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公司简介：
历经四十年发展，隧道股份上海城建市政工程（集团）有限公司作为设计施工总承包商、产业资源总集成商，注册资本金拾亿元。具有市政公用工程施工总承包特级、市政行业设计甲级、工程咨询丙级、建筑工程施工总承包一级、公路工程施工总承包一级、桥梁工程专业承包一级、机场场道工程专业承包一级、地基与基础工程专业承包一级等多项资质。公司依托总承包、总集成能力，以优质的资质和领先的技术在城市基础设施建设领域竭诚服务客户。
主要招聘岗位：
工程项目管理20人，工程经济管理10人，工程安全管理10人、工程设计5人
计划招聘人数： 35人
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公司简介：
上海城建置业发展有限公司是上海隧道工程股份有限公司全资子公司，拥有房产开发一级资质，是中国房地产百强企业，上海市房地产开发50强企业，曾获评全国工程建设质量管理优秀企业、中国房地产地方项目品牌价值TOP10首位。公司累计开发面积逾1250万平方米，多年来，公司逐步建立起了以“瑞仕”、“瑞和”两大住宅类品牌和“瑞仕国际”、“瑞仕城际”等三大写字楼、商业、服务业或住宅综合产品类品牌为主的完整体系。
主要招聘岗位：
营销3人，投资管理2人，工程管理3人，设计2人
计划招聘人数： 10人
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公司简介：
隧道股份上海市城市建设设计研究总院（集团）有限公司创建于1963年，是以从事城市基础设施勘察设计为主的综合性设计咨询研究单位，具有国家工程设计综合甲级、国家工程勘察综合甲级、工程测绘、工程咨询资信、城乡规划、工程造价、工程监理甲级、工程总承包二级、施工图审查等资质，可以为工程建设全过程提供服务。业已通过质量、环境、职业健康安全三项管理体系认证、上海市高新技术企业认证。
城建设计总院现有13个设计院、1个总承包部，7家全资子公司，2家控股子公司，14家区域分公司，1家区域办事处，并建有上海市企业技术中心、博士后工作站等（研发）机构，职工总数2500多人。
主要招聘岗位：
给排水设计2人；建筑设计2人；暖通设计2人；电气设计3人；信息自动化设计2人；智慧交通设计1人；轨道设计1人；BIM设计1人；工程管理1人
计划招聘人数： 15人
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公司简介：
上海城建信息科技有限公司作为上海城建（集团）公司战略布局数字化新业务板块的主要组成部分，依托“上海建筑信息化技术工程研究中心”、集团BIM中心、集团信息中心以及上海市地下空间设计研究总院有限公司BIM信息化新业务，战略整合优势资源，业内率先实现建筑信息化新业务独立企业化运行。上海市城市建设设计研究总院（集团）有限公司及上海城建城市运营（集团）有限公司作为“城建信息”的控股股东，凭借自身在城市基础设施领域强大的市场和技术开拓和集成整合能力为城建信息提供全方位保障。“城建信息”将紧密围绕城市基础设施工程建设运营产业链各环节上BIM信息化管理的市场需求，打造工程全寿命期信息化管理咨询服务、工程建设及运维信息化平台产品研发及整体服务、智能感知物联网系统设计与集成实施、工程大数据分析及人工智能整合应用这四个领域智能化信息化产品及解决方案。通过建筑信息专业化服务及产品体系，推动企业自身及行业良性可持续发展，致力成为“行业领先的城市基础设施建设运营信息化管理综合服务商和生态资源的整合商”。
上海城建信息科技有限公司诚招有志才俊加入我们智慧城市建设大家庭。
主要招聘岗位：
前端开发工程师（实习）5人、后端JAVA开发5人、三维图形开发工程师(实习）5人、土木工程师（实习）2人，BIM设计2人，测试工程师2人，销售助理2人
计划招聘人数： 30人
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公司简介：
上海燃气工程设计研究有限公司（以下简称“燃气设计公司”）隶属于上海隧道工程股份有限公司，注册资本为人民币2000万元，持有市政行业（城镇燃气工程）专业甲级设计资质、化工石化医药行业（石油及化工产品储运）专业乙级设计资质、市政行业（热力工程）专业乙级设计资质，市政公用工程（燃气热力）甲级工程咨询资质；获得国家技术监督主管部门颁发的GA1(1)、GA2、GB1、GB2、GC1(2)、GC2压力管道设计资质；通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证；被上海市科技主管部门认定为“上海市高新技术企业”；获“上海市文明单位”称号。
主要招聘岗位：
燃气规划设计4个，LNG事业部1个，设备1个，制冷1个，经济所1个，投资部2个
计划招聘人数： 10人
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公司简介：
作为上海市城市基础设施运营企业的龙头和行业标杆，上海城建城市运营（集团）有限公司是隧道股份全资控股的大型城市基础设施运营企业集团，注册资金2亿元，运维设施囊括高速公路、大桥、隧道、城市道路等基础设施领域的全部种类，是一家致力于城市管理升级和智慧型基础设施运维的专业服务商。
公司长期注重人才梯队的建设和培养，制定了新进员工轮岗、导师带教、青年骨干挂职锻炼、职业生涯导航规划等人才培养机制，提供大量实习岗位，给予青年人才全方位的职业锻炼和引导，为企业业务领域的拓宽、拓展提供有力的人才支撑。
主要招聘岗位：
土建管理5人、机电管理5人、造价预决算2人、技术管理2人、结构管理1人
计划招聘人数： 15人
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