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公司简介：
老司机科技有限公司是行业领先的保险科技服务平台，不仅为国内各大保险公司、保险类中介机构、具有保险场景的服务类公司等企业客户提供平台级保险技术解决方案， 也为广大个人客户提供“专业、全面、高效”的保险服务。公司采用 S2B2C 商业模式，搭建了强大的智能中台体系，运用科技赋能、运营赋能、数据赋能高质量服务客户。旗下拥有保险连、星火保、创利保和分享保等拳头品牌，款款精品，让保险回归本质，助力保险行业向良好方向变革创新发展。
简历投递方式：
E – MAIL：jiangyy@bxlsj.com
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| 岗位描述 |
产品总监 岗位职责：
1. 了解保险行业，对消费端产品有深刻的想法，并能渗透到工作中；
2. 根据公司战略，制定所负责产品的规划发展；
3. 负责项目及产品功能的设计，撰写高质量的需求文档；
4. 对产品的核心KPI负责，通过数据追踪监控产品效率；
5. 结合用户分析调研，挖掘和分析需求，并据此不断优化改善相关环节服务、流程设计；
6. 与相关团队、部门紧密配合、协调推进达成产品目标 ，跟踪产品实施效果以及业务发展状况，持续改善产品；
任职要求：
1. 全日制本科及以上，5年以上TO C产品经理相关经验，保险业务背景优先，技术背景优先；
2. 沟通表达能力出色，逻辑思维能力强，分析与洞察能力以及解决问题能力；
3. 对用户和需求敏感，有数据化运营思路，能够通过一定的方法论完成不断升级产品；
4. 对于公众号/ iOS/Android的产品设计和用户体验有了解有丰富经验；
5. 工作态度积极，有工作热情，逻辑思维能力强，有耐心和责任心，良好的沟通能力，具备团队协作能力；
6. 学习能力强，能承受一定的工作压力、乐于接受挑战，有一定商务沟通能力，文案编写策划能力； |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
20-30万 |
| 岗位描述 |
电话客服 岗位职责：
1. 收集客户意见，及时反馈并跟进客户问题；
2. 负责公司各运营平台对接管理；
3. 处理平台顾客咨询，做好订单的呼出及呼入的接待；
4. 订单流程跟进处理；
5. 负责平台日常交易数据报表统计/分析工作；
6. 上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 普通话流利，声音甜美，语言表达能力良好，计算机操作熟练；2. 工作认真负责、仔细，有较强的工作抗压能力和团队合作精神；3. 良好的服务态度和为客服解决问题的耐心；4. 具备保险业务背景者优先考虑；5. 呼叫中心经验者优先考虑； |
| 招聘人数 |
3 |
| 薪资区间 |
5-10万 |
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| 岗位描述 |
客服经理 岗位职责：
1、 负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估；制定服务规范、流程和制度；全方位优化客户服务质量
2、负责为商户提供产品咨询，点评问题咨询和投诉事件处理
3、 制定培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服的业务技能，提升团队凝聚力；
4、配合运营团队执行促销方案，提升营销的服务满意度和好评率；
5、建立并优化服务准则包括售前和售后服务，并致力于推动和监督准则的良好执行；
6、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩；关注售后每日的退换货、退款及各项售后问题处理；提交分析报表数据，优化服务流程提高转化率。
任职要求：
1、 三年以上客服经验，有较强团队建设管理能力，统筹和计划能力；
2、 熟悉客服部的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验；
3、 知识结构丰富，有极客精神，学习能力强；
4、 具备较强的服务意识，懂用户、能准确把握用户心理，有较好组织实施和沟通协调能力，良好的语言表达能力和抗压能力；5、 对工作数据进行有效分析，能够及时发现问题并解决问题；6、具有高度的客服服务意识和危机处理能力，熟悉商业相关法律法规；7、具备保险业务背景者优先考虑； |
