环宇高科有限公司

环宇高科有限公司是由环宇集团和伊顿集团共同出资打造的一家专注于低压电器元件生产与销售的中国本土高科技企业。本着优势互补，合作共赢的原则，合资后的环宇高科将继续以“致力于智慧电气，让生活更美好”为己任，引入国际化管理经验与流程，专注产品研发与创新，培养本土人才团队，打造现代化渠道网络深耕中国市场，同时借助伊顿公司的国际化平台逐步拓展国际市场。

合资公司产品覆盖低压电器全系列产品(MCB、MCCB、ACB、接触器、继电器)，并将继续以“HUYU”品牌销售， “HUYU”被评为中国驰名商标。合资公司将保持其自身的产品定位，不断进行产品的升级与创新，服务中国客户并助力中国经济发展。

联系人：吕婷婷

联系电话：13661774753

联系邮箱：

人力资源管培生（招聘人数：2人）

工作地区：浙江

【月薪】

3700——7600

【职位描述】

岗位职责：
1.各模块主管/经理后备人才梯队；
2.全面参与公司人力资源工作，包括但不限于人力资源管理六大模块，独立负责人力资源相关重点项目；
3.热爱人力资源工作，扎实的专业基础知识，良好的沟通、表达能力，敏锐的观察力，逻辑思维能力、学习创造能力强。
基础条件：
1．全国高等院校2022届全日制毕业生，优秀者可放宽至2021届；
2．具有客户第一，创新进取，求真关爱，勇于担当的价值观；
3．性格开朗，愿意接受挑战，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4．具备较强的学习能力，较强的抗压能力和自我激励能力；
5．有文艺特长、学生干部社团工作、实习经历者优先。
学历要求：本科及以上
专业要求：人力资源/理工科相关专业

投递简历

生产管理（招聘人数：10人）

工作地区：浙江

【月薪】

3700——7600

【职位描述】

岗位职责：
1.保证并提升产能，完成公司既定的交付指标，提升客户满意度；
2.加强车间精益生产推进、精细化现场管理生产及现场管理、改善等工作；
3.参与编制并严格执行公司各项管理制度；
4.参与本公司生产管理体系的实施，完善、改进；
5.加强安全文明生产教育，落实各项安全生产工作。
基础条件：
1．全国高等院校2022届全日制毕业生，优秀者可放宽至2021届；
2．具有客户第一，创新进取，求真关爱，勇于担当的价值观；
3．性格开朗，愿意接受挑战，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4．具备较强的学习能力，较强的抗压能力和自我激励能力；
5．有文艺特长、学生干部社团工作、实习经历者优先。
学历要求：本科及以上
专业要求：工业工程/机电/电气/物流/质量相关专业

投递简历

精益工程师（招聘人数：5人）

工作地区：浙江

【月薪】

3700——7600

【职位描述】

岗位职责：
1.负责车间布局、生产线规划；
2.负责生产流程设计和改善；
3.负责制定作业标准与劳动定额；
4.负责标准工时和效率提升；
5.负责精益项目推进和生产现场改善；
6.负责基层管理人员的IE培训。
基础条件：
1．全国高等院校2022届全日制毕业生，优秀者可放宽至2021届；
2．具有客户第一，创新进取，求真关爱，勇于担当的价值观；
3．性格开朗，愿意接受挑战，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4．具备较强的学习能力，较强的抗压能力和自我激励能力；
5．有文艺特长、学生干部社团工作、实习经历者优先。
学历要求：本科及以上
专业要求：工业工程/机械等相关专业

