【工作类型】

【薪资】

1000-4000

【工作地点】

上海-上海市-不限上海市黄浦区人民路885号淮海中华大厦206室（8号线大世界站2号口/10号线豫园站4号口）

【职位描述】

岗位职责： 1.药学相关专业优先考虑. 2.热情主动接待顾客，做好药品的销售促进、导购、价格调整，掌握服务技巧、销售技能及商品知识，为顾客提供优质服务， 努力提高门店的营业额。 3. 学习并熟悉常用药品、药材的性状、功能主治、禁忌、价格和摆放位置，掌握常见疾病的临床症状及治疗用药，准确分析顾客病 情，提出合理的治疗方案，对症联合搭配用药。 4.对来货验收认真核对商品名称、规格、批号、产地、数量等是否与货单一致，上架药品要求按批号先进先出、先产先出。 5.认真做好商品计划，保持货架上商品合理库存，防止缺货与积压，做好效期、滞销商品的促销工作。 6. 维护商品陈列，保持商品陈列美观，保持货架、药品干净整洁。 任职条件： 药学、药剂学、中药学、相关专业的应届毕业生或实习期间的学生 薪资： 1、入职以后签实习协议，原则拿到毕业证可转正同正常营业员享受一样的薪资水平。 2、工资构成：岗位工资+成长补贴+餐补+加班费+提成 3、关于住宿（免费提供） 4、实习生晋升通道：3-4个月左右晋升，安排带教师专人带教，完善的培训学习体系和晋升机制 上班时间：做一休一 / 做六休一 实习地址：上海市多家600门店就近分配

【工作类型】

【薪资】

12000-15000

【工作地点】

上海-上海市-不限上海300多家中大型门店就近分配

【职位描述】

营运储备干部 （12000-14500） 岗位要求： 通过校园/社会招聘面试通过的当年应届毕业生或往两届的毕业生，须同时符合以下条件： 1）统招本科2023、2024、2025届双一流、211、985本科毕业生和研究生; 2）有清晰的职业规划，目标感强； 3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆情商和情商； 4）热爱医药零售行业，认同益丰价值观和企业文化。 岗位职责： 1）在轮岗培训期接受公司系统培训，往各方向中层管理岗位良好发展； 2）参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理； 3）按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结； 4）轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗。 职业发展：益丰大药房给你清晰的职业发展通道 实习生基地（2 个月）——健康顾问（2 个月）——店长基地（2 个月）——门店店长（7-9 月）——片区主任（1..2 年）——门管部助/部长（第 3-5 年） 注：阶段轮岗，月月考核，每年1-2次提薪机会，半年走上店长岗位，一年半左右走上片区主任岗位。 我们提供给你： 广阔的发展空间，全国多省市的发展机会； 公司未来 3--5 年中高层次的管理人才储备； 提供完善的培训制度和畅通的升迁通道； 完善的薪酬福利制度、五险一金、学历补贴、年度旅游、免费宿舍等。 工作时间：基层岗做一天休一天（8：30--21：00）基地第二天半天学习，半天休息，全月整休 4 天 管理岗做六天休一天：早班（8：30--17：00）晚班（13：00--21：00）自行安排 招聘流程： 简历投递→→初试→→岗位测评→→复试→→门店调研→→终面→→发 Offer（3 轮） 工作地址：全上海 400 多家中大型直营门店就近分配 公司地址：上海市闵行区昆阳路1880号益丰总部

【工作类型】

【薪资】

12000-14000

【工作地点】

上海-上海市-不限上海各行政区就近分配

【职位描述】

【薪资】：12,000 ~ 14,500元/月（入职最低保底税前12k）；   【职位描述】： 作为我们团队的储备干部，您将参与公司的各项关键项目和日常运营，通过轮岗制度快速提升自己的业务能力和管理技能，为未来担任更高级别职位做好准备； 【其他】： 免费住宿、餐补、交纳五险一金； 年终奖金、每年两次晋升机会等； 【轮岗机制】： 1. 初期（6个月）：您将经历两个月的师父带教和两个月的独立在岗实践。最后您将在店长基地接受两个月的店长培训。在这个阶段，您将深入学习药品知识，包括药物功效、如何联合用药，以及如何有效地向顾客推荐和引导药品选择。请注意，我们强调引导而非强制销售。 2. 中期（9个月）：在这个阶段你需要分别独立管理小型、中型和大型店铺各3个月。这一阶段，您将学习如何系统地管理店铺，并如何带领团队，涉及人力资源、财务、行政和质量管理、商品采购、新零售020等多个方面。对你个人能力的提升会比较大（质管方向在这个阶段，只轮岗店长3个月）。 3.后期：完成中期的店长轮岗后，您将接受营运总监的考核面试。这是一项综合评估，主要考察业绩、流失率和上级评价等。考核通过后，您将被任命为片区主任，管理20至30家店铺。如果初次考核未通过，半年后您仍有机会参与片区主任的再次考核。 通过公司招聘面试考核通过的当年应届毕业生或往两届的毕业生，须同时符合以下条件： 1）2022、2023、2024，2025届本科毕业生； 2）有清晰的职业规划，目标感强； 3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情商； 4）热爱医药零售行业，认同益丰价值观和企业文化。 学历要求：（双一流.211,985） 营运方向专业不限。 包住，五险一金，年终奖金等，工作地址全上海各行政区就近安排。

