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公司简介：
公司聚焦高品质、高性能模拟芯片设计、制造与营销，在上海、苏州、成都等城市设有研发中心或销售支持办事处，在放大器、比较器、音/视频产品、模拟开关、ADC/DAC、接口产品、电源产品、马达驱动、充电管理、参考电压、模拟前端等领域不断积累与创新，为客户提供可靠、有竞争力的模拟产品和技术，产品广泛应用于国内外品牌客户。
简历投递方式：
E – MAIL：hr@3peakic.com.cn
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| 岗位描述 |
项目管理工程师【职位描述】
1. 负责新产品全开发周期的项目管理，保证项目按计划节点实施2. 负责完善项目开发进度模板、资源配置及文件管控规则3. 负责监督项目开发阶段的问题列表、问题追踪、按时结案4. 负责项目开发过程中的物料需求规划、到料追踪，试产准备组织5. 负责项目开发过程中文档的完整性，按阶段对项目进行进阶评审 6. 负责项目开发过程中的成本核算和监控7. 负责项目的整体评价和考核8. 协调各相关部门工作，提供资源帮助和协调，按时推进项目进展9. 推进各职能部门或责任人按时完成相关工作，并提交相关数据或报告
【任职要求】
1. 本科以上学历，电子半导体相关专业
2. 2 年以上芯片设计领域项目管理经验
3. 具备跨部门、多业务线，涉及软、硬件技术领域项目的成熟运作经验
4. 具有较强的系统思考能力，能够有效把控项目成本，管理项目风险，把控项目质量，促进项目内外部沟通等
5. 具有较强的团队合作意识、管理能力，良好的沟通协调能力，较强的抗压能力和高效的执行力
6. 具备相关项目管理证照（CAPM/PMP）为佳，希望能够在泛微 OA 系统搭建简单的流程 |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
5万以内 |
| 岗位描述 |
薪酬与绩效专员【职位描述】
1. 主要负责薪酬、绩效工作，确保公司薪酬及绩效模块顺利运行
2. 月度薪资统计与核算，五险一金的变更处理
3. 优化薪酬福利体系、政策及流程
4. 进行年度薪酬水平调研，并根据市场趋势对公司薪酬政策提出改善建议
5. 负责建立并优化考核流程、考核指标，以专业知识及高效服务确保绩效管理有效实施
6. 组织各部门定期开展绩效考核工作，参与绩效沟通与绩效辅导，提供绩效考核工具
7. 发现并收集绩效考核中遇到的问题并提供解决办法，促进考核结果在管理决策中的应用
【任职要求】1. 本科以上学历，人力资源、数学、统计学、经济学等相关专业2. 精通 Excel，对数据敏感，熟悉劳动合同法及各地社保福利等相关法律法规，熟悉绩效管理工作开展的基本流程3. 五年以上绩效与薪酬经验，细心、思路清晰、处事灵活、较强的沟通协调能力，原则性强，具有一定的抗压力 |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
15-20万 |
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| 岗位描述 |
资深人事招聘专员【职位描述】
1. 执行招聘工作流程，在各个渠道发布并定期更新招募信息
2. 负责招聘渠道的开发与维护，并从数据层面评估渠道有效性
3. 主动搜索合适的候选人，筛选各渠道职位简历，评估候选人情况并提供初步评估报告并推荐给面试官，协助用
人部门进行面试邀约安排等
4. 负责候选人 HR 面试沟通、Offer 谈判、背景调查等，提供候选人综合评估报告
5. 优化招聘管理评估工具及面试题目
6. 负责招聘费用的申请、控制和报销
7. 根据各岗位招聘情况建立相应的人才库
8. 负责关注招聘新员工入职后的融入度和工作动态情况，负责转正员工访谈
9. 协助开展年度校园招聘等工作
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、微电子相关专业2. 三年以上招聘模块工作经验，有半导体芯片行业招聘经验和资源者优先3. 熟悉招聘中人才测评常用工具，具有一定的面试经验和技巧4. 具有较强的沟通交流能力，能够较好地协调处理公司内外部招聘工作5. 思路清晰，做事有条理，性格开朗活跃，对工作积极主动、认真负责，具有良好的抗压力6. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识、协同精神 |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
