上海博玛医疗科技有限公司

公司简介：

上海博玛医疗科技有限公司主营业务聚焦于骨科内植入物行业，旨在为医疗行业提供专业服务，特别专注于人工关节内植入物产品、辅助器械以及新兴技术在相关领域应用的研发、生产和销售。公司与意大利PERMEDICA公司达成战略合作共识，对其全系列骨科产品进行国内注册，并已获准代理销售。公司注重科技创新，致力于符合国人骨骼特点的骨科产品设计，已开展多款关节产品的研发。

简历投递方式：
E – MAIL：hong.li@boma-medical.com
岗位描述
财务主管
招聘人数
1
薪资区间
5-10万
岗位描述
财务助理
招聘人数
1
薪资区间
5万以内



上海济辰节能科技有限公司

公司简介：

同济大学和上海市大学生创业基金会（EFG）联合投资成立的高新技术企业。主要依托同济大学技术优势，通过合同节水的方式，为用户提供整体节水解决方案，最终实现用水精细化管理服务。目前已获得上海市文明单位、上海市高新技术企业等30多项荣誉，累计获批专利、软件著作权共50多项。

简历投递方式：
E – MAIL：lchen@tongji-jc.com
岗位描述 客户经理岗位职责：
1、根据上级提供的销售线索资源，开拓新客户，进行商务谈判，建立合作关系；2、维护与老客户的良好关系，充分了解客户的需求，挖掘新的合作机会；3、制定合理方案及演示；4、建立客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理；5、签单后的项目管理，推进进度，控制成本，保证回款。
岗位要求：1、有2年以上销售经验，能把握客户的需求，有较强的沟通协调能力；2、大专或以上学历，环境工程、机械、自动化、电气、营销类专业优先；3、具备一定市场感知、分析力；4、熟练使用office。
招聘人数 6
薪资区间 5-10万
岗位描述 运维主管（工程师）岗位职责：
1.运维计划实施 a.按照公司标准服务指南要求制定运维计划； b.领导团队按照部门计划完成运维计划；c.探索和挖掘客户二次需求并促成销售，完成公司制定的销售计划；2.文档管理 a.运维报告撰写；b.客户需求汇总和反馈。
岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销或者工科相关背景；2.1-3年销售/售后工程师相关经验；3.熟练应用office软件；4.目标导向，具备极佳的时间管理能力和沟通协调能力；5.有主动服务意识，抗压能力强；6.有驾照者优先。
招聘人数 2
薪资区间 10-15万
岗位描述 图像识别算法工程师岗位职责：
1.基于opencv算法库，实现图像检测算法和识别算法的设计、开发、代码调试；
2.研究行业内新的技术、算法，不断提高系统对图形图像识别的效率与准确率；
3.参与数字表盘识别算法的开发、调试以及验证；
岗位要求：1.计算机、数学、图像处理、模式识别等相关专业；
2.熟悉opencv、有一定的机器视觉开发经验；
3.有特征提取、图像识别算法研发经验；
4.有扎实的编程功底和编程经验，熟悉Python、C语言；
5.思维敏捷、自学能力强、接受能力强，有创新精神，善于沟通，有团队精神和责任心对工作有高度责任感。
招聘人数 1
薪资区间 15-20万
岗位描述 产品经理岗位职责：
1、 持续跟踪同业竞争者动态及目标行业的发展趋势，进行智慧水务系统的市场调研、需求分析、产品机会发现、产品功能设计和交互设计；2、 完成软件产品的策划、原型、产品流程和交互设计，包括定义、设计等工作，供设计、开发、测试人员明确产品需求；3、 负责公司的产品规划、产品功能设计、功能迭代项目的总体跟进以及产品的持续完善和改进；4、 对接客户及业务部门，及时收集客户及业务部门的需求和反馈，对需求及用户行为进行汇总、分析、筛选，并列入产品改进计划，对产品进行日常维护和功能改进，提高产品的用户体验；5、 产品相关的事务处理、产品培训和演示；6、 对产品及项目负责，跟进产品研发、测试、发布、运营。
岗位要求：1. 本科以上学历；
2. 精通axure或其它常用原型工具的使用；
3. 熟悉产品实现过程，能独立完成产品需求原型，PRD文档撰写，对相关设计软件熟练掌握；
4. 熟悉B/S产品与移动端交互特点，熟练使用产品工作相关的各类工具；
5. 具备良好的结构化思维和流程抽象能力，有较大型系统或平台设计能力；
6. 思维清晰，具备较强的分析问题、解决问题的能力，具备较强的沟通、协调与文案能力；
7. 善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力，具备优秀的规划和独立推进项目进度的能力，良好的沟通能力及协调能力。
招聘人数 1
薪资区间 10-15万
上海济丽信息技术有限公司

