医院简介
Ø 医院规模
• 全国最大的呼吸系统疾病三甲专科教学医院，开放床位数1000张
Ø 全国百强医院
• 复旦医院管理研究所最佳医院排行榜百强（2018年第49位）
• 中国医院科技量值排行榜百强（2018年第74位）
Ø 多位一体的学科体系
• 3个国家临床重点专科——胸外科、呼吸内科（呼吸与危重医学科、肿瘤科、结核科）、职业病科
• 3个上海市临床重点专科、2个上海市“重中之重”临床重点学科、1个上海市重点学科、2个上海市公共卫生重点学科、1个上海市重点实验室
Ø 科研创新
• 十二五期间，主持及参与“十二五”重大专项、国自然重点项目等国家级科研项目76项
• 2016-2019，获科技部重大研发计划，国自然重大、杰青、优青等国家级科研项目91项
• 获国家科学技术进步奖二等奖（第一完成人）、中国抗癌协会科技奖一等奖、华夏医学科技奖一等奖、中华医学科技奖一等奖、上海市科技进步奖一等奖等各级各类奖项
Ø 发展愿景——三个国际一流中心
• 国际一流的肺部疾病临床诊疗中心
• 国际一流的肺癌新药和手术器械研发创新中心
• 国际一流的肺部疾病临床培训和教育中心

应聘方法：
疫情防控期间只接受电子简历，谢绝面投简历。
电子版简历：发邮件至feike_ren@163.com 邮件主题：岗位--学校学历---姓名
经招聘科室（部门）简历筛选，根据疫情防控情况组织面试或视频面试。

高层次人才招募计划

上海市市政公路工程检测有限公司招聘简章及职位
招聘简章：
  上海市市政公路工程检测有限公司是上海市市政规划设计院全额投资的具有第三方公正地位的对外检测机构，由原上海市公路工程质量检测中心和上海市市政工程质量检测中心于2014年事业单位改革更名而来，注册资本3000万人民币，现隶属于上海城投集团控股子公司。
  公司是上海市首家获得交通部公路工程试验检测综合甲级纸质的单位，并具有建设部建设工程质量检测、上海市建设工程检测行业协会评估等资质，公司业务涵盖公路、市政工程领域的道路、桥梁、隧道、工程材料、交安设施等方面的试验检测及咨询研究，尤其在沥青材料检测与研发、道路评估、桥梁检测等领域拥有突发的技术优势。
公司现有员工百余人，经过多年的发展和积淀，形成了一支由教授级高工、博士、硕士和高级工程师为骨干的高素质专业技术人才队伍。

简历请投递邮箱：254127433@qq.com

招聘岗位：
一、 桥隧/桥梁钢结构/桩基检测（各1人、合计3人）
岗位职责：
1、从事桥隧检测、桥梁钢结构检测，桩基检测工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业，；
2、品行正派，吃苦耐劳，认真负责，有较好的团队合作精神；

二、 桥梁监测（1人）
岗位职责：
1、从事桥梁监测工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，测绘等相关专业；
2、品行正派，吃苦耐劳，认真负责，有较好的团队合作精神；

三、 体系运行及维护（1人）
岗位职责：
公司质量管理体系的建设、维护、监督和管理；
公司实验室资质资格和能力的建设、维护和管理；
公司质量手册、程序文件的维护及管理；
各类作业指导书、质量记录、标准、规程和规范的收集、受控发放等管理工作；
公司网站以及信息化和网络的建设、维护和管理；
报送工作报告、统计数据等相关信息；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，理工科或计算机相关专业优先；
2、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法，有较强的文字、语言表达能力和沟通能力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神，具有熟练操作计算机的能力。