| 招聘人数 |
2 |
| 薪资区间 |
15-20万 |
| 岗位描述 |
综合管理专员 岗位职责：
1.负责各类业务合作协议的签署工作；
2.负责统计公司各产品线的业务数据，制作业务报表；
3.按照公司考核办法，统计营销人员业务提奖数据；
4.部门内的其他相关事宜；
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上正式工作经验，具有保险相关行业工作经验者优先；
2、沟通能力良好、细心、抗压性及配合性高
3、熟练使用office办公软件，并且能够独立操作 |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
5-10万 |
| 岗位描述 |
高级UI&UX设计师 岗位职责：
1. 负责产品 UI 设计，能高品质、高效率地完成设计任务；
2. 参与负责产品的总体视觉设计，参与相关设计流程、设计标准以及视觉元素规范的制定与维护；
3. 参与产品研发各个环节，深度了解产品及业务，提供优秀合理的设计方案；
4. 跟踪把握设计与创意的流行趋势，对设计和用户体验提供新的想法和观点。
任职要求：
1、本科及以上学历，3 年以上 UI/UX 相关工作经验；
2、优秀的 UI/UX 设计能力，能够独立完成产品需求；
3、拥有足以证明自己设计能力与视野的作品集；
4、良好的设计审美及品位，具有设计思维，良好的用户需求理解能力、严谨的分析能力；
5、优秀的沟通能力和团队协作精神，较强的学习能力，能够承受工作压力。工作有激情，富有创造力和责任感；
6、 优秀的学习能力，拥抱新工具、新设计趋势，快速学习，快速应用。 |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
20-30万 |
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| 岗位描述 |
产品助理
岗位职责：
1. 需求调研、分析，产品设计，需求文档编写。
2. 项目流程梳理，优化，跟进。
3. 负责部门工作池排期，任务跟进：对部门工作梳理，合理化优先级，协调各岗位工作顺利落地。
4. 产品质量控制，不断挖掘、发现产品问题，不断改善产品品质和体验。
5. 相关文档材料的编写，优化。
6. 其它安排工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，至少1年以上相关工作经验；
2. 工作态度积极，做事认真细心，逻辑思维能力较强，学习能力较强；
3. 有一定数据分析能力，文案编写策划能力；
4. 具备一定工作抗压能力。 |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
5-10万 |
| 岗位描述 |
文案策划
岗位职责：
1、 根据公司行业解决方案业务的公关传播策略和新媒体运营，负责公司营销策划，品牌传播稿件，保险产品推广，平台推广，活动传播内容的文案编辑工作，包括图文、插画、视频、内容的编辑；
2、 对传播方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作；
3、 挖掘公司业务亮点，从公司的行业环境、活动、产品、事件、管理层等多角度进行包装，文字传播；
4、负责公司宣传稿件，ppt，微信公众号等宣传推广软文撰写及业务方案中创意文字的撰写；
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，中文、新闻、广告、传媒、营销相关专业；
2、 2年以上互联网媒体文案编辑经验；
3、 有较强的文字写作功底，善于撰写符合公司定位的，有传播价值的深度稿件，PPT功底扎实，具备优秀的策略、提案与沟通能力；
4、具有较强的系统性思考能力、洞察客户需求与市场判断能力，逻辑思维能力强，调理清晰，创造力丰富；
5、毕业于211/985院校者优先；
6、有具体商务方案案例； |
| 招聘人数 |
3 |
| 薪资区间 |
15-20万 |
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公司简介：
