苏果超市有限公司

苏果超市有限公司,创立于1996年7月18日。前身是江苏省果品食杂总公司。“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。2004年6月,华润控股苏果85%股权。经过23年艰苦创业历程,截至2019年底,苏果网点总数达到1700家,主要覆盖苏皖,员工总数约4万人,年销售规模275亿元(不含批发)。苏果超市在全国同行业中连续多年位列前十强。2011年“苏果”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标。 多年来,苏果建立了科学、系统的人力资源管理体系和极具竞争力的市场化薪酬体系,创造尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵的人才成长环境和工作氛围。通过持续吸收、培养和激励代表零售行业先进水平的优秀人才,为公司战略执行提供人力资源保障,实现员工价值最大化。 改革转型谋发展,创新实干踏新程。2020年,苏果将坚持“客户思维”导向,加快向互联网+模式转型,锐意创新,内涵增长,推进精益管理,和谐零供关系,弘扬员工文化,为巩固“全国一流,区域第一”战略定位而不懈努力。

联系人:陈女士

联系邮箱:面议

工作地址:江苏省南京市雨花台区

华润苏果2024届管理培训生(营运MT)(招聘人数:40)
【学历要求】
    本科
【薪资】
    6000-7000
【工作类型】
    全职
【行业类型】
    批发和零售业
【工作描述】
    苏果超市有限公司是华润集团大消费板块华润万家的重要组成部分。创立于1996年,前身是江苏省供销合作总社旗下江苏省果品食杂总公司,“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。2003年,华润入股苏果,2004年,华润控股85%,省总社下属企业持股15%。 经过27年砥砺发展,截至2022年底,苏果网点总数近1600家,员工总数2.5万人,主要覆盖江苏13个地级市,安徽14个地级市。拥有购物广场、社区店、生活超市、便利店四大主力业态。 在发展过程中,苏果紧抓品牌核心,提升服务品牌,打造产品品牌。将秉承“引领消费升级,共创美好生活”的使命,从消费者需求出发,多业态布局,为更广泛的消费群体匹配多场景优质购物体验。 根据公司“十四五”发展规划和人力资源开发计划,为加快优秀年轻人才的引进和培养,现面向2024届应届毕业生招聘管理培训生(MT),具体如下: 一、 招聘目标: 2024届管理培训生(营运MT):40名 (未来培养方向:门店营运、营运管理、生鲜、市场、商品、招商、团购等) 二、 要求: 1、2024届应届毕业生,2023届未就业毕业生(能提供有效三方协议),2023年7月(含)至2024年6月毕业的海外留学生。 2、全日制统招一类本科及以上学历/QS排名前300院校,专业不限(经管类、文史类、法哲类、食品类等专业优先考虑)。 3、良好的沟通表达能力、组织协调能力、学习创新能力。 4、认同华润文化、苏果文化,致力于未来零售发展,为大众提供优质服务。 三、薪资绩效福利: 1、入职起薪:6000-8000元/月。 2、保险福利:入职缴纳五险一金,享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。 四、培养机制及发展路径: 1、集训机制:入职即加入华润未来之星管理培训生训练营,集中学习零售行业基础理论,助力实现由学生到华润人的转变。 2、轮岗机制:采用卖场岗位实操+部门顶岗实训+职能轮岗相结合的培养机制,帮助管理培训生快速熟悉一线业务,全方位学习管理经验,扎实掌握门店实操。 3、导师机制:配备经理及以上管理人员作为培养导师,关注您的成长。 4、项目机制:有机会参与公司级项目,激发无限潜能。 5、发展路径:管培生(6-9个月)——业务中层/门店经理(2-3年)——业务模块负责人/大超门店副总/小业态门店店长(4-5年)——职能中高层/门店总经理 五、工作地点: 南京、江苏、安徽 六、联系方式: 1、简历投递邮箱:crvsgjcgwzp@crv.com.cn 2、联系电话:025-84682780、84682975 七、面试流程 网申-线上测评通过-面试-发offer-签约(附网申链接:https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html?orgCode=0%2F6)

华润苏果2024届管理培训生(中高层后备EMT)(招聘人数:20)
【学历要求】
    本科
【薪资】
    7000-8000
【工作类型】
    全职
【行业类型】
    批发和零售业
【工作描述】
    苏果超市有限公司是华润集团大消费板块华润万家的重要组成部分。创立于1996年,前身是江苏省供销合作总社旗下江苏省果品食杂总公司,“苏果”二字即取自于其中的“苏”和“果”两字。2003年,华润入股苏果,2004年,华润控股85%,省总社下属企业持股15%。 经过27年砥砺发展,截至2022年底,苏果网点总数近1600家,员工总数2.5万人,主要覆盖江苏13个地级市,安徽14个地级市。拥有购物广场、社区店、生活超市、便利店四大主力业态。 在发展过程中,苏果紧抓品牌核心,提升服务品牌,打造产品品牌。将秉承“引领消费升级,共创美好生活”的使命,从消费者需求出发,多业态布局,为更广泛的消费群体匹配多场景优质购物体验。 根据公司“十四五”发展规划和人力资源开发计划,为加快优秀年轻人才的引进和培养,现面向2024届应届毕业生招聘管理培训生(EMT),具体如下: 一、 招聘目标: 2024届管理培训生(中高层后备EMT):20名 (未来培养方向:门店营运、营运管理、生鲜、市场、商品、招商、团购等) 二、 要求: 1、2024届应届毕业生,2023届未就业毕业生(能提供有效三方协议),2023年7月(含)至2024年6月毕业的海外留学生。 2、全日制统招一类本科及以上学历/QS排名前200院校,专业不限(经管类、文史类、法哲类、食品类等专业优先考虑)。 3、突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力。 4、认同华润文化、苏果文化,致力于未来零售发展,为大众提供优质服务。 三、薪资绩效福利: 1、入职起薪:7000-9000元/月。 2、保险福利:入职缴纳五险一金,享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。 四、培养机制及发展路径: 1、集训机制:入职即加入华润未来之星管理培训生训练营,集中学习零售行业基础理论,助力实现由学生到华润人的转变。 2、轮岗机制:采用卖场岗位实操+部门顶岗实训+职能轮岗相结合的培养机制,帮助管理培训生快速熟悉公司业务,积累管理经验。 3、导师机制:配备经理级、一级部门负责人作为培养导师,关注您的成长。 4、项目机制:有机会参与或负责公司级项目,激发无限潜能。 5、发展路径:管培生(6-9个月)——业务中层/职能中层/门店经理(1-2年)——业务模块负责人/职能骨干/门店副总(3-5年)——职能中高层/门店总经理 五、工作地点: 南京、江苏、安徽 六、联系方式: 1、简历投递邮箱:crvsgjcgwzp@crv.com.cn 2、联系电话:025-84682780、84682975 七、面试流程: 网申-线上测评通过-面试-发offer-签约(附网申链接:https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html?orgCode=0%2F6)