【聚贤纳才，同驭未来】同驭汽车科技
一、同驭汽车科技有限公司简介
上海同驭汽车科技有限公司是由同济大学科研团队发起组建的一家高科技型公司，是同济大学“科技成果转化”重点孵化企业，并获得浙江万安科技股份有限公司的战略投资。依托同济大学强大科研实力与万安科技坚实产业资源支撑，同驭迅速成长为我国智能驾驶与新能源汽车关键零部件领域的最具潜力的新锐企业之一。同驭已成为国家高新技术企业，并通过全球顶级的德国TUV的IATF16949质量体系认证。
同驭成立于2016年9月9日，位于中国上海·安亭国际汽车城。同驭致力于成为国内领先的汽车智能驾驶系统一级供应商，专注于“下一代线控底盘关键技术”的研发和产业化，产品布局为线控制动系统、线控转向系统、制动能量回收系统以及高级驾驶辅助系统，以满足汽车智能化、电动化的发展需求。同驭官方网站：http://www.tongyuauto.com。
以国家科技部973首席科学家余卓平教授领衔的同驭核心团队自2012年起，研发线控电子液压制动系统EHB，是国内最早从事该产品研发的团队。经过7代产品样机迭代，本团队已开发出国内领先水平的EHB产品，并申请EHB相关专利55项，其中已授权发明专利7项，实用新型26项，高水平论文三十余篇，成果丰硕。并与吉利、江铃、威马、阿里巴巴、京东物流、驭势科技等50多家客户开展业务合作。

电子邮件 Jianghongting@tongyuauto.com

二、招聘岗位
【职位一】机械工程师
主要职责：
1. iBooster、EHB、EPS等产品的机械系统开发、样件制造、测试验证及改进优化；
2. 测试设备、工装夹具、检具开发；
3. 编制机械系统、机械部件测试方案、测试流程和要求，指导或配合测试工程师进行产品测试验证工作；
4. APQP、DVP、FMEA、PPAP、作业指导书等文件编制；
5. 供应商开发，与客户沟通技术问题；
6. 试生产过程中的问题分析与改进。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，车辆、机械或其他相近专业；
2. 熟练掌握二维、三维机械设计软件；
3. 较好的机械专业知识，具有一定的机械设计实践经验；
4. 英语四级及以上，良好的英语读写能力，良好的沟通协作能力，较强的抗压能力。

【职位二】硬件工程师
主要职责：
1. iBooster、EHB、EPS等产品的ECU和传感器硬件开发、器件选型、电路设计仿真、PCB设计、EMC分析与整改、测试验证及改进优化；
2. 硬件功能安全分析与改进；
3. 生产设备、试验台架控制器硬件开发、电控系统开发；
4. 编制电控系统测试方案、测试流程和要求，指导或配合测试工程师进行产品测试验证工作；
5. 编制APQP、DVP、FMEA、FTA等文件；
6. 供应商开发，与客户沟通技术问题；
7. 试生产过程中的问题分析与改进。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，车辆、电子信息或其他相近专业；
2. 熟练掌握PCB设计软件，熟练掌握C语言，熟练使用单片机；
3. 较好的电路设计专业知识，有一定的控制器开发实践经验，特别是无刷电机控制器；
4. 英语四级及以上，良好的英语读写能力，良好的沟通协作能力，较强的抗压能力。

【职位三】应用层软件工程师
主要职责：
1. iBooster、EHB、EPS、制动能量回收、AEB、ACC等产品的软件需求分析，软件架构设计，应用层软件开发，控制算法开发，自动代码生成与软件集成；
2. 功能安全分析与改进，系统故障分析与故障处理；
3. 利用建模软件搭建控制算法模型，MIL、SIL仿真与测试，搭建硬件在环试验平台，进行HIL测试、验证与改进优化；
4. 实车测试、调试、匹配标定，并建立实车匹配标定的流程体系；
5. 指导或协助测试设备开发，提供试验需求。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，车辆、电子信息、软件或其他相近专业；
2. 熟悉嵌入式系统，CAN通讯；
3. 熟练掌握建模软件，基于模型的软件开发，自动代码生成，软件集成；
4. 能够使用快速原型控制器，对硬件在环有一定的了解；
5. 良好的英语读写能力，良好的沟通协作能力，较强的抗压能力。
1. 较强的电控系统试验设计、试验分析及改进能力；
2. 良好的英语读写能力，良好的沟通协作能力，较强的抗压能力。

【职位四】底层软件工程师
主要职责：
1. iBooster、EHB、EPS、制动能量回收、AEB、ACC等产品的软件需求分析，软件架构设计，底层软件开发，软件集成；
2. PMSM电机控制软件开发与测试验证；
3. 功能安全分析与改进，系统故障分析诊断与故障处理；
4. Bootloader、UDS诊断服务、CCP标定服务、EOL相关服务的设计开发与测试验证；
5. 编写软件测试规范、设计测试用例，对各个软件模块进行测试并改进优化；
6. 测试设备、生产设备电控系统开发；
7. 协助产品台架测试和实车测试、标定工作；
8. 指导或配合测试工程师进行产品测试、软件测试验证工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，车辆、电子信息、软件或其他相近专业；
2. 熟练掌握C语言、单片机，具有一定的嵌入式系统开发实践经验；
3. 有一定的电机控制软件开发经验；
4. 良好的英语读写能力，良好的沟通协作能力，较强的抗压能力。