是一家以自主创新为本，集研发、生产、销售及技术服务为一体的高科技半导体材料公司。公司主营业务为关键半导体材料的研发和产业化，目前产品包括不同系列的化学机械抛光液和光刻胶去除剂，主要应用于集成电路制造和先进封装领域。安集科技成立之前，国内IC抛光液领域的高端材料全部依赖进口，主要被美日两国的企业垄断。安集科技成立后，坚持自主创新，打破了垄断局面，实现了国产高端集成电路材料零的突破，填补了该领域国内的空白。安集科技始终坚持以“自主创新”为企业发展基石，致力于提升自身的创新能力，以每年占销售收入15%-20%的研发投入作为基础保障。安集科技打造了完全自主的技术平台，同时以完善的知识产权体系进行保护，先后申请发明型专利700余项，已授权专利190余项。安集科技自2009年至今连续承担了多项国家02重大专项。先后两年荣获“中国半导体材料十强企业”，入选“上海市高新技术企业”、“上海市小巨人企业”、“上海市专利示范企业”等。我们的文化和价值观：尊重、关怀、以人为本；求新、务实、追求卓越。
简历投递方式：
E – MAIL：hr@anjimicro.com
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| 岗位描述 |
岗位职责：研究员。岗位要求：1. 化学/材料/高分子专业，硕士及以上学历，博士优先。2. 具有较强的创新能力，系统思考和科学解决问题的能力。3. 产品成功开发的记录。4. 勤奋、好学、抗压，积极主动、团队导向。5. 良好的中英文交流能力和学术报告能力。主要工作职责：1. 负责配方设计，以达到客户的目标和需求。2. 负责系统的基础研究，特别是研磨剂，化学添加剂及其相互反应的变化。3. 根据客户反馈制定和优化配方，以提高产品性能。4. 培训初级研发人员。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
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| 岗位描述 |
岗位职责：研发工程师。岗位要求：1. 化学相关专业，本科及以上学历；2. 熟悉化学溶液和配方开发；3. 能够进行实验操作并优化过程，有良好的实验开发能力；4. 责任心强、保密性高、积极好学，具团队合作精神；5. 良好的中英文沟通能力及办公软件使用能力。主要工作职责：1. 在研发经理和研究员的支持下负责新项目开发。2. 在产品试生产中进行原料预处理、工艺优化以及过程开发。3. 负责产品合成的基础研究，探索合成条件与产品性能之间的关系。4. 理解公司产品相关领域的技术背景和应用。5. 其他研发团队支持工作。研究员。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
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| 岗位描述 |
岗位职责：研发助理。岗位要求：1. 化学/材料等相关专业，大专及以上学历。2. 独立的实验工具操作能力。3. 良好的问题解决和沟通能力。4. 工作积极，主动好学，抗压力强。主要工作职责：1. 参与配方设计与开发。2. 日常实验的执行，数据收集、记录和整理。3. 及时撰写并提交数据分析报告。4. 支持产品的规模化、放大，现场演示和其他团队工作。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
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| 岗位描述 |
岗位职责：财务助理。岗位要求：1. 会计相关专业，本科及以上学历；2. 良好的财务专业知识；3. 较强的自我学习能力和沟通能力；4. 责任心强、保密性高、积极好学，具团队合作精神；5. 良好的中英文沟通能力及办公软件使用能力。主要工作职责：1. 负责公司现金、银行、票据业务，及时记录现金、银行日记帐，做到日清月结， 编制资金日报、周报，按照公司规定盘点并保留盘点记录。2. 负责月底银行对账、编制银行余额调节表。3. 规划资金流转动态，及时划转关联公司的资金，保障关联公司日常开支。4. 员工报销和暂支单据收集和初步审核
5. 负责会计档案的装订和整理，包括：银行凭证、转账凭证、现金凭证、进项抵扣联的装订。6. 销售发票的购买、开具、管理和后续财务处理；开具箱单发票。
7. 积极配合完成其他与财务相关的工作。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
