大学教师（招聘人数：45）

【学历要求】

本科及以上

【薪资】

面议

【工作类型】

全职

【行业类型】

信息传输、软件和信息技术服务业

【工作描述】

系部岗位人数学历其他要求电子工程系新能源汽车专任教师岗 6 本科及以上 1.车辆工程或新能源汽车工程其他相近专业2.能承担汽车检测与维修理论或实践教学；3.有企业工作经验者优先；4.有省市技能竞赛获奖者优先；工业互联网专任教师岗 2 本科及以上 1.计算机大类、网络工程、软件工程、物联网工程、网络安全空间、信息安全等专业2.能承担工业互联网方向工业大数据、工业智能、工业APP、工业边缘计算等相关课程教学；3.具有软考相关职业资格证书优先工业机器人专任教师岗 4 本科及以上自动化类(自动化、机电一体化、电气自动化或电力系统自动化大类相关专业) 2.能承担工业机器人类理论或实践教学； 3.有企业工作经验者优先；4.有省市技能竞赛获奖者优先；汽车电子技术专任教师岗 3 本科及以上 1.电子信息类2.能承担电子信息类理论或实践教学，较好的科研、组织、管理能力；3.有企业工作经验者优先；4.有省市技能竞赛获奖者优先。机械工程系计算机专任教师 2 本科及以上 1.计算机大类、网络工程、软件工程、物联网工程、网络安全等相关专业。2.熟悉各种操作系统，能承担网络安全、网络工程设计等教学，较好的科研、组织、管理能力；3.有工作经验者或省市竞赛获奖者优先。4.具备软考网络工程师或其相关资质优先有软考证书者优先。机械专任教师 2 本科及以上 1.机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业2.能承担机械专业类理论或实践教学；3.有企业工作经验者优先；4.有省市技能竞赛获奖者优先；机械实训教师 1 本科及以上 1.机械制造及自动化相关专业，熟悉掌握车工、钳工、数控加工等操作技能。2.能承担机械类（车、铣、焊）实训教学，较好的科研、组织、管理能力；3.有工作经验者或省市竞赛获奖者优先。4持有技师职业资格证书以上优先。网传专任教师 1 本科及以上 1.新闻传播学类2.熟悉使用PS\PR等软件，能承担音视频剪辑、网络传播基础等相关课程，较好的科研、组织、管理能力3.有工作经验者或省市竞赛获奖者优先。经济贸易系物流专任教师 1 硕士研究生以上 1.现代物流相关专业2.有相关课题、比赛经验的优先。3.拥护党的领导，热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感和敬业精神；4.熟悉SQL编程教学；5.参与专业建设工作；6.参与学生管理及实训室管理工作会计专任教师 1 硕士研究生以上 1.大数据与会计相关专业 2.有相关课题、比赛经验的优先。3.拥护党的领导，热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感和敬业精神；4.熟悉Python、财务大数据分析、税务申报等教学；5.参与专业建设工作；6.参与学生管理及实训室管理工作。城市轨道专任教师 1 硕士研究生以上 1. 铁道运输或城市轨道交通相关专业2.有社会服务、校企合作经验者优先 3.能胜任城轨等专业课程的教学、实训实操及课程开发4. 具有一定的科研能力，完成科研工作5.能够参与专业建设工作6.参与学生管理及实训室管理工作。电商专任教师 1 本科及以上 1.电子商务或计算机专业 2.有相关课题、比赛经验的优先。3.拥护党的领导，热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感和敬业精神4.擅长商业摄影、PS、微视频制作、电商直播、电子商务数据收集分析与处理5.能够参与专业建设工作6.参与学生管理及实训室管理工作。汽营专任教师 1 硕士研究生以上 1.工商管理大类2.副高职称学历学位可以放宽至本科思政部思政专任教师 1 硕士研究生以上 1.马克思主义理论类、哲学类、法学类、政治学类、社会学类、党史、近代史、思想政治教育等相关学科。2.党员优先。汽车工程系智能交通技术专任教师 1 本科及以上 1.电气工程类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、交通运输工程类、机械工程类、测绘科学与技术类、道路与交通工程等相关专业2.有技术主持或深度参与实际应用项目开发者优先。汽车美容与装潢专任教师 1 本科及以上 1.汽车检修、汽车服务工程、交通运输、交通运输工程、车辆工程、载运工具运用工程、机械工程等汽车相关专业2.实践工作经验丰富，能独立实践，获技术能手、工匠等荣誉称号的，学历可酌情放宽至大专学历。汽车维修专任教师 2 本科及以上 1.交通运输、交通运输工程、车辆工程、载运工具运用工程、机械工程等汽车相关专业2.获市级及以上教坛新秀、技术能手、技能大师、工匠、技能大师工作室领衔人等荣誉称号的学历/学位可放宽至大专，优先录用。汽车制造专任教师 1 本科及以上 1.汽车检修、汽车服务工程、交通运输、交通运输工程、车辆工程、载运工具运用工程、机械工程等汽车相关专业2.实践工作经验丰富，能独立实践，获技术能手、工匠等荣誉称号的，学历可酌情放宽至大专学历。学生处辅导员 3 本科及以上 1.心理学相关专业2.爱岗敬业、乐于奉献、为人师表，热爱教育事业；3.具有健康的身体素质和良好的心理素质；4.有沟通组织管理能力和语言文字表达能力；5.中共党员，有学生管理工作经验，能适应加班（能力出众的可以适当放宽）实训中心汽车实训指导教师 2 本科及以上 1.从事汽车相关行业3年及以上工作（汽车检测与维修、汽车美容装潢为优）2.有良好的团队意识；3.汽车维修技师及以上。

