上海桥枫航空科技有限公司

上海桥枫航空科技有限公司是上海国防交通协会常务理事单位，是上海市航空学会理事单位，被誉为中国通用航空创新型新锐企业。长期致力于中国低空空域资源的科学开发，以低空旅游运营服务为核心，拥有国内首家空中媒体平台。2017年，桥枫航空精准把握国家大力推动低空空域管理改革，开放空域资源的历史性机遇，凭借团队在通用航空领域多年的深厚积淀，科学布局，精准切入，主动投身中国通用航空产业发展前沿，专注于通用航空器和航空文化在中国低空消费市场的推广和应用。通过多整合产业链资源，进行多维度、联合式的模式创新与产品创新，极大推动了中国低空产业经济融合发展，塑造了属于桥枫的低空消费品牌文化。公司核心团队拥有多名长期从事国内民航和空域管理的资深人员作为顾问，在多处关键性空域有优先使用权，长期深耕中国低空消费资源开发利用，在低空旅游、通航私人管家、通航飞行俱乐部、航空文旅IP等细分市场拥有诸多品牌。公司近年聚焦行业优势，重点围绕热气球，轻型运动飞机和直升机等低空消费大众领域，打造完整产业链，打通价值链，构造低空通航大消费生态圈。公司目前在浙江安吉风景区、新疆天山大峡谷、西藏林芝雅鲁藏布江大峡谷、广西桂平西山泉房车露营基地、海南三亚海棠湾水稻国家公园等著名4A级及以上景区建立了常态化运行基地。核心业务涵盖热气球、运动飞机、直升机空中游览，高空媒体，空中婚礼，航空科普（团建、亲子和研学），通航飞行员（空乘、机务）培训，航空主题嘉年华，地方政府城市形象推介和企业品牌推广，航空综合体开发设计和运营七大板块。2020年初，公司相继与天九共享控股集团有限公司和湖北知名企业卓尔控股有限公司达成战略合作，共享2家公司政府和优质企业资源。与在全国境内拥有核心景区资源的企业联合运营“热气球 + ”项目。年中，公司与四川省旅游投资集团（国企）和贵州航空投资控股集团（国企）联合打造西南地区低空消费生态圈，与业界著名的西藏旅游股份携手布局西藏全域低空旅游。2021年初，公司成功引入上海景域驴妈妈集团有限公司战略投资，双方将整合优势资源，在未来几年内选取全国100余个核心城市，推出以热气球为主题的“百城百景”计划，助推地方政府全域旅游大发展。2020年11月，公司引进了20架阿若拉SA60L飞机，将以此开拓热气球和运动飞机等的通航飞行员培训事业，并努力打造中国首批“女子低空飞行队”。