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| 岗位描述 |
岗位职责：人力资源专员。岗位要求：1. 大学本科学历，1年以上人力资源工作经验，优秀应届生亦可。2. 亲和热情，积极主动，细致耐心，有良好的沟通能力和团队合作精神。3. 熟悉人力资源相关法规和实操，熟悉Offi办公软件。4. 较强的文档资料管理和组织沟通协调能力
5. 良好的英语表达和书面文字表达能力。
主要工作职责：
1. 负责面试、录用及试用期考核等。2. 负责招聘渠道的维护，完成各岗位的校园招聘和对接工作。3. 负责拟定年度培训计划并组织实施，跟进培训效果反馈，完成季度和年度培训数据。4. 总及分析，对外部培训供应商进行有效评估。5. 支持员工居住证积分、居转沪以及应届生落户和外籍人员证件办理流程6. 维护并宣导HR相关政策，协助应对公司常规劳资纠纷，维护员工关系7. 领导安排的其他任务。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
面议 |
| 岗位描述 |
岗位职责：系统工程师。岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机、自动化、工控等相关专业。2. 3年以上系统开发、维护工作经验。3. 熟悉工业企业的业务流程和关键节点，对企业管理信息系统有比较深入的了解，有较全面的计算机软、硬件知识。4. 熟悉VMWARE、域控和远程网络等;
5. 具有清晰的思路，责任感强，能自我激励，良好的英语交流能力和读写能力
7. 具有团队合作精神沟通技巧，任务和工作计划技巧。主要工作职责：1. 作为IT部门的接口，负责明确业务部门针对业务系统提出的需求并进行内部需求的整合与跟进。2. 新员工入职培训及设备采购与发放。3. 数据机房的维护与日常检查。4. 参与IT固定资产的整理与归纳5. 熟悉网络及域环境，网络设备的安装、配置、管理，提供网络设备维护方案。6. 管理和维护VMware虚拟化集群平台。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
面议 |
| 岗位描述 |
岗位职责：应用工程师。岗位要求：1. 化学、材料等相关专业，大专及以上学历。2. 1年以上集成电路领域工作经验者优先。3. 熟练使用办公软件。4. 良好的沟通技巧。5. 工作负责，抗压，可接受加班或部分夜班
主要工作职责。6. 客户端的技术服务，确保客户满意。7. 收集客户端信息，解决客户的技术问题。8. 支持现场和非现场的清洗剂应用的演示。9. 完成其他团队工作。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
面议 |
| 岗位描述 |
岗位职责：ESH经理。岗位要求：1. 化学、材料、工程及相关专业，本科及以上学历。2. 了解、熟悉ESH生态环境，对法律法规有良好的解读和转化能力。3. ESH行业经验8年以上，有化工背景经历优先；有ISO14001，ISO45001，安全工程师等相关资质证书者优先4. 良好的中英文读写、沟通交流能力，良好的协调、计划、执行和总结能力。
主要工作职责：1. 负责制定、维护、执行公司ESH相关的制度，组织开展ESH相关的各种活动2. 负责公司ESH对外的沟通和协调，及时处理有关ESH突发事件，负责建立、管理、指导ESH团队3. 及时熟悉、掌握国内及地方ESH相关法律法规，及时更新ESH管理体系中，并对相关人员进行培训和宣导。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
面议 |
| 岗位描述 |
岗位职责：工艺工程师。岗位要求
1. 本科及以上学历, 化工/电子/材料等相关专业。
2. 有IC Fab工艺经验者优先。3. 独立完成工作的能力、良好的沟通能力。
4. 有责任感、服务意识强, 较强的学习能力。
主要工作职责：1．协助产品工艺SOP的制定和优化。2．主要负责产品的OCAP调查，采取相对应的对策，降低OCAP发生率。3．协助产品的SPC管控，协助调查OOC原因并分析改善，降低OOC率。
4．协助关键原材料新批次的评估，通过指定批次来降低原材料带来的不良影响。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
面议 |
| 岗位描述 |
