浙江工业大学

浙江工业大学是一所综合性的浙江省属重点大学，始建于1953年，其前身可以追溯到1910年创立的浙江中等工业学堂，先后经历了杭州化工学校、浙江化工专科学校、浙江化工学院、浙江工学院和浙江工业大学等发展阶段，几易校址，数历分合。浙江省经济管理干部学院、杭州船舶工业学校、浙江建材工业学校分别于1994年、1999年和2001年并入浙江工业大学。经过几代工大人的艰苦创业和不懈奋斗，学校目前已发展成为国内有一定影响力的综合性的教学研究型大学，综合实力稳居全国高校百强行列。2009年6月8日，浙江省人民政府和教育部签订共建协议，浙江工业大学进入省部共建高校行列。2013年5月，由学校牵头建设的长三角绿色制药协同创新中心入选国家“2011计划”，成为全国首批14家2011协同创新中心之一。2015年4月，浙江工业大学入选浙江省首批“省重点建设高校”。

学校坐落于历史文化名城、世界著名的风景游览胜地－－浙江省杭州市。学校设朝晖、屏峰、莫干山、之江四个校区，占地面积3550亩，校园环境优雅，是读书治学的理想园地。学校现有66个本科招生专业，学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大门类，设有26个二级学院1个部，另举办独立学院----之江学院。学校现有9个博士后流动站；有一级学科博士学位授权点9个，一级学科未覆盖二级学科博士学位点1个；一级学科硕士学位授权点29个，一级学科未覆盖二级学科硕士学位点5个；具有工商管理硕士、电子信息硕士、机械硕士、材料与化工硕士、资源与环境硕士、能源动力硕士、土木水利硕士、生物与医药硕士、工程管理硕士、农业硕士、药学硕士、教育硕士、艺术硕士、新闻与传播硕士、公共管理硕士、法律硕士、汉语国际教育硕士、应用心理硕士、会计硕士等19种专业学位授予权；具有硕士研究生免试推荐权和外国留学生、港澳台学生招生权。学校现有固定资产总值44.06亿元。图书馆面积4.6万余平方米，藏书（含电子图书）1161万余册，中外期刊138216种。

国家级青年英才（招聘人数：若干人）

【职位描述】

一、应聘对象
学校诚邀国内外各位青年拔尖人才来校发展，具体包含：国家“特支计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、973计划青年科学家、百千万人才工程国家级人选或与此相当的海内外高层次人才。
二、岗位待遇
学校提供具有国际竞争力的薪酬和福利待遇，高层次人才按学校政策享受购房安置费、科研启动经费等待遇。学校提供特聘教授岗位，根据人才实际需要提供相应的实验办公用房，独立组建学术团队，提供博士、硕士招生资格和计划，提供博士后薪酬（年薪20万元以上）。
三、应聘方式
有意申请的海内外学者（请使用邮箱注册方式）注册登录浙江工业大学聚贤纳才系统（http://www.ehr.zjut.edu.cn）进行报名。申请者上传的个人简历需包含个人基本信息、教育背景和工作经历、主要学术成就、科研项目和论文专著等成果、专利及获奖情况。如您不便使用浙江工业大学聚贤纳才系统，请将个人简历发送邮箱rcyj@zjut.edu.cn（邮件主题“姓名+专业+学校”）。