15-20万 |
| 岗位描述 |
财务分析及资本市场信息质控主管【职位描述】
1. 负责编制公司财务分析报告，并根据管理及业务发展需要完善财务分析体系2. 搭建公司整体财务分析框架和风险预警机制，完善数据分析体系建设3. 利用财务数据对业务行为进行分析，梳理和改善各类流程4. 负责公司资本市场财务信息披露前的分析核对5. 负责统筹财务体系重点工作，与各部门和事业部紧密合作6. 完成领导交办的其他工作
【任职要求】
1. 本科以上会计学或相关财经类专业，有外企、上市公司总账三年以上经验，四大或国内大型会计师事务所五年
以上工作经验者优先，通过 CPA 者优先2. 精通各类境内外合并财务报表编制，精通会计准则，精通财务会计与税法实操，熟悉金融与投资，具备良好的
数字敏感性和数据分析能力，具备较强的财务管理能力及风险把控能力3. 逻辑思维清晰，具有极强的学习及分析研究能力，文字表达能力强4. 良好的组织、协调、沟通能力，具备团队协作精神，处事稳健，能承受较强的工作压力5. 熟悉 ERP 系统，精通 U8 或 SAP 或 ORACLE6. 具备较强的英语读写能力和口语能力 |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
20-30万 |
| 岗位描述 |
应收账款会计【职位描述】
1. 负责公司应收账款所涉及的各类会计工作，编制应收账款分析及多维度销售报告2. 完善信用管理制度，建立信用评价和风险预警机制，完善数据分析体系建设3. 负责代理商及直销客户的信息跟踪管控，健全所有代理商及直销客户的相关档案4. 做好半年及年度的代理商及直销客户的信用评估和调整，防范信用风险，对应收账款的坏账管控负责任5. 负责与销售部门紧密合作，熟悉销售业务，熟悉产品，熟悉客户6. 完成领导交办的其他工作
【任职要求】
1. 本科以上会计学或相关财经类专业，有外企、大公司或上市公司三年以上经验或有大型会计师事务所二年以上
工作经验者优先，通过 CPA 者优先2. 熟悉 PRC 基本会计准则，工作认真仔细，有能力对本岗位工作内容展开深入分析3. 逻辑思维清晰，具有较强的学习欲望，文字表达能力强4. 良好的组织、协调、沟通能力，具备团队协作精神，能承受较强的工作压力5. 熟悉 ERP 系统，精通 U8 或 SAP 或 ORACLE6. 具备较强的英语读写能力和口语能力 |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
15-20万 |
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公司简介：
擎创科技，是国内首家智能运维 AIOps落地解决方案的供应商，专注于将人工智能赋能运维管理，激活运维数据智慧，助力客户数字化转型。
简历投递方式：
E – MAIL：hr@eoitek.com
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| 岗位描述 |
测试开发工程师 岗位职责：
1，根据测试工作需求编写测试工具、编写测试用例；
2，执行服务端和移动端的功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试；
3，与产品部门，开发部门工作紧密配合。致力于提高测试覆盖度以保证产品快速高质量上线；
4，维护现有的自动化测试框架。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级及以上，工作经验5-10年，计算机、通信、电子等相关专业，计算机专业优先；
2、有较好的测试思维、主动性。熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度；
3、了解基本的运维知识和相关linux命令或WEB系统基本通信原理和浏览器基本相关知识；
4、拥有一年的大数据性能测试经验；
5、熟悉loadrunner、jmeter等性能测试工具；
6、熟练掌握SQL语法，对Hadoop、spark、hive有实际经验者优先；
