（每月平均奖金1.5-2.5万,甚至更高！）
2. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径：
早教顾问-早教顾问主管 – 中心校长/区域早教顾问主管 – 城市早教顾问经理
3. 完善的社会保险及商业保险；
4. 带薪年假 + 每年一次的健康体检。
5. 每年五个节日 + 一个生日的福利。
6. 超童趣的办公环境；7. 形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，Outing），充分体现Sweet， Strong，Smart理念。
8. 免费员工子女早教课程；
9. 早教领域最科学领先的专业的培训；
10. 绝佳的发展平台、先进的育儿知识；
11. 让你永葆青春的一颗童心。 |
| 成长顾问/排课顾问 |
教育培训 |
10 |
大专 |
你要做什么：
1. 根据服务流程，维护并完善会员信息，更新会员学习进度；
2. 关心每个会员的学习效果，维护好客户关系，提高客户满意度，使客户更认可品牌和课程；
3. 完成日常工作事项，中心接待，会员上课签到，维持中心秩序；
4. 了解孩子，并喜欢同孩子在一起的工作。
任职资格:
你要具备什么:
1. 积极乐观，喜欢孩子，乐于助人，良好的团队合作精神；
2. 有出色的学习能力，独立解决问题的能力；
3. 具有销售与服务意识，良好的沟通能力，应变能力强；
4. 有客户服务或销售经验者优先；
5. 能接受双休日工作，周中休息；
6. 优秀应届毕业生亦可。
你会获得什么：
1. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径：
成长顾问 – 成长顾问主管 – 中心校长/区域成长顾问主管 – 城市成长顾问经理
2. 完善的社会保险及商业保险；
3. 带薪年假 + 每年一次的健康体检。
4. 每年五个节日 + 一个生日的福利。
5. 超童趣的办公环境；
6. 形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，Outing），充分体现Sweet，Strong， Smart理念。
7. 免费员工子女早教课程；
8. 早教领域专业的培训；
9. 绝佳的发展平台、先进的育儿知识；
10. 让你永葆青春的一颗童心。 |
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