玛士撒拉（上海）
医疗科技有限公司

公司简介：

上海公司成立于2012年5月，总部座落在上海国际医学园区内，是一家集研发、生产、销售于一体的医学营养科技型企业。公司有医师、药师、护师、营养师组成的专业团队。多年来，公司与北美大型的医用食品集团达成战略联盟，联合国内多个临床营养专家团队，与各大营养专业学会广泛开展合作，研发出一系列符合中国人群疾病特点的医学营养产品，进入到全国400多家三甲医院，年服务患者数超过1000万人。试四

简历投递方式：
E – MAIL：methuselah969@163.com

薪资福利：
1、底薪5000-8000元+提成
2、社保+住房公积金
3、节日福利
4、提供专业培训
岗位描述 学术经理  岗位职责：
1、收集并管理各种招投标资料；
2、部门统筹规划；安排学术支持工作及讲课；
3、所有学术及市场相关资料的安排制作；
4、开展公司内外产品知识培训；
5、对公司产品测试及实验；
6、临床试验开展、跟进及公司产品的内部测试、计算等工作；
7、专家拜访及展会支持工作；
8、学术相关资料审核和其他任务；
岗位要求：
1、医学、药学、营养学相关专业研究生学历，优先考虑；2、有职业医师、药师或注册营养师证书，优先考虑；3、外向、沟通能力强，文字功底优秀，有管理能力；
招聘人数 1
薪资区间 20-30万
岗位描述 医药代表  岗位职责:
1. 在公司政策指引下，传达公司产品和相关医学信息
2. 完成指定领域内的销售指标
3. 保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时发展和促进与潜在客户的关系
4. 有效地执行公司的市场计划，组织协调市场活动
5. 及时收集并反馈客户信息和市场情况
6. 制定并实施管辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动
7. 及时完成公司规定的各项报告及报表
8. 完成公司安排的其他任务
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历，医学、药学、营养学、生命科学等相关专业优先考虑、药企工作经验的优先考虑2. 1年以上生物制药行业医药销售工作经验者优先3. 愿意接受挑战和承受工作压力4. 具备良好的销售技巧5. 思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力
招聘人数 20
薪资区间 5-10万



上海科亦生物科技有限公司

公司简介：

上海科亦生物科技有限公司是于2012年7月5日投资成立，注册资金1888万元人民币，其形态为有限责任公司。公司是一个专业从事分子诊断试剂产品的研发、生产、销售及个体化医疗检测服务的高新技术企业。

简历投递方式：
E – MAIL：674597408@qq.com
岗位描述 质量经理 
岗位职责：
1、维护和完善质量管理体系，负责验证、计量、内审、质量回顾等工作。
2、负责产品的质控和放行；
3、负责检验实验室管理；
4、负责与主管机构的联系，接待质量体系检查；                       
岗位要求：（学历本科以上）
1、生物、医药、质量管理相关专业，有内审员证书；
2、3年以上医疗器械质量工作经验，有体外诊断试剂行业从业经验者优先考虑。                                                                                 
招聘人数    1人       45岁以下
薪资区间 5-10万
岗位描述 研发经理 
岗位职责：
1、负责体外诊断试剂项目的技术转换、临床和注册申报工作；
2、撰写体外诊断试剂项目研发材料，分析、整理实验数据；
3、产品上线后延续注册及技术文档的维护更新，解决生产和使用中遇到的技术问题。
岗位要求：（学历硕士以上）
1、生物、医药、技术管理相关专业；
2、3年以上体外诊断试剂研发、注册或临床工作经验
招聘人数                                                          1人                                                  45岁以下
薪资区间 10-15万
岗位描述 实验技术员    
岗位职责：
1、完成试剂配制及验证实验。
2、对实验结果分析和整理。         
岗位要求：（学历大专以上）
1、生物、医药相关专业；
2、具有一定的统计学知识。
招聘人数   1人               45岁以下
薪资区间 5万以内
岗位描述 研发专员 
岗位职责：
1、协助研发部门，完成日常的荧光PCR分子诊断试剂的开发工作，实验数据的分析和整理；
2、协助产品申报临床前的研发工作，综述材料的撰写等。          
岗位要求：（硕士以上）
1、生物、医药相关专业；2、有荧光PCR实验经验者优先考虑；
3、能够撰写研发材料，分析、整理实验数据。
招聘人数   1人     45岁以下
薪资区间 5-10万
上海张江国信安地产
有限公司-1

