上海华依科技集团股份有限公司
招聘单位详情


企业简介

上海华依科技集团股份有限公司成立于1998年,主要从事汽车动力总成领域测试台研发、制造和相关技术服务的提供。公司是高新技术企业、浦东新区企业研发机构、科技小巨人培育企业、上海市“专、精、特、新”企业、《发动机冷试方法》行业标准第一起草单位、荣获上海名牌明日之星称号。

福利待遇:五险一金,接送班车,做五休二,餐补,车补。
上班时间:8.30-17.00
联系地址:上海市浦东新区川沙路6999号C4
邮政编码:201202
联系人:柳艳红/田蒙蒙
联系电话:61051364/61051304


简历投递方式:
E – MAIL: zhaopin@w-ibeda.com

招聘岗位
会计(6-8k)1人
岗位要求: 
1、 大专以上学历,财务相关专业毕业; 
2、 按照会计核算制度开展日常会计核算及账务处理; 
3、 熟悉操作ERP系统,用友软件使用经验者优先; 
4、 熟练使用各类办公软件,EXCEL达到熟练水平; 
5、按照会计核算制度开展日常会计核算及账务处理
6、 具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神;
7、 企业忠诚度高,适应和表达能力强。 
  岗位职责:
1、审核采购发票、入库单以及材料采购、领用相关原始单据,据以编制记账凭证
2、月末核对产成品、半成品数量、金额账,做好与业务部门账务核对
3、负责存货及应付账款的核算和管理,协助业务部门与供应商对账;
4、指导、监督仓库管理人员做好库存账和盘点工作;
5、完成子公司部分财务工作,能编制财务报表及会计报表附表;
6、做过总账会计优先,能审核费用凭证;完成上级领导安排的其它财务工作。

大客户销售(5-8k )3人:
岗位职责:
1、管理区域内大客户日常工作;
2、负责区域内的大客户开发工作,并与现有客户保持紧密的联系;
3、负责区域内的市场开发活动;
4、负责区域内的项目订单跟进;
5、负责区域内的项目开票及回款工作;
6、熟悉公司的产品(设备及服务);
7、了解公司的战略发展方向,依此指定区域内的发展规划;
8、了解区域内市场发展情况,驱动公司的发展方向满足区域内客户的发展方向;
9、培养并支持项目应用工程师,在项目应用的过程中,与客户、内部技术团队充分的沟通,以给到客户切实可行的技术方案;
10、计划、组织、执行区域内的大客户相关的所有事宜,并与内部技术团队保持紧密的沟通与协作;
11、市场分析、市场研究、竞争对手分析。
岗位要求:
1、有动力总成相关技术或项目工作经验,对汽车行业,特别是动力总成在研发、生产环节中测试技术的了解;
2、对台架测试的系统、机械、电气、软件等有一定的了解;
3、具备良好的沟通能力、演示能力;
4、对公司产品的的技术知识有足够的了解;愿意国内出差;有意愿持续不断的学习。

测控实习生(2-4k)4人:
岗位职责:
1. 管理与客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系; 
2. 深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案; 
3. 对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成销售目标;
4. 配合销售团队,完成销售目标; 
5. 响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。 
任职要求: 
1. 大专及以上学历,测控等相关专业; 
2. 有创新的经营理念,出众的沟通表达能力,市场分析、洞察、判断力; 
3. 为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力; 

电气工程师(6-8) 3人:
岗位职责:
1、负责完成工程项目电气设计任务,包括项目硬件设计、编制电气接线原理图,工艺控制流程图等;
2、完成在公司内部所负责项目的PLC,HMI软件的编写和调试工作;
3、电器元器件选型,如各类电机,传感器 ,控制元件等;
4、熟悉常用电气绘图软件;

招聘单位详情

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5、用过不同模拟传感器和信号调节
6、负责现场设备电气调试和安装中遇到的问题;
7、负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;
8、负责相关设备的售后服务工作。
岗位要求:
1、电气、电力电子、自动化或相关专业本科及以上学历; 
2、能够熟练阅读中英文资料,独立进行电气系统设计; 
3、熟悉开发软件如Labview、国内外主流PLC者优先; 
4、有丰富的变频电机、伺服电机系统知识和经验者优先,能够进行电机驱动方案的沟通和选型;

应用工程师(6-8) 2人:
岗位职责:
1、负责具体的项目,工作任务与项目紧密相关;
2、进行与项目相关的应用程序的设计开发、编程调试及相关设计文档和应用操作;
3、负责软件系统相关硬件产品的选型;
4、为软件开发人员提供离线数据处理和分析的算法,编写算法文档;
5、负责编写项目技术文档;
6、负责与电气工程师制定交互接口,编写接口文档;
7、负责协助软件测试工程师完成测试方案和测试用例的编制。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、自动化、测控技术与仪器、车辆工程等工科专业;
3、有软件开发、汽车行业相关培训经历,熟悉labview;
4、自学能力强、做事认真、工作严谨、为人热情有朝气,注重团队意识和合作精神。

