交通银行股份有限公司湖北省分行
交通银行始建于 1908 年，是中国历史最悠久的现代商业银行，也是中国第一家全国性的国有股份制商业银行。2005 年 6月，交通银行在香港联交所成功挂牌上市，成为第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行，2007 年 5 月，交通银行成功回归 A 股市场。2021 年交通银行连续第 13 年跻身《财富》(FORTUNE)世界 500 强（位列137 位），2021 年列《银行家》(The Banker)杂志全球银行 1000强排行榜第 11 位，2022 年列《品牌金融》（Board Finance）“全球银行品牌价值 500 强”第 13 位。
联系人：程瑶
联系邮箱：hubeis_hr@bankcomm.com
工作地址：湖北省武汉市市辖区
管理储备生/科技、普惠金融客户/金融科技/营运营销（招聘人数：200）
【学历要求】
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本科及以上
【薪资】
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9000-10000
【工作类型】
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全职
【行业类型】
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金融业
【工作描述】
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管理储备生
岗位职责：
根据湖北省分行改革发展及人才队伍建设需要，按照分行培养计划，通过专项培训、基层锻炼、轮岗使用等形式，全面了解银行运作流程，熟悉掌握银行业务及各种金融产品，发挥专业背景优势，促进科技与业务相融合，为客户制定个性化服务方案，满足客户需求，提高内部管理和运营效率，推动分行业务发展。
岗位要求：
1.应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先，并获得相应毕业证和学位证；
2.主课成绩优秀，英语水平良好，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事投资银行、金融同业、零售银行、公司业务等专业版块的工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；
5.身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；
6.符合交通银行履职回避及招录回避等规定。
科技金融—客户经理方向
岗位职责：
1.认真学习并掌握交通银行公司业务产品特点及相关业务知识；
2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
5.落实科技创新发展战略政策，聚焦科技型企业和战略性新兴产业，提供优质高效的金融服务。
岗位要求：
1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先并获得相应毕业证和学位证；
3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
5.对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
6.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
普惠金融—客户经理方向
岗位职责：
1.认真学习并掌握交通银行普惠金融业务产品特点及相关业务知识；
2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
5.响应国家战略，聚焦科技创新、绿色发展、数字中国、新兴工业化、乡村振兴等重点领域，开展交通银行小微金融和乡村振兴金融相关重点工作。
岗位要求：
1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先并获得相应毕业证和学位证；
3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
5.对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
6.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
金融科技方向
岗位职责：
1.承担应用系统软件的开发、测试、投产与运行维护，编写和完善技术文档；
2.承担分行数据挖掘、数据治理和数据分析等相关工作；
3.承担分行系统、网络、应用的日常运维及监控管理工作；
4.参与业务需求分析、架构方案设计、配合业务部门推广等工作；
5.承担对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
6.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
岗位要求：
1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
2.金融科技类（如软件开发、数据分析、智能科技、电子信息等）专业优先并获得相应毕业证和学位证；
3.计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、PYTHON、SQL等某一种或几种开发语言，熟悉数据库及系统开发的优先；
4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得相关资格证书者优先；
6.对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
7.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营运方向
岗位职责：
1.负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等；
2.做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保账户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；
3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4.了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
岗位要求：
1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先并获得相应毕业证和学位证；
3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
5.对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
6.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
营销方向
岗位职责：
1.认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；
2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；
3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
5.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
岗位要求：
1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先并获得相应毕业证和学位证；
3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
5.对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；
6.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