公司简介：

上海张江国信安地产有限公司（曾用名上海八六三信息安全产业基地有限公司）是上海张江（集团）有限公司旗下专注于房地产开发的全资子公司，注册资金7000万，经营范围包括土地开发、房产经营、物业管理等领域。
公司在房地产开发领域已深耕十数年，是以工程总承包及建筑安装工程施工为主的智力密集型现代企业，具有丰富的房地产项目运作、开发经验，荣获过上海建筑业“白玉兰”奖、“东方杯”等荣誉，连续10年荣获浦东新区文明园区，浦东新区文明单位荣誉称号，2016年起连续荣获上海市文明单位称号。
公司一直以来立足于专业化、市场化，专注于产业地产运营开发，积极探索办公楼宇建筑特点，开拓更适于高新技术企业使用的公共办公楼宇和定制物业空间，致力于成为打造国际一流的张江科学城的建设者。

简历投递方式：
E – MAIL：wangjing@zjpark.com
岗位描述 建筑设计师  （一）岗位职责：管理控制项目全过程的建筑设计，参与组织建筑设计和施工招标。
1、编制建筑设计任务书。
2、对各设计阶段建筑设计工作的进度和质量进行控制。
3、组织建筑设计招标和专家评审。
4、参与施工图交底会和根据现场需要参加工程例会。
5、解决处理建筑设计现场施工遇到的技术问题和建筑设计变更的审核。
6、协助参与建筑设备材料的招标和技术审核。
（二）任职条件：
1、全日制本科及以上学历，建筑学相关专业；
2、熟悉建筑设计相关流程，5年以上大型设计院（300人以上）建筑施工图设计相关经验，一级注册建筑师或中级职称，5年以上工作经验。
（注：应届毕业生对工作经验不做要求。）
3、具备办公研发等公共建筑设计和施工管理经验，有较强的现场问题处理及语言表达能力。
4、具有敬业精神、责任意识，学习能力、执行能力和合作精神，以及良好的职业道德、服务意识、协调能力、沟通能力和应变能力。
招聘人数 3
薪资区间 20-30万
岗位描述 策划  （一）岗位职责：负责项目前期策划工作
1、负责房地产市场调研，负责项目前期调研。
2、负责项目的产业定位、项目定位及投资测算。
3、负责编制策划报告与项目可行性研究报告。
4、参与获取土地工作。
5、负责与第三方咨询顾问公司的沟通、协作。
6、完成上级领导交办的其他工作。
（二）任职条件：
1、大学本科学历，房地产相关专业。
2、了解地产板块发展目标、地产板块资源，熟悉国家及地方政府相关的政策、法律法规。
3、具有较强的计划性，有亲和力。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题和突发问题的能力。
5、有高涨的工作热情和责任感。
6、良好的文字处理及书面表达能力。 
招聘人数 1
薪资区间 15-20万
 
