浙江东宇物流有限公司

【东宇物流简介】

中国交通运输协会常务理事、国家 AAAA 级综合服务型物流企业,始创于1991年,总部位于上海市青浦区。注册资金4.1亿元人民币。主营国内铁路货运运输、公路货运运输,开设直营网点近百家,8条精品干线,全面覆盖长三角、西南、西北地区。控股全资子公司达40余家旗下;拥有员工1000余人,自有车辆300多辆,合作车辆800多辆。集普通货物运输、大件运输、物流方案咨询、供应链金融,仓储配送一体化现代综合物流服务。

【公司发展史】

1991年 公司以"萧山运通托运"名称注册起家

1998年 涉足铁路经营,此时年收入已达18亿

2004年 更名为浙江东宇物流有限公司,注册资金4.1亿元

2006年 新增铁路线路,贵阳昆明铁路线路开通

2006 - 2014年 国内零担快递物流迅速发展,专线物流由于自身局限性受到重创

2016年 全面改造,打造8条精品干线,全面覆盖长三角、西南、西北地区

2017年 总部搬迁至上海、改革方向落地、“6年百亿”战略目标确定

2018年 东宇集团斥资6亿建成168亩智慧物流园

发展方向…………国内公铁运力平台

联系人:何经理

联系邮箱:2331878361@qq.com

工作地址:徐德路59号

【东宇】营运物流岗(招聘人数:40)
上海市青浦区
【学历要求】
    专科
【薪资】
    4000--4499
【工作类型】
    全职
【职位类型】
    物流/贸易/采购人员
【行业类型】
    装卸搬运和仓储业
【工作描述】
  • 东宇物流2021届校园招聘简章
  • 【东宇物流发展史】
  • 1991年 公司以"萧山运通托运"名称注册起家
  • 1998年 涉足铁路经营,此时年收入已达18亿
  • 2004年 更名为浙江东宇物流有限公司,注册资金4.1亿元
  • 2006年 新增铁路线路,贵阳昆明铁路线路开通
  • 2006 - 2014年 国内零担快递物流迅速发展,专线物流由于自身局限性受到重创
  • 2016年 全面改造,打造8条精品干线,全面覆盖长三角、西南、西北地区
  • 2017年 总部搬迁至上海、改革方向落地、“6年百亿”战略目标确定
  • 2018年 东宇集团斥资6亿建成168亩智慧物流园
  • 2020年 整合同行资源,着手与东晋弘等铁路同行合并,开始集团化发展
  • 未完待续…………
  • — 国内首家公铁联运物流平台
  • _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
  • 【虚位以待】
  • 培养方向
  • 经营:网点管理、客户开发、客户维护、客户跟踪
  • 运营:场站收货、货量配载、车辆调度、产品外发
  • _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
  • 【晋升通道】
  • 专业通道:初级专员 - 中级专员 - 高级专员 - 首席专家
  • 管理通道:员工 - 经 理 - 高级经理 - 总 监 - 高级总监 - 副总裁
  • _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
  • 【薪酬福利】
  • 薪资构成:基本薪资+食宿补贴+绩效奖金+部门奖金+全勤奖
  • 福利待遇:五险、宽带薪酬、中秋补贴、端午补贴、高温补贴、返岗激励、高管配车等
  • _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
  • 【面试流程】
  • 网申—参加宣讲会—行为面试—BEI面谈—签约面谈—发放Offer。

营运物流岗(青浦)(招聘人数:20)
上海市青浦区
【学历要求】
    专科
【薪资】
    4000--4499
【工作类型】
    全职
【职位类型】
    物流/贸易/采购人员
【行业类型】
    装卸搬运和仓储业
【工作描述】
  • 【岗位职责】
  • 经营方向:网点管理、客户开发、客户维护、客户跟踪
  • 运营方向:场站收货、货量配载、车辆调度、产品外发
  • 职能方向:数据统计、数据分析、物流规划、项目审核
  • 【任职资格】
  • 1.有相关实习经验者优先
  • 2.专业不限,物流、经管、工程等相关专业优先
  • 3.针对物流行业有一定认知,能接收从基层做起
  • 4.有一定的抗压能力、沟通能力和学习能力,有志于物流行业发展
  • 【薪酬福利】
  • 1.实习生/试用期:前三个月4200-5200,正式4700-5700
  • 2.节假福利:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人
  • 3.区域温度补贴:高温补贴180-225元/月
  • 4.话费补贴:开发专员等业务部门,员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月)
  • 【培训晋升】
  • 1.新员工辅导:公司给每位刚入职的员工都配备导师,帮助新员工快速的适应公司环境;
  • 2.专业培训:针对营运校招生各大区不定期组织专业技能提升培训
  • 3.晋升渠道:员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 - 高级总监 - 副总裁
  • 【工作地点】 上海、浙江、江苏、云南、贵州、新疆等
  • 青浦总部地址:上海市青浦区徐德路59号