【职位五】软件测试工程师
主要职责：
1. 建立和完善测试体系、流程、规范；
2. 根据产品需求，制定MIL、SIL、HIL测试验证计划、明确测试策略、设计测试用例；
3. 搭建和维护HIL测试台架、搭建测试环境；
4. 撰写测试方案，实施iBooster、EHB、EPS、ABS、ESC的测试验证工作；
5. 撰写测试报告，分析并定位软件bug，协助开发人员解决软件bug；
6. 开发或协助开发非标测试设备，开发测试标定工具。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，汽车行业电控产品（尤其是转向系统、制动系统）测试经验；2. 熟悉汽车电控产品测试流程、规范，较强的试验规划、试验设计能力，尤其是软件测试方案设计能力；3. 有一定的测试台架搭建经验；4. 熟悉ISO26262，熟练掌握MIL、SIL、HIL测试，熟练使用一种BUG追踪软件；5. 熟悉C语言、CAN总线、单片机；6. 熟练掌握二次开发优先；7. 良好的英语读写能力，良好的沟通协作能力和表达能力，较强的抗压能力。

【职位八】运营专员
主要职责：
1. 司的宣传资料，新闻稿，软文，活动等方案的日常撰写、编辑、推送工作，包括公司自媒体平台（网站，公众号）的更新管理维护等，确保公司新闻发布的时效性；
2. 推送动态，提升并发掘我司产品亮点；
3. 风向、快速反应、关注热点话题；
4. 财务部共同好做客户发票传递工作；
5. 导安排的其他工作。
岗位要求：
1.女不限，大专及以上学历，优先考虑汉语言文学、汽车类专业；
2. 文字功底扎实，写作能力强；
3.好的理解力和沟通能力，优秀的文字表达能力和撰写提案能力；
4.度端正、责任心强、团队协作能力强；
5. 喜欢新媒体运营，思维活跃有想法，对线上热点有一定的敏感度。

【职位六】质量工程师
主要职责：
1. 负责项目开发先期的质量策划，与小组成员商讨PFMEA,参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点；
2. 负责公司过程产品质量标准及检验标准的建立；
3. 负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；
4. 负责日常生产线的产品质量管理。贯彻执行质量体系，及时处理与产品质量有关的过程问题，保证产品和服务质量, 满足甚至超越客户需求；
5. 制定产品质量方面的检验和控制文件，并对有关人员进行岗位培训和考核；
6. 按计划协助实施质量体系及过程审核并跟踪改进措施。在工作中积极使用适用的质量改善工具并进行大力推广，促进质量控制方面的改进；
7. 负责来料异常的确认及处理,负责来料品质异常的改善效果与追踪；
8. 及时分析、处理和解决客户质量问题、满足内外部客户的质量需求、不断提高产品质量满意度。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 熟悉ISO9001、QS9000，IATF16949质量体系；
3. 能熟练使用汽车行业五大工具，APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA；
4. 熟悉质量体系审核，精通TS核心工具的应用、机械加工知识，金属材料知识；
5. 熟悉汽车零部件产品开发流程和项目管理；
6. 英语四级及以上，良好的英语读写能力，良好的沟通协作能力，较强的抗压能力。

【职位七】营销主管
主要职责：
1.参与新客户开发，老客户维护的工作；
2. 市场活动的评估及背景调查；
3. 提供市场报价和客户订单合同签订；
4. 根据公司产品特性，推广线下合作商户，进而扩大公司品牌知名度；
5. 对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈；
6. 完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1. 专科及以上学历，有汽车行业相关经验背景优先；2. 了解汽车市场，有相对应的工作经验;3. 具备良好的市场产品营销策划、实施能力；4. 有良好的职业操守、工作态度积极主动、做事认真负责；5. 熟练使用办公软件分析数据；6. 良好的英语读写能力，良好的沟通协作能力，较强的抗压能力。