大学教师（招聘人数：36）

【学历要求】

本科

【薪资】

面议

【工作类型】

全职

【行业类型】

信息传输、软件和信息技术服务业

【工作描述】

一、学校简介湖北孝感美珈职业学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的一所新型多科性全日制普通高等职业院校。学校座落于武汉北汉孝临空经济区，近临武汉天河机场，西有美丽的蒲湖，东临汉孝大道,南临科源路。总投资18亿元，占地787亩，建筑面积37万平方米。由“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手称号”获得者，中华海外联谊会常务理事及教育文化专委会副主任、中国宋庆龄基金会理事、湖北省家庭教育研究会副会长，萧永瑞女士担任名誉校长。二、福利待遇：（一）薪酬待遇 1.按学院薪酬体系定薪，其标准高于湖北同类高校； 2.学院满足拔尖人才及行业能工巧匠的工作要求和条件保障，采取一事一议，特事特办的制度引进高层次人才； 3.学校对教学、科研、社会服务成果优异者提供保障政策及奖励； 4.拥有国内外进修和访学的机会和补贴。（二）其他福利 1.专任教师和中层管理岗经申请可享受教职工子女就读美加教育系统学费优惠政策，包括武汉美加外语学校（小学、初中、高中）、美加幼儿园； 2.根据住房标准提供环境舒适的教师公寓，类别有一室一厅、二室二厅和三室两厅；提供人性化的课间教师休息室和咖啡厅； 3.购买五险一金，享受国家法定节假日及寒暑假； 4.享受节日福利，免费提供教职工休闲和健身场所； 5.每天提供往返武汉、孝感-校园通勤班车。三、联系方式学校地址：武汉﹒孝感临空经济区（天河机场附近）联系人及电话：宫老师0712-2283061 李老师 0712-2283262 邮件抄送至：jszpw01@163.com高校教师招聘网四、招聘岗位具体岗位信息见下表。专业教师及实验员岗部门岗位人数学历专业要求投递邮箱信息技术学院软件技术教师 2 硕士及以上计算机类相关专业计算机类相关专业，会Java开发/Web开发/软件测试/软件工程等；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。 MJRJJS@163.com 计算机应用技术教师 1 硕士及以上计算机类相关专业计算机类相关专业，网络技术/路由交换技术/Linux服务器管理配置/自动化运维/云计算；负责计算机应用技术相关课程教学；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。移动应用开发教师 2 硕士及以上计算机类相关专业计算机类相关专业，JavaScript程序设计/Android应用开发/HTML5/CSS3网页设计与制作；具有中级以上职称，有高校教学工作经验者优先。大数据教师 2 硕士及以上计算机类相关专业计算机类相关专业，Hadoop平台搭建/python数据处理与分析/数据挖掘；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。人工智能教师 2 硕士及以上计算机类相关专业计算机类相关专业；python数据处理/机器学习技术/深度学习技术/计算机视觉。具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。信息技术实验员 2 本科及以上计算机类相关专业计算机类相关专业，能承担一定的计算机相关课程；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。医事科技学院护理教师 1 硕士及以上护理、助产专业护理、助产专业，能够胜任护理专业相关课程的教学工作；具有中级以上职称，或有高校护理教学工作经验者优先。 MJHLXKFX@163.COM 或MJZYKF@126.COM 基础医学专任教师 2 硕士及以上临床医学专业临床医学专业，能够胜任基础医学相关课程的教学；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。现代康复教师 1 本科及以上康复治疗学专业、康复医学专业康复治疗学专业、康复医学专业，能够胜任《康复治疗技术》等专业课程的教学；具有中级以上职称，或3年及以上现代康复工作经历者优先。中医康复教师 1 硕士及以上西医学、中医专业或针灸推拿专业康复治疗学，康复医学相关专业，能够胜任中医康复专业相关课程的教学工作；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。智能制造学院工业机器人教师 3 硕士及以上机械、电气、自动化专业机械、自动化专业，能够承担本专业课程的理论课、理实一体课和实习、实训课程教学工作。具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。 MJGYJQR@163.COM 电气自动化专业教师 3 硕士及以上机械、电气、自动化专业电气、自动化专业，承担本专业课程的理论课、理实一体课和实习、实训课程教学工作。具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。国际商业学院会计审计方向专任教师 1 硕士及以上审计、会计类相关专业审计、会计专业，热爱教育事业，对教学有一定的研究；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。 MJKJXZP@126.COM 电子商务方向专任教师 1 硕士及以上电子商务相关专业电子商务相关专业，热爱教育事业，对教学有一定的研究；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。外国语学院英语专业教师 1 硕士及以上英语相关专业英语专业，研究方向为外贸英语、商务英语等背景；专业知识过硬，有良好的交流沟通能力，有较强的团队意识；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。 MJSWYY@y eah.net 公共英语教师 2 硕士及以上英语相关专业英语专业，研究方向为外国文学，外国语言学，翻译学等背景；专业知识过硬，有良好的交流沟通能力，有较强的团队意识；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。通识课部体育课教师 2 硕士及以上体育相关专业体育相关专业，热爱教育事业，对教学有一定的研究；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。 MJXZFDY@yeah.net 数学教师 1 硕士及以上数学相关专业数学相关专业，热爱教育事业，对教学有一定的研究；具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。国学教师 3 硕士及以上中文、古代汉语、古典文学相关专业中文、古代汉语、古典文学相关专业；能担任国学教学研究，国学课程体系建设与实施等；有国学基础教育教学经历者优先。中层管理干部岗部门岗位人数学历专业要求投递邮箱马克思主义学院院长 1 硕士及以上思政、中共党史、马克思主义理论相关专业副教授以上职称，中共党员，具有3-5年以上院长/副院长岗位工作经验，专业知识过硬，有良好的品性和职业道德。 MJXZFDY@yeah.net 二级学院副院长（分管学生工作、行政工作等） 3 本科及以上不限具有3-5年高校分管学生工作的副院长岗位工作经验，中共党员，中级以上职称，年龄50 岁及以下，能接受住校工作。国际商业学院会计系主任 1 全日制大学本科及以上学历，硕士优先会计学、财务管理、审计、税收学、金融学等相关专业。具有5年以上高校教学管理工作经历，副教授职称，负责本系专业建设，日常教学运行，实训中心建设，师资队伍建设等工作；有较强的专业知识和技能，熟悉专业建设、课程建设；有担任系主任工作经历优先。英语系主任 1 全日制大学本科及以上学历，硕士优先商务英语、英语语言学、翻译及商科等相关专业。具有5年以上高校教学管理工作经历，副教授职称，负责本系专业建设，日常教学运行，实训中心建设，师资队伍建设等工作；有较强的专业知识和技能，熟悉专业建设、课程建设；有担任系主任工作经历优先。教务处处长 1 硕士及以上教育学等相关专业具有3-5年及以上同岗位工作经验，副高级及以上职称；熟悉教学管理工作流程；具有高度的责任心和良好的职业素养；年龄55岁以内。人事处副处长 1 本科学历及以上人力资源管理、行政管理等相关专业具有3-5年及以上同岗位工作经验，中共党员，中级以上职称；熟悉人力资源六大模块，尤其在招聘管理、人才培养及绩效管理等方面有丰富经验，具备良好的沟通协调能力，以及解决复杂问题的能力。学工处副处长 1 本科学历及以上思政、教育等相关专业具有3-5年及以上高校学工处副处长岗位工作经验，中共党员，中级以上职称；具有较高的政治素质和思想品德；有胜任本岗位的组织能力、文化水平和业务知识。 MJXZFDY@yeah.net 就业处处长 1 本科学历及以上不限具有3-5年及以上同岗位工作经验，熟悉就业工作流程；具有良好的组织管理和沟通协调能力，及具备胜任本岗位的组织能力、文化水平和业务知识。宣传部副部长 1 本科及以上新闻传播学、政治学、中国语言文学等相关专业具有3-5年及以上同岗位工作经验，中共党员，具有较强的党建思政工作意识，吃苦耐劳，具有较好的文字功底和口头表达能力，和较强的拍摄及后期处理能力。信息中心副主任 1 全日制本科以及上计算机、网络工程具有3-5年及以上同岗位工作经验，熟悉工作流程；具备计算机、交换机、投影仪等教学仪器设备基本维护能力；网络工程能力，熟悉交换机路由器防火墙等网络设备基本维护能力等；具有良好的组织管理和沟通协调能力。总务处处长 1 本科学历及以上不限具有3-5年及以上同岗位工作经验，熟悉食堂管理、保卫、水电等有关后勤管理工作，具有较强的统筹协调能力、教育管理能力与应急处置能力；身心健康，能满足住校要求，热爱民办教育事业，有吃苦和奉献精神。督导办督导负责人 1 硕士及以上护理、英语、会计、机械类、计算机类等相关专业具有5-8年以上高校教学或管理工作经验，副高以上职称；熟悉职业教育教学规律和人才培养过程规范；能熟练使用办公软件，具有较强的写作能力。督导 1 硕士及以上护理具有5年以上高校教学或管理工作经验，熟悉职业教育教学规律和人才培养过程规范；副教授以上职称，年龄65岁以下。行政岗部门岗位人数学历专业要求投递邮箱教学秘书科员 2 本科及以上教育学、行政管理等相关专业具备较强的执行力，沟通协调能力与语言表达能力，熟练使用办公自动化软件，有一定文字功底，能灵活处理问题；具有教学运行与教学事务工作经验优先。 MJXZFDY@yeah.net 财务处科员/科长 2 本科及以上会计、财务管理类专业财会等相关专业毕业，熟练掌握计算机操作，能够熟练应用各种办公软件，有相关工作经验者优先。总务处保卫科员 1 大专及以上消防负责消防安全和保安队伍的管理，具有消防控制系统操作2年以上工作经验，熟悉整个消防运行、保养及常规报警故障排查；体能素质良好，反应敏捷、懂电脑操作，上班期间能接受住校，退役军人优先。后勤保障中心招商专员 1 本科及以上不限有学校相关工作经验，熟悉学校招商业务，了解相关法律法规，勤奋敬业，吃苦耐劳，有良好的团队意识和执行能力，遵守规章制度，服从学校领导安排；具体负责校园内食堂档口、门面等招商工作。辅导员岗部门岗位人数学历专业要求投递邮箱学生工作处辅导员 5 硕士及以上不限 1.硕士及以上学历，中共党员； 2.热爱辅导员工作，关心关爱学生，品德优秀； 3.具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识；有较强的业务能力和文字语言表达能力，在校期间学习成绩优异，未受过任何纪律处分； 4.具有专、兼职辅导员或主要学生干部工作经历者优先。 MJFDYGW@163.com 工勤岗部门岗位人数学历专业要求投递邮箱总务处绿化园艺工 5 高中及以上园艺具有5年以上园艺工作实操经验；懂园艺养护技能，熟练使用各种园艺作业设备；能吃苦耐劳，热爱园艺工作，执行力强。 MJXZFDY@yeah.net

