招聘岗位
行政管理人员(若干)
1. 人力资源管理:负责千人规模管控体系的建立和完善;卓越绩效管理人力资源KPI指标制定、考核和差距分析,撰写报告;日常人力资源管理;管理学相关专业。
2. 战略规划工程师:开展单位战略研究及战略分析工作;负责单位发展战略规划方案的起草、撰写工作;单位卓越绩效管理KPI指标制定。
3. 高级财务人员:审核各类资金报表;合同管理登记编报季度工作计划和考核表;参与和配合中心领导推进全面深化中心事业单位改革相关工作。
新一代信息技术研究人员(若干)
1. 下一代网络安全&网络攻防:新型网络技术应用的测评方法及安全攻防技术研究、信息网络相关的安全技术手段和产业发展情况研究和评估工作;参与相关安全标准、规范的撰写及课题研究。
2. 数据治理研发&数据治理咨询:了解软件信息前沿技术;了解数据分析和评价相关方法和技术;具有金融背景、数据管理知识以及相关开发经验者优先。
软件研发工程师(若干)
1. 区块链技术研发:了解区块链技术,以及主流区块链开源平台框架和技术原理;对开源项目(Ethereum、Hyperledger fabric)有研究和实践者优先。
2. 软件研发工程师:熟悉数据库、操作系统、软件架构知识、软件工程等,精通Java/C#/C++、C#、.net、Java、HTML、XML、CSS、Ajax等一个或多个开发工具,有相关开发经验者优先。
3. Web前端工程师:前端基础扎实,了解ES6语法。
4. 嵌入式软件工程师:熟悉C/C++语言,有单片机开发相关经验;有电路原理设计和PCB画板经验。
5. 数据可视化开发工程师:熟练使用Javascript,Jquery,bootstrap,HTML5,CSS3等Web开发技术;熟悉常用的前端框架,能够处理浏览器兼容问题。
评测工程师(若干)
1. 信息安全测评工程师:熟悉主流计算机系统、网络设备和安全设备的操作;熟悉防火墙、VPN、CA、入侵检测等安全技术;具备安全评估和测评能力。
2. 软件测试工程师:能独立研究热门技术如机器学习算法等在软件测试技术中的应用;以及大数据系统及AI系统等测试方法。
3. 渗透测试工程师:熟悉常见web应用漏洞测试工具及主机漏洞利用方法;熟练应用渗透测试工具burpsuite。
4. 医疗卫生安全测评工程师:熟悉医院行业的信息系统,熟悉医疗和公共卫生的相关标准,了解信息安全测试的基本理论及测评方法。
数据治理咨询、数据分析工程师(若干)
1. 数据治理&数据质量咨询师:对数据标准、数据质量、数据脱敏、数据安全等有一定了解;具有金融背景、数据库知识或一定系统开发经验者优先。
2. 数据分析工程师:通过数据分析及挖掘技术构建威胁检测、态势感知模型并落地;利用算法挖掘分析数据之间的相互作用关系和联系,发现潜在规律,建立机器学习算法并优化。
市场及技术保障专员(若干)
1. 客户经理:负责软件测试、安全测试、网络安全测评或相关咨询业务的开拓、项目跟踪、客户沟通;负责相关领域项目的前期跟踪、标书制作、招投标工作。
2. 平台运营工程师:负责公众号、官网平台新闻撰写、发布与排版等维护工作;负责平台运营各类相关指标的月度、季度、年度报告的编写、上报;
3. 网络运维工程师:熟悉云计算、服务器等技术,熟练掌握Windows server,Linux server运维;熟悉网络安全技术及机房基础设施的综合运维。
4. 行政及业务助理:负责员工的考勤,处理人事日常管理工作;协助进行市场及业务开拓等。
福利:五险一金、生日和传统节日等慰问、职工体检和文体活动等
薪酬:8000-30000元/月
晋升&个人成长:十年三阶段人才培养、人员培训、支持职称申报、专业技术人员知识竞赛(一年一次)、专业技术知识更新专题讲座、学历提升奖励、出国考察学习等。
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