运河青年学者（招聘人数：若干人）

【职位描述】

一、应聘条件
1.自然科学类38周岁及以下，人文社科类43周岁及以下；
2.具有博士学位，具有一年以上在海外高水平大学或研究机构的学习工作经历，且原则上有副高级（海外助理教授）及以上专业技术职务资格；
3.在本学科领域取得国内外同行公认的创新成果，研究能力和业绩达到或接近国家级青年人才项目的水平，具有明显的发展潜力；
4. 具有较强的团结协作、拼搏奉献精神，以及组织、领导和管理学术队伍的工作能力，能带领团队在科学前沿领域做出具有先进水平的创新成果。
二、岗位待遇：
学校提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。引进人才按学校政策享受购房安置费、科研启动经费等待遇。
三、应聘方式
有意申请的海内外学者（请使用邮箱注册方式）注册登录浙江工业大学聚贤纳才系统（http://www.ehr.zjut.edu.cn）进行报名。申请者上传的个人简历需包含个人基本信息、教育背景和工作经历、主要学术成就、科研项目和论文专著等成果、专利及获奖情况。如您不便使用浙江工业大学聚贤纳才系统，请将个人简历发送邮箱rcyj@zjut.edu.cn（邮件主题“姓名+专业+学校”）。

特聘研究员（招聘人数：若干人）

【职位描述】

一、应聘条件
1.自然科学类38周岁及以下，人文社科类43周岁及以下；
2.具有博士学位，具有一年以上在海外高水平大学或研究机构的学习工作经历，且原则上有副高级（海外助理教授）及以上专业技术职务资格；
3.在科学研究方面取得国内外同行认可的成就，在本学科领域已有一定的学术积累，具有向更高水平提升的发展潜力；
4.在相关学术领域的研究能力和业绩水平达到申报省部级人才项目的水平，或近五年科研工作业绩达到学校研究员（科研为主型教授）任职资格条件，或学术业绩突出、具有一流标志性成果。
二、岗位待遇：
学校提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。引进人才按学校政策享受购房安置费、科研启动经费等待遇。
三、应聘方式
有意申请的海内外学者（请使用邮箱注册方式）注册登录浙江工业大学聚贤纳才系统（http://www.ehr.zjut.edu.cn）进行报名。申请者上传的个人简历需包含个人基本信息、教育背景和工作经历、主要学术成就、科研项目和论文专著等成果、专利及获奖情况。如您不便使用浙江工业大学聚贤纳才系统，请将个人简历发送邮箱rcyj@zjut.edu.cn（邮件主题“姓名+专业+学校”）。

特聘副研究员（招聘人数：若干人）

【职位描述】

一、应聘条件：
1.自然科学类35周岁及以下，人文社会科学类40周岁及以下；
2.具有博士学位，一般应具有一年以上在海外知名大学或研究机构学习或工作经历；
3.在科学研究方面取得较好的成就，在本学科领域已有一定的学术积累，具有较大的发展潜力；
4.近五年科研工作业绩达到学校副研究员（科研为主型副教授）任职资格条件，或学术业绩突出、具有标志性成果。
二、岗位待遇：
学校提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。引进人才按学校政策享受购房安置费、科研启动经费等待遇。
三、应聘方式
有意申请的海内外学者（请使用邮箱注册方式）注册登录浙江工业大学聚贤纳才系统（http://www.ehr.zjut.edu.cn）进行报名。申请者上传的个人简历需包含个人基本信息、教育背景和工作经历、主要学术成就、科研项目和论文专著等成果、专利及获奖情况。如您不便使用浙江工业大学聚贤纳才系统，请将个人简历发送邮箱rcyj@zjut.edu.cn（邮件主题“姓名+专业+学校”）。

青年教师岗位（招聘人数：若干人）

【职位描述】

一、应聘条件
年龄一般不超过35周岁，毕业于海内外知名大学或研究机构，具有相关学科博士学位。
二、岗位待遇：
学校提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。引进人才按学校政策享受购房安置费、科研启动经费等待遇。
三、应聘方式
有意申请的海内外学者（请使用邮箱注册方式）注册登录浙江工业大学聚贤纳才系统（http://www.ehr.zjut.edu.cn）进行报名。申请者上传的个人简历需包含个人基本信息、教育背景和工作经历、主要学术成就、科研项目和论文专著等成果、专利及获奖情况。如您不便使用浙江工业大学聚贤纳才系统，请将个人简历发送邮箱rcyj@zjut.edu.cn（邮件主题“姓名+专业+学校”）。