大学教师（招聘人数：50）

【学历要求】

博士

【薪资】

面议

【工作类型】

全职

【行业类型】

信息传输、软件和信息技术服务业

【工作描述】

萍乡学院坐落于中国近代工业主要发祥地之一——江西省萍乡市。萍乡学院是一所以工学为主，文理为基础，多学科相互支撑、协调发展的全日制公办普通本科院校。2015年被列为江西省首批向应用型高校转型发展试点院校，是全国大学生创新创业实践联盟成员。校园占地面积1200亩，校舍建筑面积33万多平方米，教学行政用房近20万平方米。建有教学实验实训室210个，建成稳定的校外实习实践实训基地180个。学校设有12个二级学院，32个本科专业，涉及工学、文学、理学、教育学、管理学、艺术学、法学、历史学等八个学科门类。有普通全日制在校生12326人。学校有国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、江西省政府特殊津贴专家、江西省主要学科学术和技术带头人、赣鄱英才“555”工程人选、“江西省百千万人才工程”、江西省青年井冈学者奖励计划、江西省高校教学名师等人才工程人选70人。学校对接地方产业，着力建设了江西省工业陶瓷重点实验室等7个省级科研平台和海绵城市研究院等4个校级科研平台。学术氛围日益浓厚，举办了第三届“汉冶萍”国际学术研讨会、首届海峡两岸傩文化学术研讨会、湘赣边区域合作发展论坛等20余次大型学术研讨会。升本以来，立项省级以上课题672项，其中国家自然科学基金19项、国家社科基金4项、全国教育规划课题1项、教育部高校人文社科项目3项、国家语委课题5项、国家重点研发计划子课题2项；编制行业标准6项；发表论文1775篇，其中SCI论文129篇，EI期刊论文34篇；编写教材、出版专著155部；获发明专利授权27项。风好正是扬帆时。立足新时代，学校将坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，在“传承红色基因，弘扬红色文化”、“融入地方发展，对接产业需求”等方面形成办学特色。面向未来，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国教育大会和全国高校本科教育工作会议精神，进一步强化内涵建设，加快推进转型发展，努力将学校建设成为特色突出优势明显的应用型本科高校。二、博士引进计划及岗位相关要求岗位、要求及联系方式学院岗位岗位编号引进人数学科要求其他条件联系人材料与化学工程学院教学科研岗 A401 8 材料科学与工程、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、生态学等相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉王院长 13635911542 365260098@qq.com 机械电子工程学院教学科研岗 A402 6 机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、交通运输工程、农业工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、物理学、光学工程等相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉王书记 13879912225 jdx6682109@163.com 信息与计算机工程学院教学科研岗 A403 2 计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程等计算机相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉（有丰富科研经验者优先考虑；有企业实际IT项目经验者优先考虑；本硕博均为计算机相关专业者优先考虑）李院长 13879969798 532171300@qq.com 工程与管理学院教学科研岗 A404 4 数学、管理科学与工程、土木工程等相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉陈院长 13879956616 05010003@pxu.edu.cn 外国语学院教学科研岗 A405 2 外国语言文学、教育学、教育、应用经济学、法学、哲学等相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉卓院长 15079915367 191575884@qq.com 初等教育学院教学科研岗 A406 2 教育学、教育、哲学等相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉王院长 15170349992 wangxuhuan84@163.com 学前教育学院教学科研岗 A407 3 教育学、心理学等相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉胡院长 13979955316 936149418@qq.com 商学院教学科研岗 A408 4 工商管理、应用经济学、法学、计算机科学与技术等相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉黄院长 13707992268 452397190@qq.com 人文与传媒学院教学科研岗 A409 4 中国史、世界史、新闻传播学、戏剧与影视学、教育学、中国语言文学等相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉陈老师 19179958105 234294710@qq.com 马克思主义学院教学科研岗 A410 3 哲学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、教育学等相关学科中共党员（含预备党员）；本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉易老师 15779451940 14492766509@qq.com 体育学院教学科研岗 A411 2 体育学、哲学（体育与运动方向）、教育学等相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉郭老师 17710691134 1428938356@qq.com 艺术学院教学科研岗 A412 2 设计艺术学、艺术设计、美术学、美术等相关学科本、硕、博专业一致或相近或有利于学科交叉姚院长 13767878417 38849647@qq.com 三、待遇 1.事业编制; 2.享受人才引进经费65万元人民币，其中安家费20万元人民币，购房补贴45万元人民币； 3.科研启动经费：文科类6万元人民币、理科类10万元人民币、工科类15万元人民币； 4.学位津贴：1000元人民币/月； 5.在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年； 6.配偶具有大学本科学历、学士学位，可安排在校内工作； 7.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变； 8.业绩突出者，可采用“一事一议”。四、招聘基本条件及报名办法（一）基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质； 2.热爱高等教育事业，具有强烈的事业心、责任感和团队协作能力； 3.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求； 4.适应岗位要求的身体条件； 5.岗位所需要的其他条件。（二）应聘条件 1.应聘人员须在报到时须取得学历、学位证书,毕业于国（境）外高校还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书。 2.年龄：博士应聘时不超过35周岁，特别优秀者可放宽到45周岁。（三）报名时间 1.博士：即日起至2024年12月31日。（四）报名方法将个人材料（有效身份证、简历、从第一到最高学历学位证书、业绩成果材料、检索文件、其他证书）原件扫描件、《萍乡市高层次人才引进报名表》、《萍乡学院应聘人员信息表》发送至招聘岗位所在部门联系人邮箱（并同时发送至人事处招聘邮箱pxxyzp@pxu.edu.cn和jszpw01@163.com备份），邮件主题和邮件附件包请注明：高校教师招聘网+岗位编号+招聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：高校教师招聘网+A401+材料与化学工程学院+某某大学＋王某某博士＋化学专业)，限报一个岗位。咨询电话：0799-6684177（刘老师）、0799-6684566（郑老师）、0799-6684356（曾老师）、0799-6684866（罗老师）学校地址：江西省萍乡市安源区萍安北大道211号邮编：337055 学校网址：http://www.pxc.jx.cn 附件： 1.萍乡市高层次人才引进报名表 2.萍乡学院应聘人员信息表萍乡学院 2024年1月4日

