艾宾信息技术开发
（上海）有限公司

公司简介：

（300字内） ABeam Consulting日语全称为アビームコンサルティング株式会社（www.abeam.com），是一家日本的综合性咨询公司，总部设在东京。ABeam Consulting目前全球员工6000余名，覆盖全球28个国家和地区。全球700多家客户涵盖了制造业、航空业、汽车、化学、金融、零售、交通、通信、高科技、公关部门等众多行业。

ABeam Global Development Centre即“艾宾信息技术开发有限公司”(GDC)作为ABeam Consulting旗下的全资子公司，在上海、西安和大连成立了的海外离岸研发中心，拥有员工400余人。通过海外外包的形式，主在为ERP系统和定制系统以及其他一些系统开发及维护项目，业务范围遍及日本、欧美、东南亚和中国，旨在不断改进我司的软件开发流程以及向客户提供具有附加价值的优质服务。

简历投递方式：
E – MAIL：jieyu@abeam.com
岗位描述 SAP MM/SD/PP模块顾问（英语/日语）：3年以上相关工作经验
1、负责SAP（PP、MM）等模块的维护工作；
2、分析与确认最终用户的二次开发需求，编写开发设计文档；

岗位要求：
1、大专或以上学历，计算机相关专业；
2、有2-5以上SAP/MM/PP模块实施或运维经验；
3、熟悉PP、MM模块；
4、有较强的逻辑分析能力和独立解决问题的能力，有项目管理经验优先；
5、英语听说读写流利，或日语听说读写流利。
招聘人数 2
薪资区间 30万以上
岗位描述 SAP ABAP开发工程师（日语）：3年以上相关工作经验
职位要求：
· 计算机/信息管理/数学/日语等相关专业，全日制本科；
· 良好的外语能力（英语六级或者日语3级以上），具备日语基础，可基本读写
· 工作需要时可以出差（国内或海外）
工作内容：
· 准确分析和理解客户的业务需求，实现SAP各企业应用平台上的ABAP，JavaScript，Java，SQLScript等语言的设计开发测试；完成包括开发文档、故障诊断、性能改善等任务
招聘人数 3
薪资区间 30万以上



挪亚检测认证集团
有限公司
公司简介：
挪亚检测认证集团有限公司（NOA|挪亚）成立于 1999 年，是一家独立、公正及专业的综合性检验、检测、认证及品质保障服务机构。集团总部位于中国（上海）自由贸易试验区金桥片区，NOA|挪亚是中国最早从事检验、检测及认证的第三方服务机构之一。
NOA|挪亚拥有三个控股内资检测认证机构，两个控股中外合资检验认证机构，一个欧洲（荷兰）综合认证机构，四大综合事业部，八个国内分支机构，1000余名员工。
NOA|挪亚已获得中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）批准（CNCA-R-2002-51），已通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）及美国国家标准协会-美国质量学会认证机构认可委员会（ANAB）的双重认可，并具有国家进出口商品检验鉴定机构资格和检验检测机构资质，是上海市高新技术企业。
NOA|挪亚服务覆盖数十个领域，数百个产业。不管你是多么冷门的专业，都能找到一席之地。包括但不限于：
电力与公共设施、新能源、环保健康、可持续发展、石油天然气、建筑工程与基础设施、工业设备与制造、在役设施资产与运营、餐饮酒店卖场连锁服务、食品农产品、信息技术与通讯、文化教育与医疗服务、消费品、汽车与部件、轨道交通、运输与物流、船舶与海洋工程、流程与采矿业、电子电气、航空航天等。