【工作类型】

【薪资】

10000-13000

【工作地点】

上海-上海市-不限上海市各区

【职位描述】

【薪资】：10,000 ~ 13,000元/月（入职最低保底税前10k）；   【职位描述】： 作为我们团队的储备干部，您将参与公司的各项关键项目和日常运营，通过轮岗制度快速提升自己的业务能力和管理技能，为未来担任更高级别职位做好准备； 【其他】： 免费住宿； 交纳五险一金； 年终奖金、每年两次晋升机会等； 【轮岗机制】： 1. 初期（6个月）：您将经历两个月的师父带教和两个月的独立在岗实践。最后您将在店长基地接受两个月的店长培训。在这个阶段，您将深入学习药品知识，包括药物功效、如何联合用药，以及如何有效地向顾客推荐和引导药品选择。请注意，我们强调引导而非强制销售。 2. 中期（3个月）：在这个阶段你需要独立管理小中型店铺3个月。这一阶段，您将学习如何系统地管理店铺，并如何带领团队，涉及人力资源、财务、行政和质量管理、商品采购、新零售020等多个方面。对你个人能力的提升会比较大（质管方向在这个阶段，只轮岗店长3个月）。 3.后期：完成中期的店长轮岗后，您将接受领导的考核面试。这是一项综合评估，主要考察业绩、流失率和上级评价等。考核通过后，您将被调至质量管理部门，从专员级做起、进而根据培养和成长晋升主管、部助，3-5年左右具备储备部长资格。 通过公司招聘面试考核通过的当年应届毕业生或往两届的毕业生，须同时符合以下条件： 1）2021、2022、2023，2024届本科毕业生； 2）有清晰的职业规划，目标感强； 3）德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情商； 热爱医药零售行业，认同益丰价值观和企业文化。 学历要求：（双一流.211,985） 营运方向专业不限。 包住，五险一金，年终奖金等，工作地址全上海各行政区就近安排。

【工作类型】

【薪资】

10000-13000

【工作地点】

上海-上海市-闵行区上海市闵行区马桥镇

【职位描述】

1.项目介绍： 千人计划是根据公司人才发展战略，选拔符合益丰企业价值观，专业能力优秀，有潜质的大学生，通过三至五年培养，打造成为益丰中高层管理人才。 公司为千人计划学员提供独有的专项补贴，量身打造培养计划，打造全面、专业、系统的职业晋升通道。千人计划是实现益丰千亿市值的重要人才战略。 2.发展可选省市： 湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市，后期成长需服从公司调配。 3.培养方向：（轮岗举例，最终以个人培养方案为准） 物流类（2人）：集成项目经理、自动化工程师、运营主管、配送中心主任等 4.成长晋升： ①三天，入模培训： 新员工培训，深入了解千人计划，知晓公司规章制度。 ②1-4个月，销售精英： 深入门店一线，熟悉业务场景。 ③第1-3年，管理雏鹰/业务骨干： 营运线：门店岗位晋级，提升管理能力。 后台类：部门岗位轮岗，掌握核心技能。 ④第3-5年，管理精英 进入中层管理梯队，带领团队创造佳绩。 ⑤无限成长，后备高管 进入高层梯队，引领益丰创造千亿市值。 三：应聘条件及待遇 1.学历要求： 统招本科及以上学历，2024年应届毕业生及2023、2022、2021年往届生。 2.能力要求： ①热爱零售行业，有清晰的职业规划，目标感强； ②有一定的领导力，院级或校级学生会主要干部（含学生会/社团副部长以上职位、优秀的班长、团支书）优先考虑； ③能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力，有较高的情商和逆境商； ④有良好的数据思维、团队协作精神和积极向上的心态，善于分析问题、解决问题； ⑤认同益丰企业文化，符合能力测评标准； 3.专业要求： 营运方向不限专业，后台管理类要求专业对口。 4.福利待遇 储备干部薪酬：10000-13000元/月 提供免费住宿及餐补 五险一金 四：招聘流程 1.网申/招聘会现场投递 2.人力初试：核查简历及沟通求职意向 3.线上测评：考察综合能力 4.总监/总裁终试：考察岗位匹配度及发展潜力 5.OFFER：确认到岗意向 6.三方/入职：约定到岗时间，体检入职 五：报名方式及时间 1.报名方式： ①宣讲会现场投递纸质简历

【工作类型】

【薪资】

5000-8000

【工作地点】

上海-上海市-不限全上海各区益丰直营门店就近安排

【职位描述】

通过公司校园招聘面试考核通过的毕业生（2023-2024年毕业），须同时符合以下条件： （1）学历背景：统招应届全日制本科（含专升本），药学、中药学、制药工程等医药学相关专业（非医非药专业不考虑）； （2）执行力：意志坚定，理解通透，面对工作任务，能迅速行动并按要求完成； （3）抗压力：喜欢挑战，性格坚韧，遇到困难挫折，能快速适应并调整； （4）学习力：激情自驱，思维敏捷，具有良好的学习意愿和学习习惯； （5）沟通力：善于沟通，乐于表达，具有良好的团队沟通协调能力； （6）职业规划：愿意持续在益丰工作，最近三年无考研、考公、考编计划，能接受外派或区域调动。 培养路径：实习生基地（2个月）--健康顾问（6个月）--店长基地（2个月）--门店经理（1年）--区域经理（3-5年） 福利待遇：包住（4-6人间上下铺，小区宿舍可以做饭，公寓宿舍不能做饭，但有专人打扫卫生）、餐补、五险一金、年终奖金、节假日福利礼品、年度旅游、司龄奖、探亲费等。 完善的公平、公正、公开的培训和晋升通道。 工作地点：全上海各区益丰直营门店就近安排