行政专员(4-5k) 1人:
岗位职责:
1、负责办公室日常行政工作,办公用品的申购和管理;
2、参与公司活动的策划、组织工作;
3、完成领导交代的其他行政日常接待、会务、文档管理等工作;
4、协调安排团队工作,跟进日程安排做好预约、接待等相关工作;
5、协助协调和沟通不同部门间的工作,协助处理项目团队日常事务。
6、与国内外供应商/客户进行沟通,协助编写、翻译、整理各类相关文件材料;
岗位要求:
1、本科及以上学历,通过国家专业英语或德语测评考试,有从事翻译或外企工作优;
2、熟练应用办公软件,且有较强文字功底优先;
3、组织沟通能力强;敬业、有团队精神;
4、持有驾照者优先考虑。

测试员(6-8k) 2人:
岗位职责:
1、开展测试中心检测试验工作,包括测试样品的准备、安装、调试等相关工作;
2、按规范开展各项测试任务,过程记录,确保项目及时完成和交付;
3、完成项目实施过程中专业测试工作和及时完成各项检测试验的相关工作;
4、执行相关检测试验技术文件的工作;
5、参与编制试验日志、试验报告等相关文件。
6、有夜班。

岗位要求:
1、 大专工科专业以上;
2、 具备一定抗压能力,工作积极主动,善于学习;
3、 掌握基本的英语阅读能力;
5、 了解汽车发动机常识,有发动机和汽车相关工作经验为佳,从事过发动机检测试验尤佳;
6、良好的团队协作和沟通能力;
7、熟悉办公软件,有电工、钳工或电焊经验为佳。

大金空调
招聘单位详情

 


工作地点:闵行区莘庄工业区申富路318-398号
休 假:按国家有关规定实施(做五休二)
津 贴:交通费、餐费、住房补贴
工资奖金:每年1次提薪,2次奖金发放
福利保险:五险一金、年度医疗费补助、结婚礼金、生育贺金、带薪年假、员工旅游、 员工班车、员工宿舍、完善的职业能力提升培训、优秀者将获得海外研修机会等。

 

简历投递方式:
E – MAIL:yu.haiyan@daikin.net.cn

【日语翻译】2人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历,日语专业;
2.具有良好的沟通能力,熟练的日语口译、笔译能力;
3.具有日语N1证书。
岗位职责:
1.负责本部长日常的翻译工作;
2.负责部门对外的日语资料、邮件、会议等协助工作;
3.负责日常业务相关的日语资料翻译;
4.根据公司和部门的要求,完成其他工作。

【制造工艺工程师】 2人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械相关专业;
2.熟练运用office、AutoCAD。
岗位职责:
1.负责新产品的生产准备及试作检讨和结果报告;
2.负责工艺文件的编制和修改,提供并持续完善生产工艺,以确保产品质量的稳定;
3.负责生产设备的工艺参数设定和调整,以满足不同产品的工艺要求;
4.负责与产品制造工艺过程相匹配的工装夹具的设计和制造;
5.负责应用新技术、新工艺,制定并实施降低生产成本、提高产品质量的方案;
6.负责在原材料外协加工及生产设备供应商的选择认可过程中,提供技术支持;
7.运用“PDCA”循环,实施对产品质量的提高和控制;
8.根据公司和部门的要求,完成其他工作。

【自动化推进】 2人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、计算机相关专业;
2.熟悉欧姆龙、三菱等PLC,能够独立进行PLC的编程;
3.熟悉Proface、三菱等触摸屏,能够独立进行触摸屏的编程;
4.能够独立开发与上位机通讯的接口程序;
5.熟悉三菱、欧姆龙、安川等伺服,能够根据需求进行相关的设计以及编程。
岗位职责:
1.负责自动化推进中PLC程序的标准化;
2.负责现有自动化设备的PLC程序的改善、优化;
3.负责现有设备PLC程序的改善、优化;
4.负责自动化设备的电气选型、设计;
5.根据公司和部门的要求,完成其他工作。

 

招聘单位详情

 

【IOT推进】 2人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、计算机相关专业;
2.熟练运用VB.NET、C#进行程序开发,运用Java进行程序开发;
3.熟练运用上位机语言(VB.NET、C#、Java)与下位机(PLC、机器人等)进行通讯以及交换数据;
4.熟悉Oracle数据库,能够对数据进行维护和优化;
5.熟悉SQL编程,能够利用SQL语句进行数据库后台的程序开发。
岗位职责:
1.负责IOT推进中PC程序的标准化及编写;
2.负责现有PC程序的改善及优化;
3.负责IOT推进中的系统规划、设计;
4.负责数据库的维护、优化;
5.根据公司和部门的要求,完成其他工作。