简历投递方式：
E – MAIL：movenda.liang@noagroup.org
岗位描述 司法鉴定助理。        
岗位职责：1. 就电子信息技术相关的司法鉴定咨询和客户进行沟通/回访，记录客户需求（提炼其中的技术问题），并反馈给司法鉴定人、技术专家；2. 辅助司法鉴定人/技术专家完成司法鉴定工作，包括：现场勘验、筹划和组织鉴定活动中的各项会议、按照规定的流程实施鉴定；3. 协助司法鉴定人/技术专家完成鉴定报告的起草、校对、制作等工作；4. 完成部门安排的其他工作。
任职要求：1. 大学本科及以上，网络与信息法学、计算机相关专业毕业或具有相关专业的知识基础；2. 工作踏实认真，责任心强，具有良好的团队合作精神、善于沟通；3. 具有计算机司法鉴定相关工作经验者优先；4. 可接受优秀的应届毕业生。本科。
招聘人数
2
薪资区间 5-10万
岗位描述 认可管理/项目管理专员。          岗位职责：
1、有强烈意愿从事认证认可合规性和技术管理工作，并立志在认证行业长期发展；    
2、参与公司认证项目的资格申请和外部评审； 
3、参与公司管理体系的内部评审； 
4、对认证认可技术问题进行处理；   
5、有较强的学习能力，能够快速学习和掌握认证认可法规和要求。
任职要求：1、大学本科及以上学历，专业不限；2、英语听说读写能优秀；3、具备较强的沟通能力、思维逻辑能力，及较强的承压能力。本科。女性。
招聘人数 2
薪资区间 5-10万
岗位描述 工业服务部
实习生。       岗位职责：
1、协助技术负责人进行技术管理、运营协调工作；
2、在部门内不同岗位进行轮流锻炼，包括检验、销售、助理等工作；
3、协助直系领导推进各类项目、内部协调工作。
专业要求：机械、暖通、热能动力、焊接、金属材料、过程与装备等理工科专业。本科。
招聘人数 5
薪资区间 5-10万
岗位描述 轨道交通储备干部岗位职责：
1、通过学习掌握公司整体的工作流程；
2、协助直属上级完成团队工作指标；
3、做好自身岗位工作和团队管理工作；
4、职业发展方向：储备干部-部门主管-副理-经理-总监-副总-总经理。
任职要求：
1、211大学本科及以上学历，交通类院校优先，要求理工科专业背景；
2、沟通能力强，综合素质高，具备优秀的责任意识与担当精神；
3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
4、英语能力良好，office软件使用熟练。本科。
招聘人数 3
薪资区间 5-10万
岗位描述 政务运营专员1、负责政府窗口行政审批相关业务受理，按流程审查受理材料；党员优先考虑2、负责相关资料的整理、汇总和归档；3、完成部门领导交办的其他事项。专科及以上学历；英语、行政管理、法律等相关专业优先考虑；党员优先考虑
招聘人数 4
薪资区间 5-10万
上海诩旭尊尚文化传媒
有限公司

公司简介：

上海诩旭尊尚文化传媒有限公司是一家以模特经纪业务、KOL业务、新媒体业务为一体的文化公司。签约学校及社会的模特及KOL并对其进行包装，提升他们的业务能力后精准专业的推荐给相对应的客户进行拍摄、走秀、展示、线上等工作。

简历投递方式：
E – MAIL：465473024@qq.com
岗位描述 岗位职责：直播场控
岗位要求：1.根据公司制定业务运营，编写具体文案并组织和监督。2.负责内容架构，策划热点，策划活动。3.负责产品、方案、脚本、场地灯光等对接                                    
招聘人数 1
薪资区间 5-10万
岗位描述 岗位职责：直播运营
岗位要求：1.负责艺人培训指导、管理和统筹主播日常工作，及时 跟踪数据，根据主播的咨询、建议。2.负责电商直播业务整体运营工作
招聘人数 1
薪资区间 5-10万
岗位描述 岗位职责：经纪人
岗位要求：1.开发、服务、维护签约模特所需要的的商业客户。2.负责签约模特的挖掘、包装、打造、推广、提高模特的自身价值
招聘人数 2
薪资区间 5-10万
岗位描述 岗位职责：经纪人助理
岗位要求：1.负责项目对接、洽谈、项目执行。2.负责日常模特管理、模特面试、跟单等。3.及时安排工作，整理更新模卡及资料。
招聘人数 4
薪资区间 5-10万
岗位描述 岗位职责：星探
岗位要求：1.负责模特的寻找、签约。2.负责模特的定位及培养。
招聘人数 1
薪资区间 5-10万
上海华钦信息科技
股份有限公司