公司简介：

公司大屏幕主导产品包括：DID窄边液晶拼接单元与拼接大屏幕系统；DLP无缝拼接大屏幕投影系统；高清全彩LED电子显示屏系统；数字交互式大屏幕平台系统等。所有主导产品已通过CCC国家强制性产品认证、通过国家广播电视产品质量监督检验中心检测、同济大学风洞抗8级地震检测。公司内部管理通过ISO9001（2015）质量管理体系认证。

简历投递方式：
E – MAIL：lh@t.tjgenius.com
岗位描述 财务经理工作内容1.根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定公司适用的财务管理制度;2.负责编制公司财务计划、费用预算和决算，有效地筹划和运用公司资金;3.负责编制公司各类财务报表、税务报表;4.对各项往来资金进行会计核算与账务处理，核对公司全盘账务;5.定期整理往来款项，清晰各类应收/应付款项的支付及申请节点及条件，并能采取有效措施提升公司资金利用率;6.负责税务规划、申报及各项年末审计工作;7.负责账务凭证的审核及记账工作，并妥善保管会计凭证、账簿、报表及其他相关的档案资料;8.负责收集登记汇总各项成本数据资料，负责公司成本核算和成本管理，为公司发展决策提供参考依据;9. 负责监督异地子公司财务状况；负责公司固定资产的会计明细核算工作，协助行政部定期对固定资产进行盘点、报废处理;10.完成领导交办的其它工作。岗位要求（限女性）：1.本科以上学历，财务、会计、金融等财会类相关专业，有中级会计师职称优先;2.3年以上财务管理工作经验，3年以上高新技术企业同等岗位工作经验;3.熟悉财务、税法等相关法律法规，熟悉财务类工作流程;4.电脑操作能力良好，熟悉各类财务软件的应用;5.良好的沟通协调能力和独立处理解决问题的能力，责任心强。工作环境1.财务经理独立办公室；2.休闲区台球、乒乓球、按摩椅……3.办公区域内背景音乐全覆盖…4.交通便利——地铁1号线友谊西路站出站即到。
招聘人数 2
薪资区间 5-10万
岗位描述 （行政助理/前台）岗位职责：1.在经理领导下负责部门的全面工作，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2.在经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3.协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4.负责各类文件的分类呈送，请经理阅批并转有关部门处理。5.协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供经理决策。6.做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8.负责保管客户和供应商档案。9.负责部门内外的公文办理，解决来电、来访事宜，及时处理、汇报。10.负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。任职资格（限女性）：1.18-25岁，有较强的沟通能力；2.对助理工作有较高的热情；3.勤奋，具备较强的学习能力和事业心；4.性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；具有较高的商务素养，沟通能力强；5.熟练掌握各类办公自动化软件。6.有办公室、行政/前台、采购、工程、商务等助理类工作经验者优先。
招聘人数 2
薪资区间 5-10万
岗位描述 （项目现场工程师）岗位职责1.勤奋，沟通能力强，善于学习；2.熟悉项目实施及管理，团队意识强；3.熟练掌握AutoCAD制图软件及办公软件；4.能适应短期出差；5.有系统集成、智能化设备实施经验者优先；6.计算机、电子、机电等理工类专业优先,凡应届生要求985/211工程大学电子/机械工程相关专业毕业；7.20-30岁优先，应届生亦可；8.现场工程师（实施或售后）采取底薪+项目奖金+补贴的方式，保证待遇在8-15万。工作环境1.休闲区台球、乒乓球、按摩椅……2.办公区域内背景音乐全覆盖…3.交通便利——地铁1号线友谊西路站出站即到。
招聘人数 10
薪资区间 10-15万
 