大学教师（招聘人数：50）

【学历要求】

博士

【薪资】

10000-11000

【工作类型】

全职

【行业类型】

信息传输、软件和信息技术服务业

【工作描述】

1.学科领军人才、省部级高端人才、产业人才、创新团队或其他特殊急需人才可“一人一策，一事一议”。 2.年龄要求：博士 40 岁以下；硕士副高、博士副高、正高人员 45 岁以下。根据《厦门理工学院引进人才有关规定》，博士 35 岁以下；具有博士学位副高职称人员 40 岁以下；教授、博导以及“学校需要的其他人才”45 岁以下，方可享受我校引进人才待遇。 3.应聘时须取得与岗位要求一致的证书；取得境外学历学位的报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；学院需求专业（专业方向）职称学历学位人数备注联系方式机械与汽车工程学院机械类、仪器仪表类、能源动力类、交通类专业博士教授 1 符合“闽江学者奖励计划”特聘教授条件；徐老师 0592-6291386 邮箱xubc@xmut.edu.cn 博士 15 汽车工程、机械工程、材料等相关专业博士 1 与厦门金龙旅行车有限公司校企联合招收博士后研究人员。汽车工程、自动化、计算机、通讯等相关专业博士 1 汽车工程、计算机、电子等相关专业博士 1 材料科学与工程学院材料类、机械类博士 2 胡老师 0592-6291328 邮箱153827485@qq.com 材料类博士 4 材料类、电子信息类博士 2 材料类、化学化工类博士 2 电气工程与自动化学院电气自动化类，能源动力类博士正高 2 学科带头人林老师 0592-6291305 邮箱jlin@xmut.edu.cn 电气自动化类，能源动力类博士 7 机械类，航空航天类，计算机科学与技术类博士 7 光电与通信工程学院光信息科学与工程、光学工程、半导体物理等相关专业博士教授 2 省部级领军人才杨老师 0592-6291615 邮箱gdxy@xmut.edu.cn 电子信息、通信与信息系统等相关专业博士教授 2 省部级领军人才微电子科学与工程；微电子学与固体电子学；集成电路设计与集成系统；集成电路工程博士正高 1 省部级领军人才电子信息类博士 4 微电子科学与工程；微电子学与固体电子学；集成电路设计与集成系统；集成电路工程博士 4 计算机与信息工程学院计算机科学与技术相关专业博士 2 应有CCF-A类论文2篇以上。黄老师 0592-6291920 邮箱 shahuang@xmut.edu.cn 计算机类硕士副高（双证） 2 具有企业工作经验博士 3 在CCFB类及以上等级的期刊或会议上以第一作者或第二作者且导师为一作的身份发表论文1篇以上计算机网络安全、信息安全类硕士副高（双证） 1 计算机科学与技术博士 3 地理信息工程、导航工程等相关专业博士副教授 1 北斗导航与信息集成实验室亟需学科带头人，为国家通导遥战略需求方向测绘工程、地理信息、遥感、矿业工程相关专业博士 1 测绘工程、地理信息、遥感相关专业博士教授 1 学科带头人土木工程与建筑学院土建类、水利类、工程力学类博士正高 2 钱老师 0592-6291229 邮箱 ddqian@xmut.edu.cn 博士副高 1 博士 10 环境科学与工程学院环境工程、环境科学与工程博士 1 陈老师 0592-6291138 邮箱dee@xmut.edu.cn 博士副高 1 具有企业工作经历环境工程、环境科学与工程、土壤学博士 1 环境生态类博士 3 博士副高 1 具有企业工作经历水利类（水利水电工程、水工结构工程、水利工程、水利水电建筑工程或水利工程施工技术等）；或市政工程类（市政工程、给水排水工程，土木工程）；或环境工程类（研究领域需偏于市政工程方面) 博士 1 硕士副高（双证） 1 具有企业工作经验软件工程学院计算机科学与技术类博士 3 郑老师 0592-2186161 邮箱xlrjgc@163.com 经济与管理学院财政金融类、会计与审计类、工商管理类博士教授 1 程老师 0592-6291319邮箱2011996807@xmut.edu.cn 管理科学与工程类博士教授 1 财政金融类、会计与审计类、工商管理类博士 5 高水平论文2篇以上管理科学与工程类博士 5 国际贸易类博士 2 法学类博士 2 文化产业与旅游学院文化产业管理博士教授 1 学科带头人李老师 0592-6291771 邮箱liqi@xmut.edu.cn 旅游管理、人文地理与城乡规划等相关专业博士教授 1 学科带头人会展经济与管理、产业经济学、工商管理等相关专业博士教授 1 学科带头人工商管理、信息传播与策划、传播学等相关专业博士 1 商务经济学、网络经济学、产业经济学等博士 1 数字出版、影视传媒、数字媒体、传播学等相关专业硕士副高（双证） 2 有从事影视项目、网络视听策划、制作等相关行业经历。行政管理、城市管理、应急管理、城市与区域规划等相关专业博士 2 对城市管理实践具有相关经验艺术学类、旅游管理类博士 2 设计艺术学院环境（艺术）设计、室内与家具设计、室内设计技术硕士教授 1 吴老师 0592-6291808 邮箱yrwin@xmut.edu.cn 产品设计、设计学、工业设计博士 2 视觉传达设计，广告与会展、艺术设计（学）、影视广告、设计艺术学、艺术史论博士 1 数字媒体艺术、艺术与科技、动画设计博士 1 电影学、影视广告、照明艺术博士 1 服装与服饰设计、纺织品设计（针织）方向、服装设计与工程博士 1 影视与传播学院新闻与传播、传媒策划与管理、新媒体硕士教授 1 学术带头人：1.近3年主持过国家级科研项目1项或省部级科研项目2项及以上；2.近3年在新闻与传播学科权威期刊发表学术论文2篇以上。郑老师 0592-6291758 邮箱2011992902@xmut.edu.cn 影视表演、服装表演、表演艺术硕士副高（双证） 1 具有企业工作经验影视艺术技术硕士副高（双证） 1 博士 1 计算机网络技术、计算机多媒体技术博士 1 播音与主持艺术、语言学硕士副高（双证） 1 本科或者研究生阶段有播音主持专业学习经历博士 1 戏剧与影视学博士 2 表演艺术类、艺术设计类博士 1 本科或研究生阶段所学专业为表演专业数学与统计学院数学类博士教授 1 主持国家级面上科研项目一项以上或获得过省部级以上的科研奖励庄老师 0592-6291258 邮箱wbzhuang@xmut.edu.cn 应用统计学博士教授 1 数学类博士 2 统计类博士 3 数据科学、信息安全与信息编码博士 3 外国语学院英语（翻译）博士教授 1 研究方向为翻译，近3年在外语C刊发表过论文3篇以上，或权威期刊2篇以上，或SSCI期刊1篇以上，承担过或正在承担省部级以上课题，拥有省部级以上人才称号，担任过硕士生导师优先黄老师 0592-6291201 邮箱wyx@xmut.edu.cn 英语（翻译）博士 2 省科研引进生英语博士 3 马克思主义学院马克思主义理论类，经济贸易类博士 3 须为中共党员（含预备党员）林老师 0592-6291307 邮箱wlin@xmut.edu.cn 体育部体育学博士 2 近5年以第一作者身份在本学科权威期刊发表1篇论文或2篇CSSCI论文纪老师 0592-6291131 邮箱ty@xmut.edu.cn 厦门理工学院引进人才优惠待遇一览表项目人才类别学科建设资助经费/科研启动费(万元) 购房补贴 (万元) 过渡房备注国家级高端人才面议三房两厅 1、学校购房补贴的20%作为安家费，在引进人才报到时一次性发放。符合学校特殊紧缺急需人才目录的，购房补贴可上浮10-30%。 2、引进人才报到时,可依据《厦门市新引进人才生活补贴实施办法》，一次性申请补贴：博士8万元，硕士5万元。 3、海外归国留学人员经厦门市留学人员管理中心认定为高层次留学人才后，可享受留学人员生活津贴（2000元/月，最长计发5年）。 4、符合厦门市人才引进政策的引进人才，学校将积极协助申请相关待遇；符合厦门市住房货币化补贴有关规定者，还可申请厦门市住房货币化补贴。 5、国家级高端人才、产业人才、创新团队或其他特殊紧缺急需人才人才可“一人一策，一事一议”。省部级高端人才工科200-500 理科70-100 文科60-100 100-120 博士教授且为博士生导师工科20-100 理科15-45 文科15-45 80 博士教授工科15-50 理科10-20 文科10-20 45 博士副高、海归博士、博士后、其他教授工科15-50 理科5-10 文科5-10 30 两房一厅博士工科6 理科4 文科3 25 博士公寓产业人才面议团队引进除团队成员按上述标准享受优惠待遇外，增加资助团队建设经费300—1200万元 *省部级高端人才：享受特岗津贴 20-30 万元/每年报名方式: 应聘人员请登录厦门理工学院人事处网站（http://rsc.xmut.edu.cn/）点击“网上招聘”——“招聘岗位”，选择拟应聘的招聘单位进行申请。联系方式：厦门理工学院人事处调配科：温老师、周老师联系电话：0592-6291553 传真：0592-6291223 邮箱：rsc@xmut.edu.cn并抄送至：jszpw01@163.com 学校地址：福建省厦门市集美区理工路 600 号

