浙江省机电集团有限公司

浙江省机电集团有限公司(浙江省职业教育集团)于2000年8月由浙江省机械工业厅成建制转体设立,是省级国有资产授权经营公司。集团位居中国大企业集团竞争力500强、中国机械工业百强和省政府确定的首批“三名”培育企业。

集团下属各级成员单位75家,其中,二级子公司(分公司)15家,二级事业单位6家,教育单位5家,上市企业1家,“新三板”挂牌企业1家。产业集产、学、研、科、工、贸、融于一体,业务涵盖现代装备制造(包括风电设备制造、军品装备制造、零部件制造等)、现代制造服务、民爆器材及爆破工程、商贸、金融服务、教育等领域。

管理类培训生(招聘人数:若干人)
【职位描述】
  • 法学类、管理学类、经济学类、财会类、文学类等专业毕业,且具有硕士及以上研究生学历人员。

技术类培训生(招聘人数:若干人)
【职位描述】
  • 具有工科专业背景,且具有硕士及以上研究生学历人员。

战略规划主管(招聘人数:若干人)
【职位描述】
  • 1.参与起草和修订与战略规划相关的管理制度。
  • 2.负责集团公司发展规划、产业结构及其发展趋势研究。
  • 3.负责相关政策和行业信息研究。
  • 4.负责起草集团发展规划与中长期计划,指导成员单位制定发展规划。
  • 5.指导成员单位体制改革工作;做好成员单位体制改革方案的初审工作。
  • 6.联系相关的大专院校和科研院所,联系集团公司战略顾问,建立企业战略顾问信息库,整理提供发展战略研究的专家咨询意见。
  • 任职要求:
  • 1.研究生及以上学历;经管类、财经类、金融类专业毕业;中级及以上职称。
  • 2.有相关政策研究经验经验。
  • 3.熟悉国有企业资产管理相关政策和法律法规,有较好的沟通协调能力和开拓创新能力。

干部管理主管(招聘人数:若干人)
【职位描述】
  • 职责描述:
  • 1、参与制定干部管理相关规章制度、规划以及各类工作计划。
  • 2、干部管理。制定干部工作计划,负责优秀年轻干部的发现、培养和动态管理;负责干部的推荐、考察、评价、任免工作;
  • 3、干部监督。负责干部监督季度编写报送,填报政治生态选人用人季报数据;负责干部监督审批工作。
  • 4、外事管理。负责干部因私出国境审批、证件保管、登记备案管理。
  • 5、档案管理。指导干部人事档案进出转递、专审、查档等工作。
  • 6、民主生活会。负责集团党委班子及成员公司党组织班子民主生活会工作,编制相关工作方案、做好会议记录,负责相关文件材料的上传下达。
  • 任职要求:
  • 1、本科及以上学历;
  • 2、有3年以上相关工作经历;
  • 3、政治立场坚定,工作细心,责任心强。有较强的文字能力和沟通协调能力。具有保密意识;
  • 4、中共党员。

人力资源专员(招聘人数:若干人)
【职位描述】
  • 职责描述:
  • 1.协助人力资源负责人做好维护和完善集团本部员工关系管理体系:
  • 2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;
  • 3.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
  • 4.负责集团本部员工招聘工作:
  • 5.负责集团干部人才培训、智慧云课堂等培训项目的实施与推进相关工作;
  • 6.完成领导交办的其他任务。
  • 任职要求:
  • 1.硕士研究生学历,较为优秀可放宽到大学本科学历,经管类、人力资源管理相关专业毕业;
  • 2.中共党员。

文字秘书(招聘人数:若干人)
【职位描述】
  • 职责描述:
  • 1.负责起草集团公司年度、季度、日常工作计划。
  • 2.负责起草集团公司综合性文件、集团工作报告、领导重要讲话、上级调研汇报和总结、报告等材料,起草部门相关文件。
  • 3.负责董事会、党委会、总经理办公会的筹备工作;负责会议纪要、决议的整理制作工作;对会议决定事项进行汇总督办,并将落实情况及时上报。
  • 4.负责做好集团公司相关材料及信息的收集、上报工作。
  • 5.负责编制集团季度经营专报。负责编制集团公司社会责任报告。
  • 6.负责联系集团公司外部董事;受理集团委派董事及首席产权代表报告、请示事项。
  • 7.负责集团重大信息公开公示工作。
  • 8.完成上级和领导交办的其他工作。
  • 任职要求:
  • 1.汉语言文学类、行政管理类、工商管理类、法律类专业毕业,本科及以上学历;
  • 2.中级及以上职称优先:
  • 3.3年及以上政府机关或大型企业文秘工作经验:
  • 4.具备较强的公文写作能力、沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力;
  • 5.中共党员