 
岗位描述 （售前工程师）岗位职责：1.负责配合销售部门工作，提供技术方案、售前技术沟通、准备技术资料、配置系统清单等；2.整理和搜集产品解决方案，配合销售部门做好相关客户的资料并进行沟通，开发新客户；3.运用和维护公司网络平台、移动互联网平台、微信公众号平台等，配合公司营销宣传；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格（男女不限，应届生要求985/211工程大学电子/机械工程相关专业毕业）：1、20-30岁，有较强的沟通能力；2、对售前及销售工作有较高的热情；3、勤奋，具备较强的学习能力和事业心；4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；具有较高的商务素养，沟通能力强；5.熟练掌握办公自动化软件、熟悉PS等制图软件者优先。6.熟悉项目型销售模式，有系统集成、智能化或机房设备、大屏幕显示系统工作经验者优先。工作环境1.休闲区台球、乒乓球、按摩椅……2.办公区域内背景音乐全覆盖…3.交通便利——地铁1号线友谊西路站出站即到。
招聘人数 1
薪资区间 5-10万
岗位描述 （运营经理）工作内容1、承担着产品设计与运营的桥梁，负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档。2、收集使用产品过程中的问题及反馈，对运营数据进行统计与分析，形成对产品运营和设计有价值的文档。3、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与销售总监、产品经理、项目经理进行沟通确认需求，跟进执行。4、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析。5、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间。6、包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划 ；7、负责运营公司线上官网商城和手机微商城，完善公司品牌及产品在各地政府线上采购及其它线上平台入库工作。岗位要求（男女不限）1. 两年以上互联网行业运营类工作经验；2. 具备优秀的运营策划能力，能独立进行业务或产品的策划；3. 具备良好的数据分析能力、文案能力及沟通能力；4. 有很强的创新和执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神；5.具有良好的演示文稿及会议宣讲能力；6. 有耐心、有理想、有责任感、有爱心、接受偶尔加班和出差。工作环境1.休闲区台球、乒乓球、按摩椅……2.办公区域内背景音乐全覆盖…3.交通便利——地铁1号线友谊西路站出站即到。
招聘人数 1
薪资区间 10-15万
 


岗位描述 （销售工程师）岗位职责：1、负责搜集相关客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过实时通讯与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格（男女不限）：1、20-35岁，有较强的沟通能力；2、对销售工作有较高的热情；3、勤奋，具备较强的学习能力和事业心；4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；具有较高的商务素养，沟通能力强；5.熟练掌握办公自动化软件。6.熟悉项目型销售模式，有系统集成、智能化或机房设备、大屏幕显示系统销售经验者优先。7.公司采取底薪+提成+奖金+补贴的方式，年收入10万+。
招聘人数 5
薪资区间 10-15万
岗位描述 （管理培训生/储备干部）岗位职责与要求（男女不限）：1、根据企业安排，在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼；2、根据各部门的工作安排，协助部门完成相关项目，深入发展和提升业务能力；3、根据从事职责，提供工作分析意见及改进建议；4、根据任务完成业绩指标，进行定期考核等。5、应届毕业生要求985/211工程大学理工科专业毕业；有实习或工作经验者优先；有学生干部经历者优先。工作环境1.休闲区台球、乒乓球、按摩椅……2.办公区域内背景音乐全覆盖…3.交通便利——地铁1号线友谊西路站出站即到。
招聘人数 1
薪资区间 5-10万
岗位描述 （销售经理）1.勤奋，成功欲望强，善于学习；2.具有较高的商务素养，沟通能力强；3.能独立完成客户的开发、维护和管理工作；4.团队思维强，善于接受挑战，抗压能力强；5.熟练掌握办公自动化软件；6.熟悉项目型销售模式；7.具备1年以上的系统集成、智能化或机房设备、大屏幕显示系统销售经验；8.具备一定的客户或行业资源；9.计算机、软件、电子、机械等理工科相关专业或市场营销专业毕业者优先；10.公司采取底薪+高提成+奖金+补贴的方式，年收入20万+。工作地点：上海/西安
招聘人数 4
薪资区间 20-30万
岗位描述 （项目经理）1.勤奋，沟通能力强，善于学习；2.精通项目管理、现场管理，团队意识强、责任心强；3.书面沟通能力强，并熟练掌握AutoCAD制图软件及办公软件；4.能适应短期出差；5.有大屏幕显示系统、系统集成、智能化设备实施经验者优先；6.计算机、电子、机电等理工类专业优先，具备2年以上工作经验；7.男士，25-35岁优先；8.项目经理采取底薪+项目奖金+补贴的方式，保证待遇在10-20万。
招聘人数 2
薪资区间 15-20万
岗位描述 （研发经理）1.勤奋，沟通能力强，善于学习，创新意识强；2.精通硬件系统开发、解决方案开发与设计和研发管理，团队意识强、责任心强；3.沟通能力强，并熟练掌握AutoCAD制图软件及办公软件；4.能适应短期出差；5.有大屏幕显示系统、光学工程、可视化控制、大数据可视化、创意显示与互动类研发/设计类工作经验者优先；6.光学工程、电子工程、计算机工程、机电等理工类专业方向硕士及以上毕业或具备专业技术高级职称者优先，要求3年以上工作经验；7.男女不限，25-35岁优先；8.研发经理采取底薪+奖金+补贴的方式，保证待遇在25万+。
招聘人数 2
薪资区间 20-30万
岗位描述 （研发工程师）1.勤奋，沟通能力强，善于学习，创新意识强；2.熟悉软/硬件系统开发、解决方案开发与设计，团队意识强、责任心强；3.沟通能力强，并熟练掌握AutoCAD制图软件及办公软件；4.能适应短期出差；5.有大屏幕显示系统、光学工程、可视化控制、大数据可视化、创意显示与互动类研发/设计类工作经验者优先；6.光学工程、电子工程、计算机或软件工程、机电等理工类专业方向硕士及以上毕业优先，应届毕业生要求985/211工程院校毕业；7.男女不限，25-35岁优先；8.研发工程师采取底薪+奖金+补贴的方式，保证待遇在15万+。
招聘人数 5
薪资区间 15-20万
岗位描述 　
上海坤飒信息科技有限公司