大学教师（招聘人数：65）

【学历要求】

硕士及以上

【薪资】

面议

【工作类型】

全职

【行业类型】

信息传输、软件和信息技术服务业

【工作描述】

学院学院举办的本科专业学历、学位、职称及其他任职要求人数联系方式经济与金融学院（12人）电子商务 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.电子商务、设计、计算机、大数据等相关专业； 3.有实际工作经验或教学工作经验者优先。 8 联系人：张院长，13570248231；邓书记，13822587631；投递邮箱：384712224@qq.com 国际经济与贸易 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.国际贸易等相关专业； 3.熟悉在国际贸易相应实际工作领域，科研成果突出者优先。 2 国际商务 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.国际商务等相关专业； 3.能熟练双语教学，熟悉在国际贸易谈判等工作领域。 1 金融工程 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.金融等相关专业； 3.具有良好的数理基础、本硕一致均为金融相关专业者优先。 1 管理学院（22人）工商管理 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.工商管理、企业管理专业，主要研究方向为物流管理、供应链管理、市场营销、技术经济及管理、管理科学与工程等。 12 联系人：刘院长，13149321200；唐书记，15876367776；投递邮箱： cunjinguanli@163.com 市场营销 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.工商管理、企业管理专业； 3.熟悉大数据营销、社会化营销、直播运营、短视频运营等相关领域，有一定的统计学基础，能熟练运用SPSS 等统计软件。 10 会计学院（14人）财务管理 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.会计学或财务管理专业，主要研究方向为财务管理、管理会计等。 2 联系人：韩院长，13828272072；冯书记，13702876408；投递邮箱： bing@zjkju.edu.cn 会计学 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.会计学专业，主要研究方向为财务会计、财务管理等。 9 审计学 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.会计学或审计学专业，主要研究方向为税务、社会审计、政府审计、内部审计等。 3 外国语学院（2人）日语 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.日语语言文学相关专业。 1 联系人：邓院长，13729071870；周书记，13543513180；投递邮箱： 330205893@qq.com 商务英语 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.商务英语相关研究方向。 1 美术与设计学院（7人）动画 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.动画专业，能够讲授漫画、插画等课程。 1 联系人：林院长，13607716780；李书记，13763016161；投递邮箱： 328649919@qq.com 服装设计与工程 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.服装设计与工程相关专业，能够讲授成衣工艺、服装结构设计、服装CAD、人体工程学、生产管理等课程。 1 摄影 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.能够讲授商业摄影以及图片后期等课程。 1 视觉传达设计 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.艺术设计、视觉传达设计专业，主要研究方向为新媒体，能够讲授计算机软件设计基础课程。 4 教育学院（1人）小学教育 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.课程与教学论（语文、数学、英语）等方向； 3.具有讲师及以上职称者优先； 4.具有小学教育教学工作经历者优先； 5.具有小学高级职称者，学历可放宽至本科。 1 联系人：莫院长，13822514728；林书记，13763050007；投递邮箱： 403998220@qq.com 建筑工程学院（16人）安全工程 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.本科专业为安全科学与工程类，硕、博为相关专业，化工安全方向或应急与消防方向优先。 1 联系人：谢院长，15876398636；余书记，13553534118；投递邮箱： 327748231@qq.com 城乡规划 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.本科为五年制城乡规划专业背景。 2 工程管理 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.本科为管理科学与工程（工程管理）类，硕、博为相关专业，智能建造或建筑技术（装配式施工及管理）方向优先。 7 工程造价 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.本科专业为管理科学与工程（工程造价）类，市政造价或安装造价方向优先。 3 土木工程 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.本科为土木工程专业，结构工程方向优先。 2 园林 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.本科为园林或风景园林专业背景。 1 智能制造学院（42人）电气工程及其自动化 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.电气工程及其相关专业，主要研究方向为电力系统优先。 4 联系人：李院长，15889830325；投递邮箱： 1574116719@qq.com 电子信息工程 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.电子信息工程、通信工程专业，主要研究方向为嵌入式技术、通信技术优先。 5 机械设计制造及其自动化 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.机械工程及其相关专业，主要研究方向为机电控制、智能制造等优先。 5 计算机科学与技术 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.计算科学与技术及其相关专业。 15 汽车服务工程 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.车辆工程专业，主要研究方向为新能源汽车优先。 1 数学 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.数学专业，主要研究方向为应用数学或基础数学； 3.在全国大学生数学建模竞赛获奖者优先。 2 数字媒体技术 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.数字媒体技术、计算机科学与技术、软件工程等专业，主要研究方向为网站开发、游戏开发、图形图像处理。 5 物联网工程 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.物联网工程等相关专业。 2 信息管理与信息系统 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.信息管理与信息系统相关专业，主要研究方向为大数据管理优先。 3 文化传媒学院（27人）汉语国际教育 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.汉语国际教育、语言学及应用语言学相关专业。 12 联系人：于院长，13569100885；蒋书记，15766851161；投递邮箱： 806911254@qq.com 汉语言文学 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.古代文学、中国现当代文学、外国文学、古代汉语、现代汉语、文艺学、应用文写作相关专业； 3.传播学、新闻学等相关专业。 15 音乐舞蹈学院（2人）舞蹈编导 1.原则上应具有硕士研究生及以上学历，国内知名专业院校优秀毕业生可放宽至本科学历； 2.主要研究方向为舞蹈编导、中国民族民间舞方向、体育舞蹈。 2 联系人：樊院长，15018551675；林书记，18719154829；投递邮箱: yywdxy2020@163.com 马克思主义学院（16人）研究方向：马克思主义理论与思想政治教育 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.马克思主义理论、思想政治教育相关专业； 3.中共党员（含预备党员）优先。 14 联系人：郑副院长，13702738226；投递邮箱： 279686430@qq.com 研究方向：中国近现代史 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.历史、思想政治学和马克思主义理论等相关专业； 3.中共党员（含预备党员）优先。 2