 
岗位描述 室内设计师  （一）岗位职责：管理控制项目全过程的室内设计，参与组织室内设计和施工招标。
1、编制室内设计任务书。2、对各设计阶段建筑设计工作的进度和质量进行控制。3、组织室内设计招标、技术审核和专家评审。4、参与施工图交底会和根据现场需要参加工程例会。5、解决处理室内设计现场施工遇到的技术问题和建筑设计变更的审核。
（二）任职条件：
1、全日制本科学历，室内设计相关专业。2、熟悉室内设计相关流程，5年以上室内设计相关经验。3、具备办公研发等公共建筑设计和施工管理经验，有较强的现场问题处理及语言表达能力。4、中级以上职称。5、具有敬业精神、责任意识，学习能力、执行能力和合作精神，以及良好的职业道德、服务意识、协调能力、沟通能力和应变能力
招聘人数 1
薪资区间 15-20万
岗位描述 项目经理  （一）岗位职责：负责项目全过程管理，包括项目工期、进度、质量、安全、环境和文明施工。负责与政府相关部门及各供应商沟通协调。
1、认真贯彻执行国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、安全文明施工管理的各项规章制度，确保完成公司下达的各项经济技术指标。　　
2、负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度　
3、负责编制项目总体目标计划，并将计划进行分解，做到责任到位，对目标完成情况进行监督检查和调整。
4、负责对项目工期、进度、质量、安全、环境和文明施工进行管理、验收及考核。　
5、负责项目前期各项报建审批手续及许可证的办理、各项配套项目的申请；组织审核施工图纸，组织审核承包人的施工组织设计、施工总进度计划。负责与政府相关部门沟通协调。
6、负责项目建设阶段与政府相关部门及设计、监理、施工单位等各供应商的沟通协调；组织监理对工程质量、进度及安全的控制，及时解决施工中出现的问题；负责办理施工签证、技术核定等变更手续。
7、负责项目的竣工验收、质量评定、交付使用及工程决算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。　　
8、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
（二）任职条件：
1、全日制本科及以上学历，工民建/土木工程等相关专业，熟悉工程项目管理流程，有工程管理中级相关证书。2、具备正直、严谨、认真、勤勉的个人品质和良好的职业道德。3、具备工程管理、财务、法务的相关专业知识，熟练使用工程管理软件。4、工作主动且有条理，有良好的口头和文字表达能力。5、有良好的人际沟通能力。6、5年以上项目经理管理经验；熟练操作办公自动化系统。7、具有良好的综合分析能力，能够独立运作且有效的完成工作。8、遵守职业道德，法律意识强，有公正心。  
招聘人数 1
薪资区间 15-20万
 


岗位描述 土建工程师  （一）岗位职责：落实项目现场进度、质量、安全、环境和文明施工的执行情况，有效帮助项目经理协调各参建单位、各专业人员，进行现场管理。协助项目经理与政府相关部门及各供应商沟通协调。
1. 负责审核现场施工方案，跟踪现场建筑施工进度等相关情况，落实现场土建技术问题的解决。
2. 根据现场检查的情况，及时跟踪问题、落实纠偏、确保工程符合相关法律法规的规定。
3. 审核土建施工图纸、土建相关设计变更单，会签工程签证单并报项目经理审核。
4. 项目建设阶段与政府相关部门及设计、监理、施工单位等各供应商沟通协调土建专业问题。
5. 协助对项目进度、质量、安全、环境和文明施工进行管理、验收及考核。协助组织监理对工程质量、进度及安全的控制，及时解决施工中出现的问题。
6.协助项目的竣工验收、质量评定、交付使用及工程决算，协助做好土建资料和工程技术档案的归档工作。
7. 协助工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
8. 及时完成上级领导安排的其他工作。
（二）任职条件：
1、工民建/土木工程等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉工程项目管理流程，与相关业务部门有良好的协作关系。
3、有良好的沟通协调能力，工作认真负责，高度的责任心；
4、具有敬业精神、责任意识，学习能力、执行能力和合作精神，以及良好的职业道德、服务意识、协调能力、沟通能力和应变能力。 
招聘人数 4
薪资区间 10-15万
岗位描述 造价工程师  （一）岗位职责：负责项目全过程造价管理及成本控制。
1、负责委托投资监理，并与投资监理单位签订合同。
2、负责审核设计概算，审核施工图预算及材料批价。
3、负责审核招标控价以及工程量清单。
4、审查工程进度款，对设计变更、签证等工程变更审核会签。
5、负责审核竣工结算。
6、负责审核合同中与商务相关的条款。
7、负责根据合同条款管理工作量清单单位和招标控制价单位以及投资监理单位。
8、负责和集团审计、采购相关部门沟通有关造价事宜。
9、负责收集、整理投资控制资料并归档。
10、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件：
1、本科及以上学历，建筑、土木工程专业、工程造价管理、建筑管理、工程经济等相关专业背景。
2、五年以上工程造价管理相关工作经验；
3、具有注册造价师专业资格证书优先。
4、熟悉土建、市政审价的业务知识，能熟练运用工程量清单、2016预算定额的软件进行预决算的编制以及审价。
5、在工程审价过程中具有较强的谈判能力、协调能力以及处理复杂事物的能力；6、熟练使用CAD和sketchup等设计软件以及Word、Excel、Powerpoint办公软件；
招聘人数 2
薪资区间 15-20万
岗位描述 采购招标师  （一）岗位职责：负责建设项目全过程工程、设备材料和服务的采购招标管理；负责供应商评估管理工作。
1、负责组织项目相关人员讨论招标文件及合同。
2、负责委托招标代理发布招标信息，编制及组织会审资格预审表。
3、负责组织评标小组开展开标、评标、会审商务回标分析、定标等一系列工作，撰写采购中标报批表，汇总整理所有采购资料并上报公司领导审批。
4、负责发放中标通知书及未中标通知书。
5、负责整理招标资料并归档。
6、负责组织工程类合同的会签，并对采购程序进行审核；
7、负责和集团采购相关部门沟通采购招标事宜；
8、负责组织供应商评审；
9、及时完成上级领导安排的其他工作。
（二）任职条件：
1、建筑、土木工程专业、工程造价管理相关专业背景；大学本科学历。
2、采购招标相关3年以上工作经验；熟悉采购招标流程相关知识，与相关业务部门有良好的沟通协作。
3、良好的文字处理和语言表达能力，组织、协调和沟通能力，熟练操作办公自动化，工作细致，有敬业精神和高度的责任心。
4、具有敬业精神、责任意识，学习能力、执行能力和合作精神，以及良好的职业道德、服务意识、协调能力、沟通能力和应变能力。 
招聘人数 1
薪资区间 15-20万
 