公司简介：

上海坤飒信息科技有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年，是一家是专业提供信息化咨询、管理软件、系统集成、个性化信息系统解决方案，集咨询、开发、实施、培训、服务为一体的信息化服务公司。
公司依托同济大学的技术力量，拥有一流的软件产品、系统平台的设计、开发团队，专注于研发具有自主核心技术和知识产权的软件产品。成立至今，我们与包括上海电力公司、上海电力物资公司、湖南电力公司、电缆检测机构等多家电力行业企事业单位，建立了企业信息化应用系统开发合作关系，长期结合客户业务特点、需求，为客户提供先进、实用、可靠的信息化技术服务。

简历投递方式：
E – MAIL：hr@epowerdata.com
岗位描述 项目经理
1、本科或以上学历，计算机相关专业优先。
2、具备2年以上软件项目管理经验。
3、精通掌握Spring/Struts/Hibernate/Mybatis或其他主流JAVA框架；
4、熟悉MySQL/Oracle数据库中的一种或多种，有数据库部署经验；
5、熟悉sprin cloud、sprin boot等微服务框架优先、有电力物资管理相关经验者优先。
6、做事认真负责，对工作热忱。
招聘人数
2
薪资区间 10-15万
岗位描述 web开发工程师
1.工作经验0-2年
2.计算机或自动化专业，有开发基础
3.有bootsrap、jquery、angular、shiro、freemarker、springmvc、mybatis开发经验；
4.掌握数据库基本知识，熟悉mysql、Oracle，熟悉数据库工具；
5.熟悉Tomcat、WEBLOGIC等应用服务器；
6.有较强的学习能力和对技术的钻研能力，有良好的口头、书面表达和理解能力；
7.有团队精神，工作责任心强，能够在压力下工作，高质量的完成开发工作；
8.有电力行业工作经验者优先；
招聘人数 3
薪资区间 5-10万
岗位描述 UI/UE
1.工作经验0-2年
2.计算机或自动化专业，有开发基础
3.有较强的业务领会能力，能够完成用户体验设计；
4.有ps ,ai ,il 等图片处理软件开发经验；
5.掌握常用的网络美工平台使用；
6.有较强的学习能力和对技术的钻研能力，有良好的口头、书面表达和理解能力；
7.有团队精神，工作责任心强，能够在压力下工作，高质量的完成开发工作；
8.有前端样式开发工作经验者优先；
招聘人数 1
薪资区间 5-10万