大学教师（招聘人数：50）

【学历要求】

博士

【薪资】

面议

【工作类型】

全职

【行业类型】

信息传输、软件和信息技术服务业

【工作描述】

延安大学是毛泽东同志亲自命名、中国共产党创办的第一所综合性大学。现为陕西省人民政府与教育部共建大学、陕西省高水平建设大学、陕西省一本招生院校、优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格推荐院校。学校现有新城、杨家岭、萃园三个校区，占地面积2800余亩，建筑总面积108万平方米。学校设16个二级学院、1个独立学院和11所附属医院；有18个一级学科硕士学位授权点，6个省级优势和特色学科，2个省级一流学科，14个专业学位授权类别；61个本科专业，6个国家级一流专业建设点、14个省级一流专业建设点；1个教育部人文社科重点研究基地，1个国家旅游局红色旅游创新发展研究基地，16个省部级科研平台，6个省部级创新团队，5个院士工作站、2个社科名家工作室。马克思主义理论与“中共中央在延安十三年”历史等5个特色学科群，被列为陕西省“新增博士学位授予单位立项建设单位”。学校与69所高校、院所签订了合作协议，与20个国家和地区的50所高校建立了校际合作。在我校建校80周年和85周年，习近平总书记两次作出重要批示，充分肯定了学校的历史贡献、育人理念和办学成就，学校以贯彻落实习近平总书记重要批示精神统揽工作全局，奋力推进更有特色、更有水平大学建设，为早日建成特色鲜明、国内知名的高水平综合性大学而努力奋斗。根据学校事业发展与人才队伍建设需要，2023年我校面向海内外诚聘英才，现就招聘要求和待遇等公告如下: 一、高水平博士（后）招聘条件及待遇 (一)基本要求 1.年龄在45岁以下（1978年1月1日以后出生），身心健康，品德良好，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，能胜任岗位工作要求。 2.2023年12月底前取得博士毕业证、学位证，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 3.专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求，并在各学习阶段的专业方向一致或接近。 (二）招聘计划（详见附件） (1）博士后：国内（外）高水平大学或科研院所博士后出站，具有海外研学经历者优先，学术基础深厚且成果突出，学术思想活跃，富有创新精神，具备较强发展潜质。博士后引进面向全校，重点在化工、石油、生科等学院。（2）引进博士：确系学校紧缺专业所需师资。国内（外）高水平大学或科研院所博士毕业，具有良好的科研工作基础和发展潜力，取得较好科研成果。 (3) 常规补充博士：国内（外）高水平大学或科研院所博士毕业，符合学校岗位要求，具有较强的实践能力和创新能力。 (4) 海外博士（后）：在海外知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于2年，海外合作导师为国际公认的一流专家。在国内外知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量的科研成果。博士年龄一般不超过35周岁，博士后一般不超过40周岁。目前尚未回国(来华)或 2022年1月1日后回国(来华)。必须全职回国工作。（三）引进待遇（1）3年内执行副教授三级（博士后执行副教授二级）岗位绩效工资。成果特别突出并符合学校副教授直聘条件的，经评审后可聘任相应副教授专业技术岗位。（2）博士后提供安家费40万元，科研启动经费自然科学类40-60万元，人文社科类30-50万元。（3）学校引进人才评议小组对引进博士和常规补充博士综合素质能力研判后，即安家费为20-40万，科研启动费：理工类20-40万元，人文社科10-30万元。（4）具有博士后经历，增加2万元引进人才补贴；具有副高职称，增加3万元引进人才补贴；具有正高职称，增加5万元引进人才补贴。（5）博士后和引进博士的配偶事项执行“一人一议”，但学历必须达到学校规定要求（原则上为硕士研究生），常规补充博士配偶不解决工作。（6）安家费分三年支付。免费提供校内周转房1年（水、电、物业等费用自理，夫妻均为博士（后）引进的只执行1套周转房政策），一年后按学校政策收取相应费用；如学校无法提供校内周转房则提供2年租房补贴（2.5万元/年，夫妻均为博士（后）引进的只享受一人租房补贴）。（7）回国(来华)工作的海外博士后待遇执行一事一议。（8）按陕西省相关政策纳入事业编制管理。二、高层次人才引进对象及待遇 1.国内外顶尖人才中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等，或具有相当水平的国内外顶尖人才。待遇实行“一人一议”政策。 2.学科领军人才学术造诣精深，在国内外相关学科研究领域已取得公认的重要成就，对学科建设和科学研究工作有创新性构想，具有凝聚多学科协同攻关，达到国内外领先水平能力的人才。（1）聘期内无偿提供不低于200平米住房1套，享受购房补贴。提供安家费70万元，科研启动经费自然科学类500-1000万元、人文社科类200万元。（2）执行协议工资100-120万元/年。（3）成果突出者，待遇实行“一人一议”。 3.学科带头人有较高的学术素养，在省内外学术领域具有较高的学术声誉，有创新性工作思路,具备较强的团结协作精神和学术组织管理能力，能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动，引领相关学科进入省一流学科领先行列。（1）聘期内无偿提供不低于170平米住房1套，享受购房补贴。提供安家费60万元，科研启动经费自然科学类100-400万元、人文社科类100万元；（2）执行协议工资60—80万元/年；（3）成果突出者，待遇实行“一人一议”。 4.学术带头人在相关学科领域具有一定的学术成就和知名度，在本学科领域具有一定的影响力,具备担任学术方向带头人的能力与水平。（1）聘期内无偿提供不低于150平米住房1套，享受购房补贴。提供安家费50万元，科研启动经费自然科学类100万元、人文社科类50万元；（2）执行协议工资40—60万元/年；（3）成果突出者，待遇实行“一人一议”。三、接收程序 1．符合条件且有意应聘的人员，请将个人简历、学历（学位）证书、成果、获奖证书等材料，以压缩文件形式发送。邮件主题栏填写格式为：高校教师招聘网-学历-专业-姓名-应聘学院。同时发送至各应聘学院和延安大学高层次人才办公室邮箱。 2．经初审符合条件的人员，将随后通知参加试讲时间。 3．凡来校参加试讲人员提供住宿并报销往返交通费（火车、汽车票）。联系人：解老师联系电话：0911—2650073 邮箱：yadxgcb@163.com 并抄送至：jszpw01@163.com 延安大学诚聘英才，欢迎加盟！

