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职位名称 |
职位描述 |
外贸采购员Merchandiser |
职位描述：
1、负责供应商的开发、资料收集。
2、与供应商的比价、议价、沟通工作，确保并完善采购制度和采购流程的实施。
3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期，确保合作供应商供货的稳定性。
4、及时掌握产品市场价格及行情变化，降低采购成本。
5、采购部日常工作，根据业务情况安排采购计划、物料采购、交期控制，与供应商和其他部门沟通协调。
6、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，国际贸易/商务英语等相关专业；
2、英语书面理解能和沟通能力较强，口语表达能力较强；
3、1年以上外贸采购工作经验，能够独立完成供应商开发和产品采购；
4、具有良好的理解和沟通能力，工作细致认真，责任心强；工作积极主动，有团队合作精神 |
外贸跟单员 |
职责描述：
1、负责和供应商确认产品细节和交货时间，跟进订单进程；
2、负责采购订单以及相关的文件，负责付款单据的跟踪和处理；
3、负责大货样的安排和确认，以及验货资料的制作和确认；
4、负责订单的出货，包括订舱，进仓以及出货文件的制作和确认。
5、负责出货后的相关事宜；
6、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易/商务英语等相关专业；
2、英语书面理解能和沟通能力较强，口语表达能力较强；
3、1年以上外贸跟单工作经验，能够独立完成订单的相关工作；
4、具有良好的理解和沟通能力，工作细致认真，责任心强；工作积极主动，有团队合作精神 |
外贸验货员QC |
职责描述：
1、负责产品的在线检验，半成品检验和成品检验，可随时到外协厂进行出厂检验；
2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因并协助解决；
3、协助工厂解决生产各阶段时期遇到的质量问题；
4、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，国际贸易/商务英语/理工科专业，能适应经常出差；
2、能看懂英文产品要求，能熟练运用AQL检验标准，并可以用英语填写验货报告。
3、1年以上外贸验货工作经验，能够独立完成验货工作；
4、具有良好的理解和沟通能力，工作细致认真，责任心强；工作积极主动，有团队合作精神 |
外贸财务 |
职责描述：
1、负责公司日常账务处理，负责原始凭证的核签，编制记账凭证；
2、统计出口货物情况，处理出口退税申报等事宜；
3、负责应收账款，应付账款的核对，审核各项费用；
4、处理办公室其他事项，如人事和行政等。
5、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财管/会计等相关专业，持有会计从业资格；
2、熟练使用财务软件进行会计报表的处理，熟悉相关出口退税法规和申报；
3、1年以上外贸财务工作经验，能够独立完成财务工作；
4、具有良好的理解和沟通能力，工作细致认真，责任心强；工作积极主动，有团队合作精神 |
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职位名称 |
职位描述 |
各学科专业老师（小学/初中/高中） |
职位描述：
1. 负责学科教学工作；
2. 参加教研、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效；
4. 发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
5. 配合部门主管完成其他工作。
任职要求：
1. 本科学历，学科相关专业优先；
2. 语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；
3. 抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；
4. 熟悉各年级学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教，并能提出行之有效的解决方案。
薪资待遇：
8000元以上，并可享受集团健康、旅行、培训、教育等各种福利。 |
艺术教育专业老师（音乐/美术/摄影等） |
职位描述：
1. 负责艺术教育教学工作；
2. 课后定期与家长沟通，记录学生学习成长，总结教学经验和教学成果；
3. 定期筹备学员汇报演出，开展教学成果展示活动；
4. 维护管理教学教具设备，完成上级主管安排其它工作。
任职要求：
1. 热爱艺术教育，音乐、美术等相关专业者优先；
2. 喜欢孩子，有良好的服务意识，有亲和力、责任心、爱心；
3. 思维创新，性格开朗，沟通良好，能独立处理教学日常事务和管理工作；
薪资待遇：
8000元以上，并可享受集团健康、旅行、培训、教育等各种福利。 |
早教 / 幼教指导师 / 幼小衔接班老师（0-6岁） |
职位描述：
1.负责0-6岁婴幼儿保育与教学工作；
2.及时向家长反馈孩子情况，与家长保持良好、有效的沟通；
3.定期参加教研培训，提升专业实力；
4. 配合部门主管完成其他工作。
任职要求：
1. 热爱早教事业，有爱心、喜欢小孩子;
2. 乐于迎接挑战并有服务意识；
3善于表达、乐于沟通，有较强的责任心与学习能力；
4.重点院校教育或心理学相关专业毕业优先。
薪资待遇：
8000元以上，并可享受集团健康、旅行、培训、教育等各种福利。 |
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职位名称 |