公司简介：

华钦科技成立于2005年，总部位于上海，已通过ISO9001:2008认证（金融业软件开发和设计）、CMMI5认证，是上海市软件企业、高新技术企业、科技小巨人培育企业、上海市服务外包重点企业、上海服务外包人才实训基地。
华钦科技的主要客户为外资在华研发中心，实践经验已成功应用于银行、保险、证券、互联网、消费电子、影像、医疗、制药等行业，业务遍及亚太、欧美及国内华北、长三角、珠三角及西南地区，拥有技术人才超千名。

简历投递方式：
E – MAIL：jackie.ling@clpsglobal.com
岗位描述 软件发开工程师
项目背景： 将有机会接触大型外资银行业务前后端系统的项目开发，国际化的开发视野，顶级的技术开发人员，先进的开发理念。

岗位要求：
1.20届计算机相关专业本科毕业，有任一一门编程语言相关知识基础。
2.对软件开发有着浓厚的兴趣，愿意学习未接触过的编程语言。
3.英语通过CET-4，基本读写无障碍。
4.实习周期：2019年10月~2020年6月。
5.工作地点：上海市浦东新区张江软件园
招聘人数 2
薪资区间 10-15万
岗位描述 项目经理助理
工作定位：协助项目经理跟进项目进展，整合各供应商提供的项目文档，依照项目经理的安排和各部门协调项目实施相关工作以及实施工作遗留项的跟进。

岗位要求：
1.2020届计算机相关专业本科毕业，并且今后有意向继续从事项目管理工作；
2.至少通过CET-4，英文读写能力佳；
3.具备良好的协调和沟通能力，工作努力，有进取心；
4.工作地点：上海市杨浦区大连路宝地广场
招聘人数 1
薪资区间 10-15万
上海飞斯信息科技有限公司

公司简介：

上海飞斯信息科技有限公司是一家拥有雄厚技术背景的民营高科技公司，核心技术团队经验丰富，软件硬件研发实力均衡。产品方向是自主可控计算机、大容量高速固态存储设备和模块、高速实时信息处理平台和模块。公司研发中心位于张江高科园区核心区域办公面积1100平方米，办公环境舒适，同时公司在南京、北京设有销售办事处负责华东区和华北区业务。飞斯拥有高新企业以及专精特新企业称号。