大学教师（招聘人数：20）

【学历要求】

本科

【薪资】

面议

【工作类型】

全职

【行业类型】

信息传输、软件和信息技术服务业

【工作描述】

岗位要求所属部门岗位名称招聘数量专业要求招聘要求智能装备学院新能源汽车专任教师 2 电子信息、电气工程及自动化等相关专业，本硕专业相近。硕士研究生及以上学位学历；具有3年以上相关工作经历或是参加过相关专业技能竞赛者可放宽至本科。机械制造及自动化专任教师 1 电气工程及其自动化、机械自动化、机电一体化、机械电子、电子信息等相关专业，本硕专业相近。硕士研究生及以上学位学历；具有3年以上相关工作经历或是参加过相关专业技能竞赛者可放宽至本科。智慧交通学院物联网应用技术（高层次人才） 1 物联网技术在智慧交通领域应用研究。 1.博士研究生学历学位，或具有副高职称且取得硕士学位，或具有正高职称； 2.计算机科学与技术、信息工程、自动控制、通信工程、人工智能、轨道交通等相关专业及方向； 3.具有扎实的学科知识、研究积累、学术成果； 4.具有前沿技术开发经历，并取得较好的科研成果或服务效益； 5.具有较强的学术潜力或科技创新能力，并具有牵头申请和承担高新技术研发项目的经历； 6.有交通信息化及相关领域工作经验，熟悉交通应用场景实践经历者优先。人工智能技术应用（高层次人才） 1 人工智能技术在智慧交通领域应用研究。应用电子技术专任教师 1 计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术等相关专业；或具备弱电系统集成、物联网相关行业企业3年以上工作经验。硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上相关工作经验可适当放宽至本科。电气自动化技术专任教师 1 电气工程、自动化及相关专业。硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上相关工作经验者可放适当宽至本科。轨道交通学院高铁综合维修技术专任教师 1 道路与铁道工程相关专业，本硕专业相近。 1.硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上企业相近工作经历且特别优秀者可适当放宽至本科； 2. 熟悉铁路工务、工电供工作者优先。城市轨道交通机电技术专任教师 3 自动化、机电一体化、机械设计制造及自动化、机械电子、电气工程及其自动化等相关专业，本硕专业相近。 1.硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上企业相近工作经历且特别优秀者可适当放宽至本科； 2. 熟练掌握电气制图软件（CAD或EPLAN），熟悉PLC、变频器、工业机器人或有机电设备设计、调试、维修工作经历者优先。铁道机车运用与维护专任教师 5 电力机车、铁道车辆、电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业，本硕专业相近。 1.硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上相关工作经历且特别优秀者可适当放宽至本科； 2. 熟悉机车乘务员、机车检修工作者优先。铁道车辆技术专任教师 1 1.本科专业：车辆工程（铁道车辆方向lt;含机车车辆、动车组gt;）、机械设计及其自动化； 2.研究生专业：车辆工程、机械电子工程、电力电子与电力传动。 1.硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上铁道车辆设计、制造、运用、检修等从业经历或具有中级专业技术职称以上可放宽至本科。 2.熟悉铁道车辆工作者优先。城市轨道车辆应用技术专任教师 3 电气工程及其自动化、铁道车辆、车辆工程（轨道交通方向）等相关专业，本硕专业相近。 1.硕士研究生及以上学历学位；具有3年以上相关工作经历且特别优秀者可适当放宽至本科； 2.熟悉轨道交通驾驶、城轨车辆检修工作者优先。公共管理学院计算机专任教师 1 计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、网络工程、电子商务与物联网等专业硕士研究生及以上学历学位，能熟练运用办公自动化软件；具有3年相关工作经验者优先。大学体育教师 1 体育教学、体育教育训练学（体操、健美操优先）。硕士研究生及以上学历学位，高校讲师及以上职称。马克思主义学院教学秘书 1 汉语言文学专业等相关专业。硕士研究生及以上学历学位。办公室档案管理岗 1 图情专业等相关专业 1.中共党员（含预备党员）； 2.本科及以上学历学位； 3.熟悉档案管理工作，能熟练操作各类办公软件等； 4.具有良好的沟通、联络、执行、协调能力，具有亲和力，有上进心，能吃苦耐劳。党委组织部党务干事 1 思政、哲学类相关专业优先 1. 中共党员，具有3年以上党务工作、思想政治教育工作经验者优先，具有初级及以上专业技术职务者优先； 2. 大学本科及以上学历学位； 3. 具备行政管理、高校思政建设、基层党组织建设等专业知识，具有较强的人际沟通、协调等能力，具有较强的语言文字能力，良好的亲和力，熟悉公文办理流程，熟练使用办公软件； 4. 身体健康，能承受高强度工作。党委宣传部教育干事 1 哲学、思政、历史类相关专业 1. 中共党员，思想政治素质好，拥护党的领导，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，无任何不良记录； 2. 大学本科及以上学历学位，具有3年及以上相关工作经验者优先； 3. 爱学习、肯钻研，勤奋敬业、乐于奉献，具备扎实的理论素养、文字写作和组织策划能力，能够熟练操作各类办公软件； 4. 身体健康，人品端正，诚信踏实，个性开朗，善于协调沟通，团队协作意识好，抗压能力及执行力强； 5. 在校学习或工作期间参与过人文社科类课题研究经历，获得过省部级奖励或有优秀理论文章、调研论文发表、获奖或受过相关表彰者优先。人力资源处人力资源岗 2 管理类相关专业，人力资源管理专业优先 1.硕士研究生及以上学历学位，具有3年以上高校人力资源管理工作经验且有讲师及以上职称者可放宽至本科； 2.工作责任心强，具有创新精神； 3.具备良好的沟协调能力和公文写作能力。教务处评建工作管理岗 1 计算机、信息工程、教育管理类专业优先 1.硕士研究生学历学位，有相关高校工作经验者可放宽至本科； 2.工作责任心强，勇于开拓，具有创新精神，文字功底扎实，具备一定的数据分析能力； 3.能够熟练运用各种办公软件，具备良好的组织、沟通能力。学生处辅导员 1 专业不限 1.硕士研究生及以上学历学位，专业不限； 2.中共党员（含预备党员）； 3.具有3年以上高校辅导员工作经历者可放宽至本科学历。图书馆管理员（劳务派遣） 1 图书馆学、图书情报学相关专业 1. 本科及以上学历学位，有相关工作经验者优先； 2.工作责任心强、服务意识强，具有创新精神； 3.具备较强的公文、文案写作能力，能独立组织策划各种阅读活动； 4.会熟练运用各种办公软件，具备良好的沟通能力。招生就业处工作人员 1 专业不限 1.热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德、爱岗敬业，有事业心和责任感； 2.本科以上学历学位； 3.男性优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件； 4.人际交往能力强，具备较强的文字功底和写作能力； 5.具有2年以上高校学生就业管理工作经验者优先。

大学教师（招聘人数：41）

【学历要求】

本科

【薪资】

面议

【工作类型】

全职

【行业类型】

信息传输、软件和信息技术服务业

【工作描述】

为满足学校教育教学工作需要，进一步夯实办学基础储备人才，优化师资结构，建设一支适应学校发展要求的师资队伍，现面向社会诚聘教师岗位工作人员。一、基本情况石家庄医学高等专科学校是国家教育部批准、河北省教育厅主管的一所全日制医学类普通高校，是教育部高职院校人才培养工作评估优秀院校。学校占地面积2400余亩，建筑面积97万平方米，建有全国先进的人体生命科学馆、病理科学馆及各专业实验实训室191个。开设临床医学、口腔医学、护理、中医学、药学、医学影像技术等25个专业。学校先后获得“省级明星学校”、“省级管理工作示范学校”、“河北省5A级诚信自位”等30余项荣誉称号。学校直属非营利性三级综合附属医院一所，总用地面积4万平方米，建筑面积8万平方米，总投资7亿元，为石家庄市及周边地区的居民及流动人群提供门、急诊、住院等全天候24小时基本医疗服务，同时承载学校临床教学任务和教职工临床进修、科研工作。二、诚聘对象和条件（一）诚聘岗位详见附表。（二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的品行; 2.身体健康； 3.无失信、违法、违纪、犯罪记录。（三）岗位条件 1.年龄一般在45周岁以下，条件优秀者，可适当放宽年龄要求； 2.学历要求为国家统招全日制普通高校本科起点毕业生，取得相应学位（国外留学人员需取得教育部学历学位认证）; 3.具有卫生系统一线工作经验和中级及以上职称人员优先。三、招聘程序 (一)发布信息以石家庄医学高等专科学校官网、学校人事处网站发布的招聘信息为准。 (二)接收简历应聘人员可在招聘计划表（见附表）中选择应聘岗位，并发送简历至邮箱syzrs@126.com并抄送至jszpw01@163.com，文件名称统一为：高校教师招聘网-应聘专业-学历-姓名。学校将根据教师职务聘任的相关工作程序进行审核、接洽。 (三)考察面试具体考察方案（线上、线下结合）和考察面试时间将由学校人事处具体通知。 (四)录取聘用拟录用人员经审批后，按聘用程序签订劳动合同、办理档案、社会保险关系转移等。聘用人员试用期为3个月，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满，考核合格予以正式聘用，不合格取消聘用。四、薪酬待遇和福利 1.教职工薪酬待遇包括岗位工资、校龄工资、绩效工资、岗位津贴和课时费，根据被聘用人员的学历、职称、课时任务量核定。特殊人才待遇一事一议。 2.依法为教职工缴纳“五险一金”； 3.为教职工提供免费三餐和上、下班班车；职工子女免费入托学校幼儿园； 4.遇节假日发放福利； 5.新入职的单身教师（外地）可申请教师公寓。五、其他事项以邮箱收取简历为主，敬请关注邮箱回复邮件。未按照要求投递简历，视为无效简历，不予回复。联系方式：0311-82517324 人事处：陈老师郑老师邮箱：syzrs@126.com 附表 2024年春季教师招聘计划序号专业人数学历要求备注 1 思想政治教育 2 本科及以上思政教育或马克思主义理论研究相关专业党员 2 护理学 10 本科及以上 3 针灸推拿学 2 硕士研究生有职业医师资格证书 4 康复治疗技术 3 本科及以上 5 医学检验学 1 本科及以上中级及以上职称 6 口腔医学 5 本科及以上 7 药学 2 硕士研究生第一学历为药学 8 药理学 1 硕士研究生 9 病理学与病理生理学 2 硕士研究生 10 人体解剖学 2 硕士研究生 11 微生物与免疫学 1 硕士研究生 12 生理学 2 硕士研究生 13 口腔医学 2 本科及以上实验岗 14 临床医学 2 本科及以上实验岗 15 药学（化学） 1 本科及以上实验岗 16 护理学 1 本科及以上实验岗 17 数学 2 本科及以上合计： 41

