北京高科数聚技术有限公司

行业类别：软件和信息技术服务业

单位简介：北京高科数聚技术有限公司于2016年07月07日成立，注册资金1000万，并在硅谷、重庆、南京、上海、广州、长春等地设有子公司、分公司或办事处，法定代表人——程杰。 高科数聚（Gausscode）由来自世界领先的人工智能大数据公司（Facebook、Acxiom、Google、Apple、nVidia等）资深技术、管理专家组成。公司的核心竞争力在于擅长利用深层次的数据分析、多数据源优化、复杂决策模型的求解能力及人工智能技术, 帮助企业实现规模化的利润增长。公司聚焦于新营销、新零售业态下的销售线索转化、销量预测、产品规划等场景中复杂的决策和运营问题。2023年底，神州数码亿元级战略投资高科数聚，以汽车行业大数据应用为落脚点，开启助力汽车行业实现数字化转型和数智化升级新布局。 公司行业地位 高科数聚是国家信息中心、重庆市汽车商业协会深度合作伙伴，并受邀加入中国大数据产业生态联盟以及清华大数据产业联盟理事会。CEO程杰博士在2018 年被选为中国国家大数据治理委员会的八名委员之一。公司与中国汽车流通协会共同创建车联网大数据分会，在车联网大数据应用、人工智能技术、以及商业模式创新等多个领域展开全方位合作。

招聘专员姓名：管正华

投递邮箱：xunping.li@gausscode.com

新媒体管培生（学历：硕士 ,本科 招聘人数：5）
【薪资】
    研究生月薪7000--7499本科生月薪6500--6999
【工作地点】
    北京市海淀区
【工作地区】
    上海市
【职位描述】
    岗位职责：1、负责客户沟通工作，能够准确了解客户需求，及时跟进解决；2、参与项目规划，能够根据传播策略与传播方向制定执行规划与具体执行计划，确保客户品牌营销传播高效执行;3、参与日常项目管理工作，根据传播策略与传播方向制定执行规划与具体执行计划，确保客户品牌营销传播高效执行;4、对互联网营销趋势敏锐，熟知当下小红书、B站等营销的玩法。应聘要求：1、理解力强、沟通表达思维清晰，对新知识和领域抱有好奇心、学习意愿强并有洞见；2、有担当意识，抗压能力强；3、有自我挑战性的目标设定，并持续为之付出努力；4、优秀的沟通能力、语言表达能力、报告能力、逻辑思维能力。此岗位北京、上海均可。
投递简历
大数据管培生（学历：硕士 ,本科 招聘人数：5）
【薪资】
    研究生月薪9000--9499本科生月薪7000--7499
【工作地点】
    北京市海淀区
【工作地区】
    北京市
【职位描述】
    岗位职责：1、维护公司数据报送体系，根据公司需要对数据报送体系进行优化或迭代更新；2、参与公司相关业务及相关产品数据分析工作，包括但不限于：需求分析、数据组织与处理、数据分析及报告撰写，能够较为独立的承担、完成数据分析工作；3、把握公司数据质量标准，统筹基础数据规划，制定统一数据标准及后续维护工作；4、通过数据，发掘公司产品、运营、风控存在的问题，并协同产品、运营、风控完成数据分析结果的推进工作。应聘要求：1、熟练使用EXCEL函数数据透视等功能，善于用合理的方式进行数据可视化；2、掌握一种数据分析工具（R/Python），熟悉SQL，了解各种数据挖掘的常用算法；3、较强的数据敏感性，开阔的思维和视野，擅于通过数据分析发现业务规律；4、全日制本科，统计学、数学、计算机等相关专业优先。此岗位北京、重庆均可
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销售类管培生（学历：硕士 ,本科 招聘人数：5）
【薪资】
    研究生月薪10000--11999本科生月薪7500--7999
【工作地点】
    北京市海淀区
【工作地区】
    上海市
【职位描述】
    岗位职责：1.、培养未来管理储备或战略业务专业线的中坚力量；2、 定制培养计划，快速了解公司全链路运转，提升专业能力和综合管理能力，第一年多岗位轮岗，全面历练成长，快速成为BG大客户销售的专业或者管理人员；3.、集团人力资源、业务部门联合培养，秉持快成长、全方位培养的思路，让管培生快速融入核心战略业务。应聘要求：1、统招应届本科及硕士学历，专业不限，理工科或营销类专业优先；2、具备较好的自驱力、逻辑分析、以及问题解决能力；3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力；4、 有良好的沟通能力、突出的全局意识；5、 对IT领域感兴趣，能够适应变化，能够不断接受挑战，有创新精神。
投递简历
咨询类管培生（学历：硕士 ,本科 招聘人数：5）
【薪资】
    研究生月薪8000--8499本科生月薪7000--7499
【工作地点】
    北京市海淀区
【工作地区】
    北京市
【职位描述】
    岗位职责：1、开展项目需求调研，参与咨询项目、产品实施项目的客户交付2、负责汽车大数据场景的设计与实施、产品的市场推广及客户运营3、负责根据客户需求，提出数智产品开发思路，并推动研发团队开发应聘要求：1、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业2、具有逻辑思维和创新能力，热爱工作，具备较强的责任心3、具有良好的人际沟通和资源整合能力，能否引导客户发展路径：轮岗-定岗-高级专员-主管-经理，此岗位上海、 北京、重庆均可
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