浙江省农村信用社联合社

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博士研究生（总部金融管理方向）（招聘人数：若干人）

【职位描述】

岗位描述：主要从事浙江农信各职能领域（综合管理、业务管理、金融市场、财务审计、人力资源管理、数据分析等）专业研究和指导管理等工作。
专业范围：具有经济学、金融学、管理学、会计学、法学、中文、新闻传播、数理统计、人力资源管理、数学与应用数学等相关专业背景。
招聘基本条件
 2021年7月前毕业的应届博士研究生，并取得相应学位，年龄在32周岁（含）以下。
 具有金融业实习经验（或相关课题研究经历）者优先考虑。
 遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化。
 具有扎实的研究功底、良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。

博士研究生（总部金融科技方向）（招聘人数：若干人）

【职位描述】

岗位描述：主要从事金融科技领域的预先研究，跟进行业内前沿技术和新方案的发展趋势，支持、领导或协调团队完成产品和项目的架构设计、技术难题攻关，新技术趋势探索，提升团队整体技术水平。
专业范围：具有计算机科学与技术、软件工程、数学等理工类相关专业背景。
招聘基本条件
 2021年7月前毕业的应届博士研究生，并取得相应学位，年龄在32周岁（含）以下。
 具有金融业实习经验（或相关课题研究经历）者优先考虑。
 遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化。
 具有扎实的研究功底、良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。

总部金融科技岗（安全管理）（招聘人数：若干人）

【职位描述】

岗位职责：从事浙江农信信息安全新技术及热点技术跟踪与研究，负责安全服务实施、信息安全体系维护，协助完成信息安全事件处理、安全检查等。岗位要求：重点高校或计算机特色高校全日制本科及以上学历；计算机科学与技术、网络工程、信息安全等相关专业；有网络安全、系统安全、Web安全等方面的理论基础；掌握Web攻击方法, 具备安全攻防能力、安全漏洞分析能力；具有较强的学习能力、分析解决问题能力、沟通协调能力和团队协作精神。
招聘条件：
（一）境内外高校2020届未就业、2021年应届毕业生，并取得相应学位。其中境外高校要求在2020年1月以后毕业，并于2021年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。
（二）本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。
（三）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
（四）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。

总部金融科技岗（数据开发）（招聘人数：若干人）

【职位描述】

岗位职责：从事银行业务系统（核心业务、网络金融、信贷管理、金融市场、风控、财务、大数据等领域）的软件开发和应用支持等工作。岗位要求：重点高校或计算机特色高校全日制本科及以上学历；计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，热爱计算机、互联网事业；熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言（如C/C++、JAVA、Python等），熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，较强的分析和解决问题能力。
招聘条件：
（一）境内外高校2020届未就业、2021年应届毕业生，并取得相应学位。其中境外高校要求在2020年1月以后毕业，并于2021年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。
（二）本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。
（三）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
（四）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。

总部金融科技岗（前端开发）（招聘人数：若干人）

【职位描述】

岗位职责：从事银行业务系统（核心业务、网络金融、信贷管理、金融市场、风控、财务、大数据等领域）的软件开发和应用支持等工作。岗位要求：重点高校或计算机特色高校全日制本科及以上学历；计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，热爱计算机、互联网事业；熟悉HTML、CSS、JavaScript等基础技术，熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，较强的分析和解决问题能力。
招聘条件：
（一）境内外高校2020届未就业、2021年应届毕业生，并取得相应学位。其中境外高校要求在2020年1月以后毕业，并于2021年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。
（二）本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。
（三）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
（四）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。

总部金融科技岗（C/C++开发）（招聘人数：若干人）

【职位描述】

岗位职责：从事银行业务系统（核心业务、网络金融、信贷管理、金融市场、风控、财务、大数据等领域）的软件开发和应用支持等工作。岗位要求：重点高校或计算机特色高校全日制本科及以上学历；计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，热爱计算机、互联网事业；熟练掌握C/C++语言，熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，较强的分析和解决问题能力。
招聘条件：
（一）境内外高校2020届未就业、2021年应届毕业生，并取得相应学位。其中境外高校要求在2020年1月以后毕业，并于2021年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。
（二）本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。
（三）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
（四）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。

总部金融科技岗（运行维护）（招聘人数：若干人）

【职位描述】

岗位职责：
从事银行数据中心计算机网络、操作系统、数据库以及主机和存储等设备维护管理工作。
岗位要求：
全日制本科及以上学历；计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，高度的责任心和敬业精神。
招聘条件：
（一）境内外高校2020届未就业、2021年应届毕业生，并取得相应学位。其中境外高校要求在2020年1月以后毕业，并于2021年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。
（二）本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。
（三）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
（四）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。

总部金融科技岗（网络管理）（招聘人数：若干人）

【职位描述】

岗位职责：
从事银行数据中心及核心骨干网络、设备等的管理维护工作，确保网络系统安全稳定运行。
岗位要求：
全日制本科及以上学历；计算机科学与技术、通信工程、电子信息、网络工程、信息安全等相关专业；熟悉思科、华为、H3C、F5等主流网络；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，较强的分析判断能力。
招聘条件：
（一）境内外高校2020届未就业、2021年应届毕业生，并取得相应学位。其中境外高校要求在2020年1月以后毕业，并于2021年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。
（二）本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。
（三）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
（四）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。

总部金融科技岗（JAVA开发）（招聘人数：若干人）

【职位描述】

岗位职责：从事银行业务系统（核心业务、网络金融、信贷管理、金融市场、风控、财务、大数据等领域）的软件开发和应用支持等工作。岗位要求：重点高校或计算机特色高校全日制本科及以上学历；计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，热爱计算机、互联网事业；熟练掌握JAVA语言，熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识；具有良好的综合素质，较强的学习能力、创新意识和协作精神，较强的分析和解决问题能力。
招聘条件：
（一）境内外高校2020届未就业、2021年应届毕业生，并取得相应学位。其中境外高校要求在2020年1月以后毕业，并于2021年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。
（二）本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过32周岁。
（三）遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
（四）具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好，符合我单位亲属回避政策。