大学教师（招聘人数：100）

【学历要求】

博士

【薪资】

面议

【工作类型】

全职

【行业类型】

信息传输、软件和信息技术服务业

【工作描述】

山西工学院是经教育部批准设立的一所公办全日制普通本科高等学校，是山西省委、省政府亲自谋划布局，整合优质办学资源，于2021年成立的一所以工科为主的省属应用型高等学校。学校坐落于“右玉精神”的发祥地、有着“中国最佳绿色生态旅游城市”美誉之称的朔州市。学校坚持“立足朔州、面向全省、辐射全国”的办学定位，围绕朔州市委全力打造“四大高地”、加快建设现代化的塞上绿都的战略目标，积极推动专业链与产业链、人才链、创新链深度融合，大力培养适应高质量转型发展需要、具有创新精神和实践能力的高素质应用型和技术技能型人才，着力构筑科技和人才新高地。学校现设有10个二级学院，35个本科专业，构建以工科为主干，工、管、理、经、艺等多学科协调发展的学科专业体系，面向全国31个省（市、区）招生。积极探索建设“新工科优势突出和应用特色鲜明的应用型本科院校”的发展道路，努力朝着建成山西一流的应用型本科院校目标奋进。为加快学校事业发展，现面向海内外公开诚聘博士研究生，热诚欢迎有志之士前来应聘，携手共创山西工学院美好明天！一、招聘岗位及数量山西工学院2023年公开招聘博士研究生100名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西工学院2023年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。二、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国内外博士毕业生。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行。（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书和学位证书）。（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1982年4月21日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1977年4月21日以后出生）。（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。不得报名应聘的主要情形： 1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考； 2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考; 3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考; 4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考; 5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考; 6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考； 7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。四、招聘程序（一）报名 1.报名时间：2023年4月—12月 2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位。符合报名条件的人员，请将报名材料扫描后发送至报名专用邮箱：sxgxy_rlzyb@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科（专业）+毕业院校名称，资料打包压缩发送。 3.报名提交材料：（1）《山西工学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名）、《山西工学院2023年公开招聘博士研究生报名信息采集表》（附件3）电子版。（2）本人身份证扫描件。（3）各学历阶段学历、学位证书扫描件；个人自荐材料、专业技术职务证书及聘任文件、获奖成果证书、任职文件及聘任文件、就业推荐表等材料扫描件。（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单扫描件。（二）资格审查学校公开招聘工作组，对应聘者条件进行审查。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间和地点等信息。（三）考核方式学校公开招聘工作组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。（四）体检和考察 1.体检和考察由山西工学院组织实施。体检费用自理。 2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。 3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。体检、考察不合格的不得聘用。（五）公示与聘用根据体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。五、薪酬待遇（一）学校提供的薪酬待遇 1.安家补贴。服务期内提供一套140平米精装修人才公寓，并一次性发放安家补贴50万元（税前）。 2.工资待遇。2年免考核，年收入不低于20万元（税前，前2年朔州市高层次人才引进提供的生活补助计入年收入）。第3年按照校内绩效标准执行。 3.科研启动费。理工科类：40万元，人文社科类：20万元，并配备必要的科研条件。 4.配偶工作安置。配偶已参加工作且具有正高级职称或博士研究生学历学位，经考察合格，可办理入编调动手续；不符合入编条件的，可安排校内人事代理岗位。 (二)朔州市人才支持政策按照《关于支持山西工学院引进高层次人才的若干举措》(朔办发〔2021〕31号文件)，对于全职引进，且与山西工学院签订5年及以上劳动合同的高层次人才享受如下政策： 1.购房补助。在朔州市购买首套住房的分期给予购房补助，标准是教授30万元，副教授25万元，博士研究生20万元(领取购房补助时退出人才公寓)。 2.生活补助。期限为5年，标准为教授10万元/年、副教授8万元/年，博士研究生6万元/年。 3.配套服务。引进的高层次人才子女自愿在朔州市接受教育的，不受户籍和居住地限制，在全市范围内就读中小学、幼儿园，自主择校入读。全职引进的博士研究生(高校毕业生),给予5万元学费补助，对引进的高层次人才建立健康档案，提供健康体检和优先医疗服务。备注： 1.安家补贴只能申领1次，一次性给予补贴。 2.符合省财政厅、人社厅《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》条件的博士，可申请省财政给予的一次性生活补助10万元、科研经费不低于5万元的待遇。 3.对学术科研成果特别突出的特殊人才，采取“一事一议”“一人一策”方式确定相关待遇。六、严肃招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。七、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询山西工学院人力资源部。联系人：王老师闫老师咨询电话：0349-5686118 监督（举报）电话：0349-5686100 咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件1. 山西工学院2023年公开招聘博士研究生岗位表.docx 附件2. 山西工学院2023年公开招聘博士研究生报名登记表.docx 附件3. 山西工学院2023年公开招聘博士研究生报名信息采集表.xlsx 山西工学院 2023年4月21日

北京心力志成科技有限公司

大学教师（招聘人数：45）

【学历要求】

【薪资】

【工作类型】

【行业类型】

【工作描述】

大学教师（招聘人数：36）

【学历要求】

【薪资】

【工作类型】

【行业类型】

【工作描述】

大学教师（招聘人数：50）

【学历要求】

【薪资】

【工作类型】

【行业类型】

【工作描述】

大学教师（招聘人数：50）

【学历要求】

【薪资】

【工作类型】

【行业类型】

【工作描述】

大学教师（招聘人数：65）

【学历要求】

【薪资】

【工作类型】

【行业类型】

【工作描述】

大学教师（招聘人数：50）

【学历要求】

【薪资】

【工作类型】

【行业类型】

【工作描述】

大学教师（招聘人数：20）

【学历要求】

【薪资】

【工作类型】

【行业类型】

【工作描述】

大学教师（招聘人数：41）

【学历要求】

【薪资】

【工作类型】

【行业类型】

【工作描述】

大学教师（招聘人数：100）

【学历要求】

【薪资】

【工作类型】

【行业类型】

【工作描述】