岗位职责：厂务工程师。岗位要求：1. 本科及以上学历, 电工/机械等相关专业。2. 3年以上厂务经验经验者优先。3. 有责任感、服务意识强, 较强的学习能力。4. 独立完成工作的能力、良好的沟通能力。主要工作职责：1. 负责所有后勤/厂务设备,系统的运行维护及管理. 并根据需求进行必要改进/优化。2. 根据工作需求,提供厂务设施方面工程的管理服务, 并监督项目实施和验收等工作。3. 协助生产/研发等部门对所需工具/设备的改良/制作
4. 领导安排的其他任务。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
面议 |
| 岗位描述 |
岗位职责：设备工程师。岗位要求：1. 本科及以上学历, 化工/电子/材料等相关专业。2. 有设备维护经验者优先。3. 有责任感、服务意识强, 较强的学习能力。4. 独立完成工作的能力、良好的沟通能力。主要工作职责：1. 负责设备,系统,工具的运行维护、校准及管理. 并根据需求进行必要改进/优化。2. 指定、建立并维护设备备品、备件的管理。3. 负责 设备相关技术支持和操作。4. 领导安排的其他任务。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
面议 |
| 岗位描述 |
岗位职责：客户质量工程师。岗位要求：1. 本科及以上学历，化学/材料/工程等相关专业。2. 5年以上IC行业经验者优先。3. 熟练运用质量工具和办公软件，具备统计知识和数据分析能力。4. 良好的英语听说读写能力，善于撰写技术报告。5. 良好的协调沟通能力、独立解决问题的能力。主要工作职责：1. 与客户经理和现场应用工程师合作，收集、了解客户质量问题并解决问题。2. 领导并推动产品质量问题调查并推动公司的改进活动。3. 准备质量报告（8D报告等）并及时更新给客户。4. 向内部团队提供客户对质量报告、调查和产品质量等方面的需求反馈，并推动持续改进。5. 支持客户质量审核和关于客户的质量相关改进活。 |
| 招聘人数 |
若干 |
| 薪资区间 |
面议 |
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公司简介：
于2005年12月注册成立，注册资本人民币5000万元，公司总部位于上海浦东新区行政商务区（上海浦东陆家嘴金融贸易区），坐拥世纪公园，毗邻浦东新区政府、上海科技馆和浦东展览馆，经过10多年的快速发展，已成为跨地区跨行业经营的集团化公司。公司拥有国内外子公司10家，分布在华东、华南及东南亚多个地区，已初步形成贸易服务、航运物流、油品能源为核心的三大业务板块，主营业务包括化工、煤炭、建材及矿产品等大宗材料国内外贸易；航运投资、船舶修造、物流经营和供应链管理；港口投资、油库仓储、油品经营、新能源投资和经营等。目前公司经营稳定、信誉优良，在各个经营领域具备较强的竞争力。
简历投递方式：
E – MAIL：GJ@INVEST.CONCH.CN
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| 岗位描述 |
岗位职责：贸易业务员。
岗位要求：分析收集市场及行业信息，维护客户，拓展市场，内外贸合同谈判、执行和结算。本科及以上学历，英语四级，有国际贸易、市场营销等相关教育背景。本科及以上学历，英语四级，有国际贸易、市场营销等相关教育背景。 |
| 招聘人数 |
10 |
| 薪资区间 |
10-15万 |
| 岗位描述 |
岗位职责：贸易管培生。
岗位要求：培训轮岗，根据公司发展需要及个人特长安排岗位，岗位发展为海外业务，内贸业务，综合管理部门的储备管理人员。本科以上学历。本科以上学历。 |
| 招聘人数 |
10 |
| 薪资区间 |
10-15万 |
| 岗位描述 |
岗位职责：航运物流会计。
岗位要求：熟料掌握相关财务软件及核算操作。本科以上学历。 |
| 招聘人数 |
3 |
| 薪资区间 |
10-15万 |
| 岗位描述 |
岗位职责：行政主管。本科以上学历，文秘、语言文学等相关专业，擅长写作文笔功底强。本科以上学历，文秘、语言文学等相关专业，擅长写作文笔功底强。 |
| 招聘人数 |
2 |
| 薪资区间 |
10-15万 |
| 岗位描述 |
行政前台 |
| 招聘人数 |
1 |
| 薪资区间 |
10-15万 |
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