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2020年崇明区专业技能储备人才招聘简章
根据《崇明区关于加强世界级生态岛建设人才发展的若干意见》(崇委办〔2017〕47号)的相关规定,结合本区专业技能储备人才(A类)招募情况,2020年度拟面向社会公开招聘专业技能储备人才26名。
一、基本条件
1、具有良好的职业道德和敬业精神。
2、基础理论扎实,学习(工作)成绩优良,有较强的分析、解决问题和组织协调能力。
3、具备拟报职位所需的资格条件。
4、具有全日制硕士研究生及以上学历学位。
5、毕业于“双一流”院校的崇明籍大学生,学历放宽到全日制本科。
6、年龄32周岁(1988年7月1日<含>以后出生)及以下,身体健康。
简历投递方式:
E – MAIL:cmxrbj@163.com |
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二、招聘职位
《2020年崇明区专业技能储备人才招聘职位》(附件1)
三、报名材料
1、崇明区专业技能储备人才报名表(附件2)。
2、其他相关材料:
应届毕业生:身份证、学生证、毕业生推荐表等有关材料复印件。
非应届人员:身份证、学历、学位证书和其他证件复印件(包括职称、执业资格等证书),以及本人的学术、科研和工作成果等有关资料的复印件。
有意者请将报名材料邮寄至上海市崇明区人力资源和社会保障局人才开发科或通过电子邮箱报名。
注:应聘材料恕不退回。
四、招聘程序
招聘程序为资格审核、面试、政审和体检等。报名资格确认后,直接参加面试,根据面试成绩和综合素质评价,按1:1比例确定体检和政审人员名单。综合体检和政审情况,最终确定录用人选。
五、其它说明
1、区人才工作协调小组办公室根据储备人才的专业特点及用人单位需求,将储备人才派遣到服务单位。
2、区人才服务中心委托第三方与储备人才签订劳动合同,合同期限为3年。
3、储备人才的工资待遇按本市“三支一扶”大学生标准核定工资基础上,再根据不同学历发放工作补贴,分别为:本科学历每月再补贴2000元、硕士研究生每月再补贴2500元、博士研究生每月再补贴3000元。
4、户档管理。区人才服务中心统一保管储备人才的人事档案,并按上海市人才政策,办理迁移户籍或居住证积分相关手续。
5、人才储备采取边储备、边使用、边“消化”的方式进行管理。
6、对合同期满未被服务单位或其他单位录用的、合同出现终止情形的专业技能储备人才,进入人才市场自主择业。
联系地址:上海市崇明区城桥镇新城商务中心3号楼614室 上海市崇明区人力资源和社会保障局 人才开发科
邮政编码:202150 简历投递邮箱:cmxrbj@163.com
附件:1.2020年崇明区专业技能储备人才招聘职位
2.崇明区专业技能储备人才报名表
中共上海市崇明区委组织部
上海市崇明区人力资源和社会保障局
2019年12月4日
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附件1
2020年度崇明区专业技能储备人才岗位情况表
序号 |
主管单位 |
储备数量 |
岗位名称 |
岗位简介 |
专业要求 |
1 |
区科委 |
1 |
信息化管理 |
信息化项目评审;电子政务平台建设等 |
通信工程类 |
2 |
区规划和自然资源局 |
2 |
规划管理 |
从事规划管理相关工作 |
城市规划、建筑学等相关专业 |
3 |
区交通委 |
1 |
交通工程管理 |
从事交通工程建设和和管理等相关工作 |
市政工程、桥梁与隧道工程等相关专业 |
4 |
区交通委 |
1 |
交通设施管理 |
从事交通设施建设和管理等相关工作 |
交通安全工程、交通运输与管理等相关专业 |
5 |
长兴海洋装备产业基地 |
1 |
财务工作人员 |
财务主管,具有较强的财务管理、风险控制和财务分析能力;熟悉国家金融政策、精通相关财税法律、法规及会计准则 |
会计及相关专业 |
6 |
长兴海洋装备产业基地 |
1 |
建筑设计人员 |
负责建筑设计相关工作,具有较强的规划、建筑设计方案能力;熟悉国家各项设计规范和相关法规,熟悉建筑构造做法和材料运用 |
建筑学、城市规划等相关专业 |
7 |
上海亚通股份有限公司 |
2 |
财务 |
负责公司的全面财务会计工作 |
财务相关专业 |
8 |
上海亚通股份有限公司 |
1 |
风控 |
负责公司法务、合同、审计和风险控制的管理,有效防范风险,保障公司经营安全 |
审计相关专业 |
9 |
上海亚通股份有限公司 |
1 |
水利工程 |
负责公司水利工程规划设计及施工相关工作。 |
水利工程相关专业 |
10 |
上海亚通股份有限公司 |
1 |
贸易 |
负责公司各种贸易业务的拓展与经营,实现公司经营目标 |
金融贸易相关专业 |
11 |
上海亚通股份有限公司 |
1 |
建造师 |
负责公司各项工程规划设计及施工相关工作 |
建造相关专业 |
12 |
上海崇明生态城镇投资有限公司 |
1 |
规划设计管理 |
负责区域开发建设过程中规划编制协调、项目工程设计等工作 |
城市规划等相关专业 |
13 |
上海崇明生态城镇投资有限公司 |
