上海宏精医疗器械有限公司

上海宏精医疗器械有限公司是专业从事高性能医用X射线管的研发生产、封装、维修服务;医用数字X光机(DR),医用断层扫描仪(CT),医用核磁共振(MR)维修及维保服务的高科技企业,我公司是中国科技部、发改委有关医疗器械科技产业“十二五”专项规划中重点扶持的企业之一,拥有1000平米的千级无尘生产车间和1500平米的调试维修车间。公司引进美国瓦里安公司全套的生产、检测设备及成熟的生产工艺,与国外球管制造商及专家有广泛的交流与合作,具有医用球管生产多项专有技术,为国内整机厂、产品代理商、医疗设备维修商、医院提供质优价廉的产品及技术支持和周到服务。

公司定位为生产制造高速旋转的大容量、微焦点、大功率的高性能X射线管,产品适用于西门子SIEMENS、通用GE、飞利浦PHLIPS等品牌DR、DSA血管造影机和CT机等医学影像诊断设备的整机配套和X射线管更新替代。

公司拥有超高压冷等静压设备,高温高压热压炉,三菱公司精密加工中心(CNC)和数控车床,三菱公司多面动静平衡测量及去重设备,是目前国内首家能自主生产各种石墨基钨钼、钨铼钼含金属滚珠轴承或金属液态轴承的X线管旋转阳极靶面。

公司拥有美国瓦里安超高真空排气中国台湾、美国瓦里安超高真空检漏仪、高真空钎焊炉、氢气炉、等离子切割、穿孔及清洗设备、激光灯丝焊接修复设备、全自动精密氩弧焊接设备,能对各种型号的X线球管进行灯丝焊接及活化、管芯查漏及补焊、灯丝及阴极束流罩更换、旋转阳极靶面更换等操作,国内首家实现X射线管管芯级别的维修,使X射线管的维修成功率高达90%以上。

公司拥有完备的整机调试车间;在中国上海、美国芝家哥、德国法兰克富等地拥有丰富的配件库存及快速的物流渠道;在中国各大中城市均设有维修站或子公司,可为全国医院各种大型医疗影像设备提供专业快速的维修和维保服务。