简历投递方式：
E – MAIL：stephanie.gmj@faithinfo.cn
岗位描述 高级FPGA工程师
岗位职责：
1、根据系统需求，设计系统中FPGA方案；
2、负责FPGA设计总体方案、模块划分，关键模块的逻辑设计、仿真、调试；
3、确定原理设计方案中的FPGA方案，协助审核原理图中FPGA相关部门设计；
4、编写FPGA设计文档、测试文档与使用文档等。
岗位要求：
1、精通FPGA设计开发流程
2、深入理解嵌入式软硬件系统
3、掌握xlinx/altera公司FPGA芯片特点及开发环境，精通verilog/VHDL编码。
4、掌握常用IP、总线规范
5、具有3年以上独立完成FPGA项目经验
6、良好的团队意识和团队管理能力
7、有SRIO系统设计、固态存储系统设计、文件系统设计、固态硬盘控制器设计经验者优先
8、具有项目团队经验者优先
招聘人数 3
薪资区间 30万以上
岗位描述 高级软件工程师
岗位职责： 
基于PowerPC、ARM、DSP等处理器平台的嵌入式操作系统驱动软件开发，包括： 
1、单独负责vxWorks、或者Linux BSP开发与调试； 
2、单独负责PCIE、RAPIDIO、ETH 等相关驱动开发与调试； 
3、单独编写相关设计文档、测试文档与使用文档等。
高级软件工程师
岗位要求： 
1、具有5年以上的VxWorks、或者Linux BSP开发经验； 
2、通信、电子、计算机类相关专业； 
3、理解嵌入式系统软硬件系统，深刻理解vxWorks、或者Linux操作系统工作原理，熟悉BSP开发流程； 
4、熟悉PowerPC、ARM等处理器至少一种。
5、熟悉FLASH、DDR、NIC、I2C、SPI、USB、PCIE、RAPIDIO、ETH SWITCH等设备和接口
6、精通C语言，有扎实的嵌入式C语言编程功底； 
7、有vxWorks 6.x开发经验者优先； 
8、具有良好的团队合作精神，诚实守信，坚韧不拨，有强烈地实现自我价值的愿望。
招聘人数 2
薪资区间 30万以上
岗位描述 高级硬件工程师岗位职责：
1、参与项目的客户技术沟通，可行性分析，评估产品硬件开发的技术风险以及元器件选型；
2、参与重点项目的总体方案制定，负责硬件开发方案的设计、原理图设计、样机调试等；
3、负责分析、解决项目中与硬件相关的难点技术问题，协助软件、FPGA人员进行系统测试；
4、负责及时、准确完成本部门产品的技术文件编制及归档；
5、参与下一代产品的调研和规划，完成硬件方案的总体设计；
6、完成上级主管安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，电子、计算机、自动化、通信等相关专业；
2、5年以上硬件开发经验，能独立设计及调试复杂、高密度、高速硬件单板，能熟练运用示波器、电烙铁等硬件调试工具；
3、具有较强的团队协作能力、沟通能力；工作态度端正、积极向上，并且具有较强的抗压能力；
4、掌握嵌入式硬件系统设计流程和相关知识，熟练使用各类常用嵌入式元器件；
5、有下列经验之一者优先：
（1）熟悉PowerPC处理器硬件开发流程，熟练掌握Freescale公司的PowerPC芯片设计方法；
（2）熟悉DSP处理器硬件开发流程，熟练掌握TI公司的C6000芯片设计方法；
（3）有Xlinx FPGA硬件开发经验，熟练掌握FPGA的相关硬件设计方法；
（4）有高速接口开发经验，熟悉SerDes、PCIe、SRIO、FC、USB等协议的硬件设计方法；
（5）有雷达、电子对抗信息处理平台硬件设计经验优先；
招聘人数 2
薪资区间 30万以上
岗位描述 初中级FPGA工程师
岗位职责：基于Xilinx或Altera的FPGA设计，包括：
1、根据系统需求，完成FPGA器件选型；2、负责FPGA方案设计、逻辑设计、仿真、调试；3、确定FPGA相关的硬件设计方案，协助原理图工程师完成原理图设计；4、编写FPGA设计文档、测试文档与使用文档等。
岗位要求：
1、通信、电子、计算机类相关专业，具有1年以上的FPGA开发经验；2、能根据项目需求，设计FPGA内部实现方案；3、掌握FPGA设计方法，掌握Verilog或VHDL，能独立完成FPGA逻辑代码编写、仿真、调试；4、熟悉Xilinx或者Altera等公司器件，熟悉器件的基本IP；5、熟练使用ISE或Quartus以及相关开发工具；6、具有FPGA调试经验，理解嵌入式硬件系统，熟悉常用数据传输协议；7、具有良好的团队合作精神，诚实守信，坚韧不拨，有强烈地实现自我价值的愿望；8、有SRIO接口设计经验优先，有固态存储逻辑设计经验优先。
招聘人数 3
薪资区间 20-30万
 

岗位描述 人事主管（偏招聘）
岗位职责：       1. 负责完善改进人力资源管理制度、员工手册等规章制度，经批准后组织实施；

2. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

3. 根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；开展招聘各项工作，包括信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等；

4. 负责管理、维护现有招聘渠道，积极拓展新渠道，按时保质完成招聘目标；

5. 负责完善公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；

6. 负责公司员工关系管理工作；

7. 完成上级领导交办的任务。



岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；

2.具有3年及以上科技型企业工作经验；

3.熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

4.熟练使用各类基础办公软件，善于分析总结；

5.工作有计划性，逻辑性和条理性好，积极上进，有执行力；善于沟通，抗压能力强。
招聘人数 1
薪资区间 15-20万