营运物流岗(闵行)(招聘人数:5)
上海市闵行区
【学历要求】
    专科
【薪资】
    4000--4499
【工作类型】
    全职
【职位类型】
    物流/贸易/采购人员
【行业类型】
    装卸搬运和仓储业
【工作描述】
  • 【岗位职责】
  • 经营方向:网点管理、客户开发、客户维护、客户跟踪
  • 运营方向:场站收货、货量配载、车辆调度、产品外发
  • 职能方向:数据统计、数据分析、物流规划、项目审核
  • 【任职资格】
  • 1.有相关实习经验者优先
  • 2.专业不限,物流、经管、工程等相关专业优先
  • 3.针对物流行业有一定认知,能接收从基层做起
  • 4.有一定的抗压能力、沟通能力和学习能力,有志于物流行业发展
  • 【薪酬福利】
  • 1.实习生/试用期:前三个月4200-5200,正式4700-5700
  • 2.节假福利:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人
  • 3.区域温度补贴:高温补贴180-225元/月
  • 4.话费补贴:开发专员等业务部门,员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月)
  • 【培训晋升】
  • 1.新员工辅导:公司给每位刚入职的员工都配备导师,帮助新员工快速的适应公司环境;
  • 2.专业培训:针对营运校招生各大区不定期组织专业技能提升培训
  • 3.晋升渠道:员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 - 高级总监 - 副总裁
  • 【工作地点】 上海、浙江、江苏、云南、贵州、新疆等
  • 闵行分部工作地点:上海市闵行区昆阳路820号

营运物流岗(静安)(招聘人数:5)
上海市静安区
【学历要求】
    专科
【薪资】
    4000--4499
【工作类型】
    全职
【职位类型】
    物流/贸易/采购人员
【行业类型】
    装卸搬运和仓储业
【工作描述】
  • 【岗位职责】
  • 经营方向:网点管理、客户开发、客户维护、客户跟踪
  • 运营方向:场站收货、货量配载、车辆调度、产品外发
  • 职能方向:数据统计、数据分析、物流规划、项目审核
  • 【任职资格】
  • 1.有相关实习经验者优先
  • 2.专业不限,物流、经管、工程等相关专业优先
  • 3.针对物流行业有一定认知,能接收从基层做起
  • 4.有一定的抗压能力、沟通能力和学习能力,有志于物流行业发展
  • 【薪酬福利】
  • 1.实习生/试用期:前三个月4200-5200,正式4700-5700
  • 2.节假福利:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人
  • 3.区域温度补贴:高温补贴180-225元/月
  • 4.话费补贴:开发专员等业务部门,员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月)
  • 【培训晋升】
  • 1.新员工辅导:公司给每位刚入职的员工都配备导师,帮助新员工快速的适应公司环境;
  • 2.专业培训:针对营运校招生各大区不定期组织专业技能提升培训
  • 3.晋升渠道:员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 - 高级总监 - 副总裁
  • 【工作地点】 上海、浙江、江苏、云南、贵州、新疆等
  • 静安分部地址:上海市静安区北郊火车站

营运物流岗(嘉定)(招聘人数:2)
上海市嘉定区
【学历要求】
    专科
【薪资】
    4000--4499
【工作类型】
    全职
【职位类型】
    物流/贸易/采购人员
【行业类型】
    装卸搬运和仓储业
【工作描述】
  • 【岗位职责】
  • 经营方向:网点管理、客户开发、客户维护、客户跟踪
  • 运营方向:场站收货、货量配载、车辆调度、产品外发
  • 职能方向:数据统计、数据分析、物流规划、项目审核
  • 【任职资格】
  • 1.有相关实习经验者优先
  • 2.专业不限,物流、经管、工程等相关专业优先
  • 3.针对物流行业有一定认知,能接收从基层做起
  • 4.有一定的抗压能力、沟通能力和学习能力,有志于物流行业发展
  • 【薪酬福利】
  • 1.实习生/试用期:前三个月4200-5200,正式4700-5700
  • 2.节假福利:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人
  • 3.区域温度补贴:高温补贴180-225元/月
  • 4.话费补贴:开发专员等业务部门,员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月)
  • 【培训晋升】
  • 1.新员工辅导:公司给每位刚入职的员工都配备导师,帮助新员工快速的适应公司环境;
  • 2.专业培训:针对营运校招生各大区不定期组织专业技能提升培训
  • 3.晋升渠道:员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 - 高级总监 - 副总裁
  • 【工作地点】 上海、浙江、江苏、云南、贵州、新疆等
  • 嘉定分部地址:上海市嘉定区保安公路2682号海螺物流园2栋16号

