上海市东湖(集团)有限公司

行业类别:住宿和餐饮业

单位简介:东湖集团前身为中共上海市委办公厅招待处,2021年,为进一步推进上海“四大品牌”建设,切实提升全市政务接待服务水平,努力达到“最高标准、最好水平、最佳状态”的目标,同时不断深化国资国企改革,充分发挥国有企业的资源优势和优良传统,上海市东湖(集团)有限公司与上海市衡山(集团)有限公司进行重组合并。集团始终坚持围绕接待经营一体化高质量发展理念,打造“让市委市府放心、称心的接待基地”。 东湖集团提供全过程一体化综合商旅服务,既拥有花园式低密度别墅酒店,也坐拥市中心高层建筑酒店,所属全资宾馆12家:西郊宾馆、东郊宾馆、衡山花园酒店、虹桥迎宾馆、兴国宾馆、瑞金宾馆、上海大厦、国际俱乐部、东湖宾馆、华夏假日酒店、马勒别墅和明珠大饭店。同时集团积极开拓市场,涉及物业管理、汽车服务、饭店管理、餐饮管理、旅游、会展、信息科技等多种产业。

招聘专员姓名:蒋晨刚

投递邮箱:fernandojcg@126.com

管理培训生(学历:硕士 ,本科 招聘人数:3)
【工作类型】
【薪资】
    研究生月薪8000--8499本科生月薪5500--5999
【工作地点】
    上海市
【职位描述】
    一、招聘条件 1.本科及以上学历(应届或两年内有酒店工作经验的历届毕业生); 2.有良好的政治素质和道德品行(党员或预备党员优先); 3.有较强的领导潜力和良好的沟通技巧; 4.可塑性强、抗压能力强; 5.有较高的英语水平; 6.该岗位为派驻到集团所属酒店培养,工作地点在酒店内,且仅限一线部门。 二、培养计划 培养周期为2年(24个月)。 第一阶段:培训辅导与轮岗历练(第1-12个月) 由集团和培养酒店共同制定培训计划,主要安排在一线运营部门进行轮岗(包括前厅部、餐饮部、客房部和市场部),定期组织管培生对轮岗情况进行评估,及时安排调整。 第二阶段:初级管理岗位(第13-24个月) 根据管理培训生前12个月的考核结果(日常考核、培训考核、技能考核、专项考核)和酒店发展需要,并结合本人意愿,确定初级管理岗位(一线运营部门),进一步专业能力的提升。 第三阶段:正式定岗(24个月以后) 根据管理培训生24个月的考核结果(日常考核、培训考核、技能考核、专项考核和综合评估)集团发展需要,并结合本人意愿,确定定岗岗位和职级,进入下一阶段人才培育。 三、薪资待遇 1.本科生第一年为5500元/月(税前),第二年为6000元/月,2年以后根据评估结果确定,通过评估后可给到初级管理岗位(主管)。 2.研究生第一年为8000元/月(税前),第二年为8500元/月,2年以后根据评估结果确定,通过评估后可给到初级管理岗位(主管)。 3.年底双薪、五险一金、医疗保险、国定假日、高温费、季度或年终绩效、免费工作制服和午餐、住宿(部分培养酒店可提供)。 4.丰富的员工活动与多渠道发展机会(党工团)
VIP服务(学历:专科 招聘人数:10)
【工作类型】
【薪资】
    专科生月薪3000--3499
【工作地点】
    上海市
【职位描述】
    高端宴会、宴请等接待服务,要求女生168cm以上,男生178cm以上