【热交半制品工艺担当】 4人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械相关专业;
2.AUTO-CAD中级以上;
3.电脑EXCEL、PPT熟练操作。
岗位职责:
1.负责热交设备的工艺参数设定和调整,以满足不同产品的工艺要求;
2.负责与热交制造工艺过程相匹配的工装夹具的设计和制造;
3.负责引进热交新设备;
4.负责热交工艺文件的编制和修改;
5.负责在原材料外协加工及生产设备供应商的选择认可过程中,提供技术支持;
6.负责积极合理的应用新技术、新工艺;
7.根据公司和部门的要求,完成其他工作。

【涂装工艺工程师】 2人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历,化工机械相关专业;
2.熟练掌握并应用涂装或化工机械设计相关专业的原理进行制造工艺的设计和改良;
3.熟练应用质量管理常用统计方法,实施工序能力的制定,产品质量的分析提高;
4.熟练运用office和AutoCAD。
岗位职责:
1.负责现行涂装设备的设计、改造及工艺改善;
2.负责生产设备的工艺参数设定和调整,以满足不同产品的工艺要求;
3.负责提供并持续完善生产工艺,以确保产品质量的稳定;
4.负责制定并实施降低生产成本、提高产品质量的方案;
5.负责工艺文件的编制和修改;
6.负责新产品的试作准备、试作检讨及结果报告;
7.根据公司和部门的要求,完成其他工作。


招聘单位详情

 

【设备维修】 3人,大专
岗位要求:
1.维修电工/钳工(四级/三级)优先考虑;
2.了解并能编程简易的PLC程序(欧姆龙、三菱优先考虑);
3.简单的计算机维护能力,至少了解一门计算机编程语言;
4.掌握服务器、交换机及附属相关命令的应用;
5.熟练运用office;
6.能接受翻班。
岗位职责:
1.负责日常电气维修作业;
2.负责日常电脑及关联设备的维护工作;
3.负责日常网络系统内相关设备的维护、保养、管理工作;
4.根据公司和部门的要求,完成其他工作。

【采购(日语)】2人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具有日语N1证书;
3.具有英语四级证书;
4.性格开朗、善于沟通。
岗位职责:
1.负责供应商纳期管理工作;
2.负责供应商月度结算工作;
3.负责他责不良品、电子部品、长纳期部品的管理工作;
4.根据公司和部门的要求,完成其他工作。

【环境管理】2人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历,环境相关专业;2.熟练运用Excel(各类函数);3.具有良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1.负责ISO14001、ISO50001文件编制修改及内外审;
2.负责ISO14001、ISO50001体系要求推进实施;
3.负责环境法律法规收集、适用及合规性评价;
4.负责各类环保对外申报手续办理及政府环境监察对应工作;
5.负责日常污染物监测实施及结果跟踪;
6.新、扩、改建项目环境评价;
7.负责公司纸张目标指标完成监控;
8.负责按照绿色采购要求实施供应商现场环境审核;
9.根据公司和部门的要求,完成其他工作。

 

招聘单位详情

 

 

 

 

【法务】1人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历,法律相关专业;
2.英语六级及以上;
3.了解公司法、合同法、劳动法、知识产权法等方面的专业知识;
4.熟悉一般商业法规和其他相关法律规定;
5.有一定的公司运营风险意识、了解诉讼基础知识;
6.掌握公文写作的一般技巧及手法,熟悉办公软件及档案管理。
岗位职责:
1.负责合同文本审核管理及合同期限、合同履行情况跟踪推进;
2.负责公司相关法律法规的收集及适用情况跟踪推进,参与公司重大项目并提供法律支持;
3.负责相关法规学习会议的组织及法律问题处理的跟踪汇报,;
4.负责知识产权的基础管理(专利、商标的申请及维护,合同登记);
5.负责协助办理公司相关证照;
6.根据公司和部门的要求,完成其他工作。

【日语业务担当】1人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历,日语相关专业;
2.日语N1或专八;
3.英语四级及以上。
岗位职责:
1.负责日本大金全球技能传承委员会的情报共享;
2.负责日本大金全球技能大会、中国地区技能大会统括推进;
3.负责日本大金海外研修(技能者、指导者)活动统括推进;
4.负责中国地区技能传承活动统括推进(3地区会议、研修会等);
5.负责中国区PDS改善活动业务辅助(教材、资料翻译等);
6.负责各会议相关记录、资料翻译工作;
7.根据公司和部门的要求,完成其他工作。

【内部审计】1人,本科
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.日语N2及以上;
3.英语四级及以上;
4.具有会计从业资格证或初级会计证;
5.具有CIA证书;
6.性格开朗,善于沟通。
岗位职责:
1.负责根据公司年度内部审查计划,开展业务审计,并向公司经营层汇报;
2.负责协助推进J-SOX体系的正常运行,协助开展独立评价;
3.负责根据总经理指示开展专项审计;
4.负责协助各部门针对审计发现的问题制定改善计划,跟踪审核,并督促各部门实施纠正措施;
5.负责管理推进公司规定要领;
6.根据公司和内部监查室的要求,完成其他工作。