投递简历

质量工程师（招聘人数：5人）

工作地区：浙江

【月薪】

3700——7600

【职位描述】

岗位职责：
1.负责对新产品和技改产品量产及上市准入前的检查（五个里程碑），提供及时准确的试验数据；
2.负责制定产品监督抽查计划，推进产品质量的持续改进；
3.负责对各事业部关键原材料飞行检验进行监控、闭环跟踪；
4.对客户投诉产品质量问题进行内部排查及闭环追踪；
5.大客户首次订单的评审及跟踪；
6.对各事业部的定期、可靠性、拆解试验的监督检查；
7.对公司提出整改的产品进行闭环跟踪；
8.对公司退货前三位进行闭环跟踪。
基础条件：
1．全国高等院校2022届全日制毕业生，优秀者可放宽至2021届；
2．具有客户第一，创新进取，求真关爱，勇于担当的价值观；
3．性格开朗，愿意接受挑战，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4．具备较强的学习能力，较强的抗压能力和自我激励能力；
5．有文艺特长、学生干部社团工作、实习经历者优先。
学历要求：本科及以上
专业要求：电气/机械/电子类等相关专业

投递简历

销售工程师（招聘人数：50人）

工作地区：浙江

【月薪】

3700——7600

【职位描述】

岗位职责：
1.负责分管区域产品销售工作；
2.负责新客户开发及现有客户维护工作；
3.负责分管区域市场项目信息的收集及跟踪管理，进行密切的项目跟踪并获得订单，完成销售目标；
4.建立并维护良好的客户关系。
基础条件：
1．全国高等院校2022届全日制毕业生，优秀者可放宽至2021届；
2．具有客户第一，创新进取，求真关爱，勇于担当的价值观；
3．性格开朗，愿意接受挑战，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4．具备较强的学习能力，较强的抗压能力和自我激励能力；
5．有文艺特长、学生干部社团工作、实习经历者优先。
学历要求：本科及以上
专业要求：专业不限，电气/机械类专业优先

投递简历

销售管培生（招聘人数：5人）

工作地区：浙江

【月薪】

3700——7600

【职位描述】

岗位职责：
1.片区总经理后备人才梯队；
2.高成就动机，高抗压能力，积极向上，自我驱动性强，学习敏锐度高；
3.热爱销售事业、勇于挑战自我，期待依靠个人努力赢得财富与荣誉。
基础条件：
1．全国高等院校2022届全日制毕业生，优秀者可放宽至2021届；
2．具有客户第一，创新进取，求真关爱，勇于担当的价值观；
3．性格开朗，愿意接受挑战，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4．具备较强的学习能力，较强的抗压能力和自我激励能力；
5．有文艺特长、学生干部社团工作、实习经历者优先。
学历要求：本科及以上
专业要求：专业不限

投递简历

技术工程师（招聘人数：10人）

工作地区：浙江

【月薪】

3700——7600

【职位描述】

岗位职责：
1.负责新产品的研发，如原理图设计、PCB设计、程序设计等；
2.负责研发产品的试制、测试以及改进；
3.负责新产品的设计文件的编写及相关资料的归档；
4.参与处理生产现场的质量问题，拿出处理方案，包括放行、返工、返修等处理负责对本车间仓库零配件及成品的监控管理；
5.做好产品技术咨询工作，必要时外出进行售后服务和技术指导协助上级进行生产成本控制；
6.完成上级安排的其他工作。
基础条件：
1．全国高等院校2022届全日制毕业生，优秀者可放宽至2021届；
2．具有客户第一，创新进取，求真关爱，勇于担当的价值观；
3．性格开朗，愿意接受挑战，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4．具备较强的学习能力，较强的抗压能力和自我激励能力；
5．有文艺特长、学生干部社团工作、实习经历者优先。
学历要求：本科及以上
专业要求：机械/电子类等相关专业

投递简历

管培生（招聘人数：5人）

工作地区：浙江

【月薪】

6000——10000

【职位描述】

岗位职责：
1.在各部门轮岗实习，协助部门工作（学习领域：产品、运营、财务、信息、人事行政等）；
2.完成领导交代的其他任务；
3.熟悉公司各部门的运作情况。
基础条件：
1．全国高等院校2022届全日制毕业生，优秀者可放宽至2021届；
2．具有客户第一，创新进取，求真关爱，勇于担当的价值观；
3．性格开朗，愿意接受挑战，有良好的沟通能力和团队协作精神；
4．具备较强的学习能力，较强的抗压能力和自我激励能力；
5．有文艺特长、学生干部社团工作、实习经历者优先。
学历要求：211/985
专业要求：专业不限

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