地址:金山工业区夏宁路668弄

后勤(招聘人数:若干人)
工作地区:上海市
【职位描述】
  • 岗位职责
  • 1,熟悉五金件、工控元器件及机电配件等维修耗品,熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明;
  • 2,按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到账账相符,账实相符;
  • 3,货物出入仓时,库管人员应依据进货单、提货单(或购销合同)核准入物品的名称、批号、数量,准确地进行收货;
  • 4,随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;
  • 5,定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;
  • 6,搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时排除安全隐患;
  • 7,保证库房所有产品及配件的完整性和使用功能,对易损件要指定地点存放,防止挤压和折损,在搬运过程中要有明显提示和标识;
  • 8,发货严格按照出库流程执行,出库单要有经手人及部门主管签字,附购销合同或收货单位的函件,保证货物的安全去向;
  • 9,协助工程师完成机器零配件拆卸安装和调试工作,配合工程师完成零配件返修及翻新工作;
  • 10,完成部门交办的其它工作;
【学历要求】
  • 专科
【月薪】
  • 月薪面议
售后业务代表(招聘人数:若干人)
工作地区:上海市
【职位描述】
  • 1、定期拜访区域内的医院、目标客户表,了解他们的需求并提供合理的解决方案; 建立负责区域的医院档案,定期进行跟踪拜访,建立关系,做好公司桥梁工作,保证公司产品及服务的正常销售;
  • 2、 按照公司的要求完成工作周报,月报,季度报,并不断补充销售机会及竞争对手信息;
  • 3、努力提高自身的专业知识,通过个人专业销售推广,树立良好的公司和产品形象;保持与医院、医生以的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;
  • 4、按公司要求进行市场调查,提供准确的市场信息;医院的销售及维护,空白医院的市场开发;有效执行公司及所在销售区域的销售政策,制定个人销售计划,完成区域销售目标;
  • 5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动,达到上级交给的销售指标任务;
  • 6、客户成交后的相关维护工作,客户后续商机分析及成交机会培养、制定客户维护方案、完成客户维护任务等
【学历要求】
  • 专科
【月薪】
  • 月薪面议
行政人事(招聘人数:若干人)
工作地区:上海市
【职位描述】
  • 行政方面
  • 1、协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务
  • 2、协助参与并起草公司发展,规划和拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解
  • 3、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划,总结,报告,请示等文件
  • 4、负责组织公司通用规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定,讨论,修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促,推进公司管理。
  • 5、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大记事
  • 6、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据重要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施
  • 7、负责宿舍、食堂、保卫工作管理拟定,检查,督促,控制和执行
  • 8、负责对保安、清洁工作的管理
  • 9、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜,对各岗位及其他场所的劳动,卫生、安全情况进行定期及不定期检查
  • 10、负责公司车辆调动、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。
  • 11、负责做好公司来宾的接待安排,组织,协调公司年会,员工活动,市场类活动,开展年度总 结评比和表彰活动
  • 12、负责公司内外文件的收发,登记,传递,归档等
  • 13、负责公司员工活动的策划和组织
  • 14、负责公司办公用品的管理
  • 15、负责公司档案的管理工作
  • 16、负责公司企业文化及7S的提练及推广工作
  • 17、负责并监督实施员工劳动用品定额和计划管理工作
  • 18、加强部门之间的协调,促进相互的团结工作
  • 19、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律,政策信息,争取政策支持。
  • 人事方面
  • 1、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
  • 2、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效管理过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评估体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
  • 3、负责审核并按职责报批员工定级,升职,加薪,奖励,纪律处分及内部调动,调入,调出辞职,辞退等手续;
  • 4、负责公司员工福利,社会保险,劳动年检的办理;
  • 5、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
  • 6、其他突发事件的处理及总经理交办的经营发展工作。
【学历要求】
  • 本科
【月薪】
  • 月薪面议
后勤(招聘人数:若干人)
工作地区:上海市
【职位描述】
  • 岗位职责
  • 1,熟悉五金件、工控元器件及机电配件等维修耗品,熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明;
  • 2,按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到账账相符,账实相符;
  • 3,货物出入仓时,库管人员应依据进货单、提货单(或购销合同)核准入物品的名称、批号、数量,准确地进行收货;
  • 4,随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;
  • 5,定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;
  • 6,搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时排除安全隐患;
  • 7,保证库房所有产品及配件的完整性和使用功能,对易损件要指定地点存放,防止挤压和折损,在搬运过程中要有明显提示和标识;
  • 8,发货严格按照出库流程执行,出库单要有经手人及部门主管签字,附购销合同或收货单位的函件,保证货物的安全去向;
  • 9,协助工程师完成机器零配件拆卸安装和调试工作,配合工程师完成零配件返修及翻新工作;
  • 10,完成部门交办的其它工作;
【学历要求】
  • 专科
【月薪】
  • 月薪面议
行政人事(招聘人数:若干人)
工作地区:上海市
【职位描述】
  • 行政方面
  • 1、协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务
  • 2、协助参与并起草公司发展,规划和拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解
  • 3、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划,总结,报告,请示等文件
  • 4、负责组织公司通用规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定,讨论,修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促,推进公司管理。
  • 5、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大记事
  • 6、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据重要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决定的贯彻实施
  • 7、负责宿舍、食堂、保卫工作管理拟定,检查,督促,控制和执行
  • 8、负责对保安、清洁工作的管理
  • 9、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜,对各岗位及其他场所的劳动,卫生、安全情况进行定期及不定期检查
  • 10、负责公司车辆调动、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。
  • 11、负责做好公司来宾的接待安排,组织,协调公司年会,员工活动,市场类活动,开展年度总 结评比和表彰活动
  • 12、负责公司内外文件的收发,登记,传递,归档等
  • 13、负责公司员工活动的策划和组织
  • 14、负责公司办公用品的管理
  • 15、负责公司档案的管理工作
  • 16、负责公司企业文化及7S的提练及推广工作
  • 17、负责并监督实施员工劳动用品定额和计划管理工作
  • 18、加强部门之间的协调,促进相互的团结工作
  • 19、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律,政策信息,争取政策支持。
  • 人事方面
  • 1、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
  • 2、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效管理过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评估体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
  • 3、负责审核并按职责报批员工定级,升职,加薪,奖励,纪律处分及内部调动,调入,调出辞职,辞退等手续;
  • 4、负责公司员工福利,社会保险,劳动年检的办理;
  • 5、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
  • 6、其他突发事件的处理及总经理交办的经营发展工作。
【学历要求】
  • 本科
【月薪】
  • 月薪面议
售后业务代表(招聘人数:若干人)
工作地区:上海市
【职位描述】
  • 1、定期拜访区域内的医院、目标客户表,了解他们的需求并提供合理的解决方案; 建立负责区域的医院档案,定期进行跟踪拜访,建立关系,做好公司桥梁工作,保证公司产品及服务的正常销售;
  • 2、 按照公司的要求完成工作周报,月报,季度报,并不断补充销售机会及竞争对手信息;
  • 3、努力提高自身的专业知识,通过个人专业销售推广,树立良好的公司和产品形象;保持与医院、医生以的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;
  • 4、按公司要求进行市场调查,提供准确的市场信息;医院的销售及维护,空白医院的市场开发;有效执行公司及所在销售区域的销售政策,制定个人销售计划,完成区域销售目标;
  • 5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动,达到上级交给的销售指标任务;
  • 6、客户成交后的相关维护工作,客户后续商机分析及成交机会培养、制定客户维护方案、完成客户维护任务等
【学历要求】
  • 专科
【月薪】
  • 月薪面议