1 |
概预算工程师 |
负责组织、编制开发项目的施工图预算,审核开发项目的竣工结算,参与工程施工、材料和设备招标、投资控制等工作 |
概算、技术经济类、工程造价等相关专业 |
14 |
上海崇明生态城镇投资有限公司 |
1 |
工程管理 |
负责工程建设(保障房)的全面管理、过程监督,保证按进度、保质量、控投资完成建设任务 |
工程管理、土木工程、强弱电等相关专业 |
15 |
上海崇明生态城镇投资有限公司 |
1 |
人力资源管理 |
负责公司人力资源规划、人才招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系(劳动合同签订、人事档案管理、劳资纠纷处理)等工作 |
人力资源类专业 |
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16 |
上海东滩建设集团有限公司 |
1 |
翻译 |
熟练掌握英语听说能力,笔译功底深厚,精通中外互译,有出色的语言组织能力和书面表达能力,能进行基本的口译同译 |
英语等相关专业 |
17 |
上海东滩建设集团有限公司 |
1 |
景观设计师 |
负责编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果,能够独立完成景观方案、概念方案及资料收集 |
风景园林、建筑学、环境艺术等相关专业 |
18 |
上海东滩建设集团有限公司 |
1 |
概预算工程师 |
负责组织、编制开发项目的施工图预算,审核开发项目的竣工结算,参与工程施工、材料和设备招标、投资控制等工作 |
概算、技术经济类、工程造价等相关专业 |
19 |
上海东滩建设集团有限公司 |
1 |
项目管理工程师 |
负责工程建设的全面管理、过程监督,保证按进度、保质量、控投资完成建设任务,组织竣工验收以及后续审计和移交工作 |
工程施工、管理等相关专业 |
20 |
上海东滩建设集团有限公司 |
1 |
招商孵化专员 |
熟悉数据产业动向和产业现状,掌握数据产业各种政策法规,有较强的社会活动能力,了解孵化器运行方案,沟通能力 |
理工科等相关专业 |
21 |
上海东滩建设集团有限公司 |
1 |
行政文秘 |
从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理等相关工作的经验 |
中文、新闻等相关专业 |
22 |
上海崇明旅游投资发展有限公司 |
1 |
旅游推荐项目经理 |
负责开拓旅游市场业务、营销活动的策划组织等工作 |
旅游、广告创意、中文、营销策划等相关专业 |
23 |
上海崇明旅游投资发展有限公司 |
1 |
景区旅游设施项目经理 |
负责景区开发建设及市场营销等工作 |
旅游营销策划、企业管理等相关专业 |
24 |
上海崇明旅游投资发展有限公司 |
1 |
旅游活动管理经理 |
负责旅游景区的行业管理、教育培训工作等相关工作 |
管理类相关专业 |
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附件2
崇明区专业技能储备人才报名表
姓 名 |
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性 别 |
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照
片 |
民 族 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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健康状况 |
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身份证号码 |
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学 历 |
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专业 |
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毕业学校 |
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毕业时间 |
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婚姻状况 |
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联系电话 |
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户口所在地 |
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原籍及家庭
地址 |
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个人简历
(高中以上) |