7、有代码开发基础，会shell/python/scala/java等语言，做过自动化测试优先；
8、有搜索、大数据、分布式系统等业务领域测试开发经验者优先。 |
| 招聘人数 |
4 |
| 薪资区间 |
15-20万 |
| 岗位描述 |
解决方案架构师 工作职责：
1.售中阶段基于客户的IT运维现状与期望，为客户规划智能运维的愿景并结合公司的智能运维产品制定实施落地规划等；
2.实施阶段中基于客户的需求进行需求分析和落地方案设计；
3.参与需求设计评审和软件详细设计评审；
4.识别项目中的风险。
职位要求：
1.全日制计算机相关专业本科以上学历，985院校优先；
2.八年以上IT运维管理相关工作经验，有售前售后咨询顾问经验优先；
3.有较强的软件和系统架构能力，有丰富的开源大数据相关组件（ElasticSearch、Kafka、Flink、Spark等）的使用经验；
4.对新技术有热情，对技术有钻研精神，对机器学习有一定的了解；
5.具有较强的客户沟通及引导能力，能深入理解客户在IT运维方面的需求和痛点，并给出有针对性的解决方案。
6. 有ITIL相关认证优先； |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
30万以上 |
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| 岗位描述 |
后端开发工程师 岗位职责：
1. 协助项目经理完成需求评审/设计/估时，负责设计文档及其他文档编写；
2. 能独立或协助团队完成编码工作（Java），按时按质完成开发任务；
3.维护和升级现有软件产品和系统，快速定位并修复现有软件缺陷
4.协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持
5. 具有较强沟通能力及执行力，熟悉项目周期及标准管理流程，有项目管理相关资格证书者优先；
岗位要求：
1.计算机以及相关专业本科及以上学历，有完整的项目开发经历；
2.熟悉java开发，有3年以上Java/Scala开发经验相关；
3.熟悉Mysql, Orale等至少一种常见数据库的开发；
4.熟悉Spring，SpringMVC, Mybatis等常见开发框架及原理，熟悉RESTful；
5.熟练使用常用的开发工具 Idea/Eclipse,Maven,Git/Svn等，熟练使用Linux系统
6.熟悉大数据生态相关技术，具备Kafka、Flink、Elasticseach, ES-hadoop开发经验的优先；
7.有过高并发或分布式开发经验或大数据以及流式数据处理的经验优先
8.具备较好的编码习惯，熟悉并能使用常见的设计模式；
9.思维敏捷，较强的需求理解和分析能力，根据需求设计实现可扩展、易维护的解决方案；
10.性格开朗，有团队意识，对工作富有激情。 |
| 招聘人数 |
2 |
| 薪资区间 |
15-20万 |
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| 岗位描述 |
售前技术支持 岗位职责：
1. 协助销售人员和客户进行软件售前交流等工作
2. 熟练演示公司产品、介绍产品特性和业务价值
3. 理解用户需求和使用场景，并反馈给产品和研发团队
4. 参与POC工作，熟练部署公司平台产品，并配置标准的产品功能
岗位要求：
1. 计算机或相关专业本科以上，2年及以上 IT运维或者大数据开发相关工作经验
2. 优秀的表达和沟通能力，对客户具有同理心
3. 熟悉linux系统，熟悉shell／python脚本开发，具备一定的应用开发经验
4. 对于IT运维用户场景和客户需求有比较深刻的理解者优先
5. 有较强动手能力和文档能力，对技术有热情，学习能力强
6、有亲和力，积极阳光，有一定抗压能力 |
| 招聘人数 |
2 |
| 薪资区间 |
20-30万 |
| 岗位描述 |
算法专家 职位描述：
1、负责运维场景领域内的人工智能技术研发工作，探索学术界和业界前沿算法和技术。
2、将机器学习运用到运维的：
o 监控指标的异常检测
o 监控告警的关联分析，根因定位。
o 系统以及应用日志的语义分析，信息提取和信息归类。
o 基于多指标关联的精细化预警。
o 系统问题排障的知识图谱。
3、深入理解数据产品的架构和客户使用场景，帮助业务在可用性、成本上做好合适的架构设计