营运物流岗(浙江)(招聘人数:10)
浙江省
【学历要求】
    专科
【薪资】
    4000--4499
【工作类型】
    全职
【职位类型】
    物流/贸易/采购人员
【行业类型】
    装卸搬运和仓储业
【工作描述】
  • 【岗位职责】
  • 经营方向:网点管理、客户开发、客户维护、客户跟踪
  • 运营方向:场站收货、货量配载、车辆调度、产品外发
  • 职能方向:数据统计、数据分析、物流规划、项目审核
  • 【任职资格】
  • 1.有相关实习经验者优先
  • 2.专业不限,物流、经管、工程等相关专业优先
  • 3.针对物流行业有一定认知,能接收从基层做起
  • 4.有一定的抗压能力、沟通能力和学习能力,有志于物流行业发展
  • 【薪酬福利】
  • 1.实习生/试用期:前三个月4200-5200,正式4700-5700
  • 2.节假福利:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人
  • 3.区域温度补贴:高温补贴180-225元/月
  • 4.话费补贴:开发专员等业务部门,员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月)
  • 【培训晋升】
  • 1.新员工辅导:公司给每位刚入职的员工都配备导师,帮助新员工快速的适应公司环境;
  • 2.专业培训:针对营运校招生各大区不定期组织专业技能提升培训
  • 3.晋升渠道:员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 - 高级总监 - 副总裁
  • 【工作地点】 上海、浙江、江苏、云南、贵州、新疆等
  • 工作地点:浙江省杭州市拱墅区杭州北站

财务助理岗(青浦)(招聘人数:10)
上海市青浦区
【学历要求】
    专科
【薪资】
    4000--4499
【工作类型】
    全职
【职位类型】
    财务/会计/审计/统计人员
【行业类型】
    装卸搬运和仓储业
【工作描述】
  • 【岗位职责】
  • 1.根据公司发展及营运部门的需求,对收银员进行日常指导;
  • 2.根据公司文件规章制度,对营运部门财务操作进行审核及复核,如对账单审核、更改单复核;
  • 3.负责财务档案的归档、保管、借阅、交接;
  • 4.协调与主管税务机关的关系、保持沟通渠道畅通,识别税务风险、提出规避风险的改进建议。
  • 5.完成领导交待的其他工作。
  • 【任职资格】
  • 1.有相关实习经验者优先
  • 2.专业不限,财务、会计等相关专业优先
  • 3.针对物流行业有一定认知,能接收从基层做起
  • 4.有一定的抗压能力、沟通能力和学习能力,有志于物流行业发展
  • 【薪酬福利】
  • 1.实习生/试用期:前三个月4200-5200,正式4700-5700
  • 2.节假福利:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人
  • 3.区域温度补贴:高温补贴180-225元/月
  • 4.话费补贴:开发专员等业务部门,员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月)
  • 【培训晋升】
  • 1.新员工辅导:公司给每位刚入职的员工都配备导师,帮助新员工快速的适应公司环境;
  • 2.专业培训:针对营运校招生各大区不定期组织专业技能提升培训
  • 3.晋升渠道:员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 - 高级总监 - 副总裁
  • 【工作地点】 上海、浙江、江苏、云南、贵州、新疆等
  • 青浦总部地址:上海市青浦区徐德路59号

人力行政岗(招聘人数:5)
上海市青浦区
【学历要求】
    专科
【薪资】
    4000--4499
【工作类型】
    全职
【职位类型】
    行政/人事/人力资源管理与培训
【行业类型】
    装卸搬运和仓储业
【工作描述】
  • 【岗位职责】
  • 1.根据部门工作需要,对公司内部信息进行收集整理,对公司内部进行要素分析
  • 2.与各职能部门沟通,对所负责项目的相关资源进行协调
  • 【岗位要求】
  • 1.物流、人力、行政管理等相关专业优先
  • 2.对物流行业有一定认知
  • 3.有一定的抗压能力,沟通能力佳,有上进心
  • 4.认同企业文化及发展方向
  • 【薪酬福利】
  • 1.综合薪资:4500--6000(有相关经验者可面议)
  • 【面试流程】 简历网申—人事初试—业务复试—签约入职。

物流销售岗(江浙沪就近分配)(招聘人数:50)
上海市市辖区
【学历要求】
    专科
【薪资】
    5000--5499
【工作类型】
    全职
【职位类型】
    销售(非技术类)
【行业类型】
    装卸搬运和仓储业
【工作描述】
  • 【岗位职责】
  • 1.对客户进行调研、拜访、竞争对手调研等事项;
  • 2.负责制定客户解决方案,并提交上级领导审核;
  • 3.负责客户开发,发现与解决客户合作中的问题,提升客户满意度;
  • 4.负责客户的日常运营、质量监控、客户维护;
  • 【任职资格】
  • 1.大专及以上学历,专业不限。(物流、营销等经管相关专业优先)
  • 2.工作严谨,执行力强,有一定的抗压能力、沟通能力和学习能力
  • 3.具备一定的办公软件使用能力。
  • 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。任职资格】
  • 【薪酬福利】
  • 1.实习生/试用期:前三个月4200,正式4700(熟练后根据业绩额外享有业绩提成)
  • 2.节假福利:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人
  • 3.区域温度补贴:高温补贴180-225元/月
  • 4.话费补贴:开发专员等业务部门,员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月)
  • 【培训晋升】
  • 1.新员工辅导:公司给每位刚入职的员工都配备导师,帮助新员工快速的适应公司环境;
  • 2.专业培训:针对营运校招生各大区不定期组织专业技能提升培训
  • 3.晋升渠道:员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 - 高级总监 - 副总裁
  • 【工作地点】 上海、浙江、江苏、云南、贵州、新疆等