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派遣单位: 岗位名称:
是否愿意调剂:□愿意 □不愿意 |
本人承诺:
1、本人自愿参加崇明区专业技能储备人才计划,保证本人相关信息真实有效。
2、本人愿意服从岗位分配并按规定时间报到,除不可抗力外,不以任何理由拖延。
3、服务期间,本人将自觉遵守国家法律法规和崇明区专业技能储备人才计划的管理规定,爱岗敬业,尽职尽责。
本人签字: 年 月 日 |
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上海市固体废物处置有限公司
校园招聘简章
一、公司简介
上海市固体废物处置有限公司成立于2001年10月,是上海市政府投资建设、市场化运营的重大环境保护企业,属上海城投(集团)有限公司旗下的专业环保企业,现由上海环境集团股份有限公司(上市公司:601200)管理。
公司资产规模超5亿元,从业人员580余人,是上海市唯一集医疗废物、危险废物和一般工业固废于一体的环保企业。曾先后获得中国环保产业骨干企业、中国环保产业行业3A级信用企业、中国环保产业协会医废和危废焚烧处理处置培训基地、全国“安康杯”竞赛优胜单位、上海市高新技术企业、上海市文明单位、上海市安全生产标准化二级企业、上海市危险废物应急处置指定单位等多项资质和荣誉。公司依靠既有的技术成果、建设经验和运营标准,可以为客户提供医疗废物、危险废物和一般工业固废污染治理设施从设计咨询、工程建设到运营管理的全产业链的对外专业服务。
公司作为行业内国际一流、国内领军的企业,一直坚信以人为本是成功的关键,主张将“公司作为优秀员工财富增长的平台”,通过多层级的人才培养机制,提升员工的个人价值。公司在快速发展的同时,为员工提供了广阔的成长空间,双通道员工发展体系也成就了一批优秀的管理者和技术创新人员。
欢迎您的加入!我们期待与您共同成长,携手实践“蓝天、白云、绿水、青山”的历史使命!
企业使命:保障城市环境安全运营
企业愿景:让城市生活更美好
企业精神:创新、专业、诚信、负责
公司网址:http://www.shgfcz.com/
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二、招聘事项
1、招聘要求:
(1)品行兼优、身体健康;有较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
(2)2020年全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生;各门课程合格,获得国家认可的毕业证和学位证。
2、招聘流程:求职简历投递、简历筛选、初试、复试、录用通知、体检、签订就业协议/签订劳动合同。
三、招聘岗位及专业要求
(一)专业技术类
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
工艺研发工程师 |
2 |
环境工程、化学工程、热能工程、动力工程等相关专业 |
热能工程师 |
2 |
能源与动力工程、热能工程等相关专业 |
水处理工程师 |
2 |
环境工程、化学工程等相关专业 |
化学分析工程师 |
2 |
环境工程、化学工程等相关专业 |
仪控工程师 |
3 |
自动化控制、 |
电气工程师 |
2 |
电气工程、机电一体化、自动化等相关专业 |
设备工程师 |
2 |
机械设备、自动化控制 |
(二)工程项目类
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
工程现场管理 |
1 |
土木工程、工程管理等相关专业 |
(三)技能操作类
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
实验室分析 |
4 |
应用化学、分析化学、环境工程等相关专业 |
水处理 |
4 |
应用化学、化学分析等相关专业 |
焚烧中控 |
5 |
机械、电气、化工等专业 |
巡检 |
8 |
机械、电气、化工等专业 |
机修 |
7 |
机械、电气、化工等专业 |
电工 |
3 |
电气专业 |
仪控 |
3 |
自控专业 |
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(四)职能管理类
岗位名称 |
人数 |
专业要求 |
环境管理 |
1 |
环境工程、环境化学工程等相关专业 |
安全管理 |
1 |
环境工程、安全管理等相关专业 |
人事管理 |
1 |
人力资源管理、工商管理等相关专业 |
三、福利待遇
五险一金、补充住房公积金、补充养老金、补充医疗保险;
法定节假日、上下班交通、生日关爱、亲子活动、工会关怀;
培训机会、职业规划、完善的职业发展通道等。
四、职业生涯规划
员工职业生涯发展主要可分为四大序列:技能人员序列、技术管理序列、经营管理序列以及双通道培养序列;公司为各位优秀毕业生提供完善的管培生培养计划。
只要你有较强的持续学习能力、诚信度和责任感,就一定能够在这里找到适合自己的岗位。
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