苏果超市有限公司
苏果超市有限公司，创立于1996年7月18日。前身是江苏省果品食杂总公司。“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。2004年6月，华润控股苏果85%股权。经过23年艰苦创业历程，截至2019年底，苏果网点总数达到1700家，主要覆盖苏皖，员工总数约4万人，年销售规模275亿元（不含批发）。苏果超市在全国同行业中连续多年位列前十强。2011年“苏果”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标。 多年来，苏果建立了科学、系统的人力资源管理体系和极具竞争力的市场化薪酬体系，创造尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵的人才成长环境和工作氛围。通过持续吸收、培养和激励代表零售行业先进水平的优秀人才，为公司战略执行提供人力资源保障，实现员工价值最大化。 改革转型谋发展，创新实干踏新程。2020年，苏果将坚持“客户思维”导向，加快向互联网+模式转型，锐意创新，内涵增长，推进精益管理，和谐零供关系，弘扬员工文化，为巩固“全国一流，区域第一”战略定位而不懈努力。
联系人：陈女士
联系邮箱：面议
工作地址：江苏省南京市雨花台区
华润苏果2024届管理培训生（营运MT）（招聘人数：40）
【学历要求】
-
本科
【薪资】
-
6000-7000
【工作类型】
-
全职
【行业类型】
-
批发和零售业
【工作描述】
-
苏果超市有限公司是华润集团大消费板块华润万家的重要组成部分。创立于1996年，前身是江苏省供销合作总社旗下江苏省果品食杂总公司，“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。2003年，华润入股苏果，2004年，华润控股85%，省总社下属企业持股15%。
经过27年砥砺发展，截至2022年底，苏果网点总数近1600家，员工总数2.5万人，主要覆盖江苏13个地级市，安徽14个地级市。拥有购物广场、社区店、生活超市、便利店四大主力业态。
在发展过程中，苏果紧抓品牌核心，提升服务品牌，打造产品品牌。将秉承“引领消费升级，共创美好生活”的使命，从消费者需求出发，多业态布局，为更广泛的消费群体匹配多场景优质购物体验。
根据公司“十四五”发展规划和人力资源开发计划，为加快优秀年轻人才的引进和培养，现面向2024届应届毕业生招聘管理培训生（MT），具体如下：
一、 招聘目标：
2024届管理培训生（营运MT）：40名
（未来培养方向：门店营运、营运管理、生鲜、市场、商品、招商、团购等）
二、 要求：
1、2024届应届毕业生，2023届未就业毕业生（能提供有效三方协议），2023年7月（含）至2024年6月毕业的海外留学生。
2、全日制统招一类本科及以上学历/QS排名前300院校，专业不限（经管类、文史类、法哲类、食品类等专业优先考虑）。
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力、学习创新能力。
4、认同华润文化、苏果文化，致力于未来零售发展，为大众提供优质服务。
三、薪资绩效福利：
1、入职起薪：6000-8000元/月。
2、保险福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。
四、培养机制及发展路径：
1、集训机制：入职即加入华润未来之星管理培训生训练营，集中学习零售行业基础理论，助力实现由学生到华润人的转变。
2、轮岗机制：采用卖场岗位实操+部门顶岗实训+职能轮岗相结合的培养机制，帮助管理培训生快速熟悉一线业务，全方位学习管理经验，扎实掌握门店实操。
3、导师机制：配备经理及以上管理人员作为培养导师，关注您的成长。
4、项目机制：有机会参与公司级项目，激发无限潜能。
5、发展路径：管培生（6-9个月）——业务中层/门店经理（2-3年）——业务模块负责人/大超门店副总/小业态门店店长（4-5年）——职能中高层/门店总经理
五、工作地点：
南京、江苏、安徽
六、联系方式：
1、简历投递邮箱：crvsgjcgwzp@crv.com.cn
2、联系电话：025-84682780、84682975
七、面试流程
网申-线上测评通过-面试-发offer-签约（附网申链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html?orgCode=0%2F6）
华润苏果2024届管理培训生（中高层后备EMT）（招聘人数：20）
【学历要求】
-
本科
【薪资】
-
7000-8000
【工作类型】
-
全职
【行业类型】
-
批发和零售业
【工作描述】
-
苏果超市有限公司是华润集团大消费板块华润万家的重要组成部分。创立于1996年，前身是江苏省供销合作总社旗下江苏省果品食杂总公司，“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。2003年，华润入股苏果，2004年，华润控股85%，省总社下属企业持股15%。
经过27年砥砺发展，截至2022年底，苏果网点总数近1600家，员工总数2.5万人，主要覆盖江苏13个地级市，安徽14个地级市。拥有购物广场、社区店、生活超市、便利店四大主力业态。
在发展过程中，苏果紧抓品牌核心，提升服务品牌，打造产品品牌。将秉承“引领消费升级，共创美好生活”的使命，从消费者需求出发，多业态布局，为更广泛的消费群体匹配多场景优质购物体验。
根据公司“十四五”发展规划和人力资源开发计划，为加快优秀年轻人才的引进和培养，现面向2024届应届毕业生招聘管理培训生（EMT），具体如下：
一、 招聘目标：
2024届管理培训生（中高层后备EMT）：20名
（未来培养方向：门店营运、营运管理、生鲜、市场、商品、招商、团购等）
二、 要求：
1、2024届应届毕业生，2023届未就业毕业生（能提供有效三方协议），2023年7月（含）至2024年6月毕业的海外留学生。
2、全日制统招一类本科及以上学历/QS排名前200院校，专业不限（经管类、文史类、法哲类、食品类等专业优先考虑）。
3、突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力。
4、认同华润文化、苏果文化，致力于未来零售发展，为大众提供优质服务。
三、薪资绩效福利：
1、入职起薪：7000-9000元/月。
2、保险福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。
四、培养机制及发展路径：
1、集训机制：入职即加入华润未来之星管理培训生训练营，集中学习零售行业基础理论，助力实现由学生到华润人的转变。
2、轮岗机制：采用卖场岗位实操+部门顶岗实训+职能轮岗相结合的培养机制，帮助管理培训生快速熟悉公司业务，积累管理经验。
3、导师机制：配备经理级、一级部门负责人作为培养导师，关注您的成长。
4、项目机制：有机会参与或负责公司级项目，激发无限潜能。
5、发展路径：管培生（6-9个月）——业务中层/职能中层/门店经理（1-2年）——业务模块负责人/职能骨干/门店副总（3-5年）——职能中高层/门店总经理
五、工作地点：
南京、江苏、安徽
六、联系方式：
1、简历投递邮箱：crvsgjcgwzp@crv.com.cn
2、联系电话：025-84682780、84682975
七、面试流程：
网申-线上测评通过-面试-发offer-签约（附网申链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html?orgCode=0%2F6）