职位描述 |
工程师助理 |
岗位职责
1、测绘，制图；
2、新产品研发整理；
3、产品工艺调整；
4、装配改良；
5、Bom整理。
任职资格
1、机械加工，测绘或机电一体化等相关专业专科或本科学历；
2、有相关工作经历者优先考虑，应届毕业生择优录取；
3、熟练运用SOLIDWORKS软件，了解机械原理；
4、为人踏实，能吃苦，有上进心。
公司福利：
1.提供食宿
2.奖金福利优越 |
车间主任助理（数据统计员） |
工作内容：
1.收集资料，根据要求绘制报表，生产订单的跟踪及汇报。
2.物料抽查，核准，汇报。
3.车间主任助理，配合车间主任完成工作。
技能要求：
1.熟练运用office软件，熟悉金蝶云产品软件。
2.吃苦耐劳，勤奋有上进心候选人优先考虑。
岗位优势：
1.有机会成为中层管理层储备。
2.公司重要岗位之一（能力出众，价值体现）。
公司福利：
1.提供2人间宿舍及每日三餐。
2.奖金福利政策优于行业平均。 |
仓库主管助理 |
早上7：30上班，下午16:00下班，做六休一，提供食宿。基本工资加上4次奖金及其它补贴红利。
主要工作：产品包装，发货。辅助主管完成仓库管理工作。
诚实勤劳，从基础做起，表现出众有望快速晋升。
使用EXCEL及金蝶ERP软件，有相应工作经历者优先考虑。 |
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职位名称 |
职位描述 |
销售管培生 |
1、在大区经理和省区经理的领导下，维护管辖城市的销售渠道和营销网络的完整性，保障经销网络和分销网络、终端网络的稳定和适度扩张，协助客户解决难题，进行市场管理。
2、根据年度销售规划，帮助经销商开发网点、网络，并借助经销商和公司的资源使开发的网点销量提升；
3、负责辖区内营销人员及客户的业务培训，促进营销人员和客户提高营销专业技能，提高整体工作效率；
4、销售管培生全国区域面试后确定工作地点。 |
助理培训师 |
1、进行区域城市相关产品知识、销售政策、销售技巧培训，课件开发，协助代理商客户进行销售达成；
2、协助代理商进行公司政策落地，销售达成。
3、助理培训师全国区域面试后确定工作地点。 |
媒介实习生 |
1、与新媒体沟通落实项目执行，包括资源上线跟进；
2、协助搜集相关媒介资料并进行分析；
3、合同整理，请款流程，文件归档，管控付款；
4、负责网络媒体（小红书、抖音、微博、微信等）监测。 |
策划实习生 |
1、协助数字媒体营销主管制定活动计划和实施方案；
2、了解同行业竞品的市场活动开展动态，并对各种信息进行整理、分析、建档；
3、协助数字媒体营销主管与市场人员配合制定市场活动方案；
4、市场活动及媒体计划的跟进与执行，活动期间的组织协调工作及活动结束后的效果评估，确保宣传推广目的的有效达成， 及时调整策略，确保市场策划方案的灵活性与准确性；
5、提升公司品牌形象并进行品牌的维护及推广。 |
总经理秘书 |
1、负责总经理的日常行政工作跟进与落实,包括总经理办公室日常整理，总经理日常行程的协调、安排（如会议，约见等）及商务出差行程工作，保证总经理每日日程的准确；同时做好公司来宾的接待及后勤安排。（如随同总经理出差，须完成出差总结报告并对相关事项进行跟进）
2、根据公司发展需要，在总经理的指导下，草拟、审核和发布公司内部文件，草拟、审核和校对公司对内、对外行文、函件及报告。
3、负责对各部门季度经营分析报告进行收集与初稿整理汇总，并提交总经理查阅及审核。
4、负责各项大型全国性会议的协助筹备工作，完成会议纪要的拟写和相关文字材料的收集整理，对事项的进度进行催办和跟进落实，并及时向总经理反馈事项开展结果；对公司开展的全国性活动等相关资料进行资料整理与存档。
5、负责汇总总经理在各个阶段、各种会议（场合）的重要讲话及相片资料，做好存档工作。
6、每月定期追踪公司各部门重点工作落实情况，根据完成要求、时间节点控制、完成质量进行评估，出现异常与相关部门沟通，及时向总经理反馈，并督促重点工作按期完成。
7、负责集团总部要求各分子公司开展的各项工作的通知下达、工作落实与跟进。接听电话、并做好电话记录；收发传真，并及时交给领导处理；收发与回复日常邮件。做好总经理室的费用报销、办公用品的补足、设施维护工作。
8、根据所在组织的部门职责及各部门需求，积极配合各部门开展相关工作，确保所属岗位与公司内其他部门的各业务相关岗位的良好协作关系，确保各项工作顺利开展。
9、完成总经理交办的其他与本职工作相关的支持和协调工作。 |
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职位名称 |
职位描述 |
客服专员 |
1.负责新购车客户、维修客户的回访工作
2.提醒和招揽客户回店进行保养，响应和安排客户预约需求
3.利用与客户接触机会，持续发掘客户需求，实施再营销
4.实施满意度调研，收集客户关爱感受，结合满意度调研结果进行分析，提出整改意见
5.受理客户投诉事宜，协调和监控相关部分对客户抱怨进行及时处理
6.对客户信息进行管理和更新，分析会员数据，制定会员关系管理计划
7.普通话、听得懂上海话 |
档案管理员 |
1.负责各部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理、档案的提供利用等
2.建立和完善档案管理的相关制度
3.责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务
4.确保档案收集工作的规范性，督促各部门及时归档
5.完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用部门催收
完成领导下发的任务 |
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