岗位描述 质量安全工程师  （一）岗位职责：对公司开发建设或代建的各类新建、改扩建和装饰装修等建设工程项目的技术质量落实情况、安全文明施工状况起监督责任。
1. 认真贯彻执行国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、安全文明施工管理的各项规章制度。
2. 负责编制公司质量、安全文明管理手册，并根据建筑市场环境对文件进行更新。
3. 定期对项目的施工质量情况、安全文明控制情况进行检查巡视，督促项目按规范及管理手册落实相关内容。随机对项目进行抽查，监控现场实际施工进展及相关质量、安全落实情况。
4. 参与各项目的技术质量、安全文明目标制定，提供技术支持，负责质量及安全事故的调查、分析，提出处理意见，并督促落实纠正及预防措施。
5. 负责项目的质量评定、收集整理工程的技术质量控制要点，做好公司内部的技术质量、安全文明专题培训工作
6. 参与工程的善后处理及工程回访和质量保修工作。
7. 及时完成上级领导安排的其他工作。
（二）任职条件：
1、大学本科及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；
2、5年以上现场管理经验、熟悉土建、安装、装饰等现场管理内容
3、有建筑行业相关专业知识，熟悉工程项目管理流程及一定的技术专业认识。
4、有良好的沟通协调能力，工作认真负责，敬业精神和高度的责任心；
5、具有敬业精神、责任意识，学习能力、执行能力和合作精神，以及良好的职业道德、服务意识、协调能力、沟通能力和应变能力、环境保护意识.。
招聘人数 2
薪资区间 10-15万
岗位描述 人事专员  （一）岗位职责：
1、负责员工年度培训工作的计划、组织及效果评估。
2、负责制订公司的各项人事管理制度及制度的执行与监督。
3、负责做好各部门定编定岗工作。
4、负责招聘工作。根据招聘计划做好招聘岗位的发布、应聘人员的面试以及岗位合适人员的资料审核、合同签署、转正及新员工培训等。
5、按照员工的绩效考核制度，实施全年工作考核。
6、录入、统计和更新公司干部和员工相关信息资料。
7、协助上级掌握人力资源状况。
（二）任职条件：
1、本科及以上学历；
2、熟悉人力资源板块工作及流程，熟悉相关的法律和法规；
3、工作细致，熟练操作办公自动化系统，经过人力资源相关培训者优先考虑；
4、有良好的沟通协调能力和语言表达能力，良好的文字处理和组织、协调和沟通能力，良好的英语基础；有敬业精神、责任意识和较强的学习能力，服务意识强。
招聘人数 1
薪资区间 5-10万