联系人：王位

联系电话：19901677156

联系邮箱：flyingduck2020@163.com

通航储备飞行员（招聘人数：10人）
工作地区：上海市
【月薪】
    专科月薪：10000--11999本科月薪：10000--11999
【职位描述】
  • 通航储备飞行员作为公司在全国各地飞行基地的储备人才，承担着公司未来100余个飞行基地的飞行任务，是公司实施“百城百景”计划的重要参与者。主要驾驶运动飞机或自由气球，持有国家民航总局颁发的运动类初级执照及以上者优先。具体要求为：（一）热爱通航事业，适应经常性出差。年龄在18-26周岁，且能够在本年/次年6月30日前取得国民教育序列大专及以上学历，优秀退役大学生直接录用。不限专业，飞行专业和航空运输专业优先；（二）身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格；（三）5年内无犯罪记录及其它不良行为记录，有无犯罪记录证明；（四）未持有运动类初级执照的求职者面试合格后，可在本公司接受执照培训（培训期约为45天），取得执照后签约录用。试用期1-6个月，按飞行等级定岗并享受对应待遇。受聘为公司机长后正常情况下年薪不低于15万（以合同为准），优秀员工以每年 5%
  • 以上增加年薪，享受飞行员专属超长假期。满足条件的优秀员工可在公司往空军飞行员方向培养，或由公司向全国各大航空公司和机场集团推荐，成为民航飞行员或空乘人员等。
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通航储备干部（招聘人数：5人）
工作地区：上海市
【月薪】
    专科月薪：10000--11999本科月薪：10000--11999硕士月薪：10000--11999
【职位描述】
  • 通航储备干部是公司未来的高级管理人员，负责直接或协助管理公司各业务版块和全国所有基地的运营，是公司的中坚力量。持有民航总局颁发的运动类初级执照及以上者和空中乘务员/空中安全员所需乘务员训练合格证书者优先。具体要求为：（一）热爱低空通航事业，适应经常性出差，18-26周岁，且能够在本年/次年6月30日前取得国民教育序列大专及以上学历，优秀退役大学生直接录用；（二）不限专业，飞行技术、航空服务、航空运输、安全技术、旅游管理、空中乘务或相关专业优先；（三）未持有相关执照/合格证书的求职者初试合格后，可先在本公司接受执照/合格证书培训（培训期约为45天），取得执照/合格证书后签约录用。试用期1-6个月，期间享受公司规定福利。受聘为公司机长/基地负责人/项目主管后正常情况下年薪不低于15万（以合同为准），优秀员工以每年 5% 以上增加年薪。同时从事管理和飞行的员工正常情况下最高可享受年薪30万的待遇（以合同为准）；满足条件的优秀员工可在公司往空军飞行员方向培养，或由公司向全国各大航空公司和机场集团推荐，成为民航飞行员或空乘人员等。
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VIP客服专员（通航业）（招聘人数：5人）
工作地区：上海市
【月薪】
    专科月薪：6000--6499本科月薪：6000--6499
【职位描述】
  • VIP客服专员（通航业）负责公司与全国各地合作伙伴的互动沟通，精准了解合作伙伴的需求，能一站式完整为合作伙伴提供解决方案和信息资讯。同时处理客户私人飞行体验后的反馈，并做好回访和跟踪服务等工作。具体要求为：（一）年龄在18-26周岁，且能够在本年/次年6月30日前取得国民教育序列大专以上学历，优秀退役大学生直接录用；（二）热爱低空通航事业，了解通航规则，适应经常性出差，不限专业，旅游管理、空中乘务相关专业优先；（三）党员、学生干部优先，具有文艺、体育特长者优先；（四）未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好；（五）身体健康，无色盲色弱，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好；试用期1-6个月，期间享受公司规定福利，试用期满考核合格后正常情况下年薪不低于8万（以合同为准）。满足条件的优秀员工由公司向各大航空公司和机场集团推荐，成为民航空乘人员等。如转岗为飞行员或管理人员，按照对应待遇执行。
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总经理/事业部总监 助理（招聘人数：5人）
工作地区：上海市
【月薪】
    专科月薪：9500--9999本科月薪：10000--11999
【职位描述】
  • 总经理/事业部总监 助理（2-5名）
  • 薪资面议/上海总部工作/大专及以上学历
  • 需求专业：
  • 经济学类和经济与贸易类专业，休闲体育和体育旅游专业，旅游管理类专业、工商管理类专业、新闻传播学类专业优先，全日制大专及以上学历；
  • 岗位职责：
  • 1、协助总经理/事业部总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
  • 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理/事业部总监协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理/事业部总监决策；
  • 3、负责贵宾的接待、参观工作，协助总经理/事业部总监与供应商、客户和政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待；
  • 4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案；
  • 5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；
  • 6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；
  • 7、完成公司领导交办的其他工作任务。
  • 岗位要求：
  • 1、女性优先，年龄20-30岁，形象气质好，
  • 2、最好有1年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。
  • 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
  • 4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
  • 5、知识结构较全面，热爱通航行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。
  • 6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
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