4、参与智能运维数据产品与应用的数据研发，发掘数据商业价值，打造极致体验的数据产品
任职要求：
1、计算机科学、数学、统计等相关专业硕士以及以上学历，英文论文阅读能力优秀。
2、机器学习算法研究以及工作经验3年以上。
3、有扎实的计算机基础，对数据结构、计算机算法有比较深刻的理解。
4、丰富的机器学习和数据挖掘相关经验，熟悉R／python编程语言。
5、 有深度学习领域理论研究和实践经验，熟悉常见的算法者优先。
6、有对时间序列和时间序列大数据处理经验者优先。
7、能在团队中起到领头羊的作用，具备一定管理能力优先。 |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
30万以上 |
| 岗位描述 |
销售经理 职位描述：
1. 负责公司关键客户的关系维护，项目跟踪，既有客户新项目的开拓，主要base地在上海；
2. 完成公司给予的销售指标，负责公司自有产品的服务销售工作；
3. 保持和客户的良好沟通，即使反馈客户现场的各种问题并帮助项目经理一起解决，提高客户满意度。
职位要求：
1. 2年以上IT类产品或者服务的销售工作，软件行业具佳；
2. 大学本科及以上学历，有良好的沟通能力和亲和力；
3. 有金融客户销售背景或者大客户销售背景具佳；
4. 具备良好的团队合作能力和良好的客户服务意识，能适应短期出差。 |
| 招聘人数 |
2 |
| 薪资区间 |
30万以上 |
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公司简介：
上海启浦投资管理有限公司（QIPU CAPITAL）总部位于上海，是一家专注于TMT、消费服务、节能环保、智能制造等特色细分行业成长性投资的PE私募股权投资机构，是在中国证券投资基金业协会登记注册的私募基金管理公司，目前旗下共管理18支基金。
启浦投资重点关注在主投领域内已具备成熟盈利业务模式，且具备高成长性和创新能力的企业成长期投资和Pre-IPO阶段的人民币投资。
启浦投资打造了一支经验丰富、特色强烈、业绩优秀的专业化投研团队，并建立了广泛的行业合作体系，与国、内外知名投资机构在项目投资、运作上实现了长效合作，汇聚了政府、金融、行业、专业机构等社会各界高端和精英人士，从而为被投企业提供更多的增值服务。
面向未来，启浦投资始终秉承“价值投资”的理念，坚持“以客户为中心”，为客户创造价值。坚持创新驱动，以专注严谨的研究，不断发现价值、创造价值，与企业家携手共同推动产业转型升级，实现经济健康持续发展，
我们的愿景是创建最令人尊重的品牌, 与客户、员工、股东一起实现高尚、富有、快乐的人生梦想,成为永续发展的伟大。
伯乐识良马，明主觅贤才。有志者请随时与我们联系！
简历投递方式：
E – MAIL：webzhaoyajuan@163.com
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| 岗位描述 |
融资/理财/销售顾问
一、任职条件
1、年龄20—30周岁,具有良好的团队协作能力,有很强的工作责任心,能承受一定的工作压力;
2、欢迎具有良好的心理素质以及良好的沟通能力和客户开发能力;
3、欢迎具有在汽车/证券期货/银行/保险/销售等金融行业工作经验者优先；
4、对面销和电销有浓厚的兴趣,敢于挑战高薪,有良好的学习能力和服务意识;
5、 我们拒绝“安于现状”、而不求进取的人；
6、学历要求本科及以上。
7、要求形象好，气质佳，谈吐大方，注重礼仪；
二、工作内容
1、负责公司产品的市场开拓,完成公司制定的业绩指标；
2、运用公司平台、技术指导及投资理财服务,解答客户问题;针对客户不同投资需求,提供理财规划与中高端客户一对一的服务沟通;
3、负责客户的接待、信息咨询,为客户提供专业的开户咨询及商务谈判；
4、负责客户的回访，及时掌握客户的需要，了解客户的状态；
5、公司领导交办的其他的事项。
三、岗位培训
1、新人入职培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训.
2、晋升培训:经营管理培训+团队管理培训;
3、享受公司免费金融大讲堂理财培训,全心打造职业经理人;
4、不定期可享受公司邀请金融大咖做理财培训。 |
| 招聘人数 |
15 |
| 薪资区间 |
20-30万 |
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