浙江我武生物科技股份有限公司

行业类别:医药制造业

单位简介: 浙江我武生物科技股份有限公司是一家高科技生物制药上市企业(证券代码300357),公司致力于从事过敏性疾病诊断及治疗产品的研发、生产和销售。公司目前旗下设有5家子公司,分公司及子公司分布于上海、浙江德清、香港等地。我武只发展具有重大技术优势或市场优势的创新药物(包括干细胞药物、疗效确切的中药或天然药物)或具有医药功能的产品、新医疗器械,并且独立研发、投资或并购符合此述标准的技术、产品或企业,拥有包括但不限于专利保护的独占性市场地位,是公司基本的产品发展策略。目前我武生物是国内唯一能够提供舌下含服脱敏药物的企业和亚洲最大的脱敏药物及过敏原检测试剂生产商。系列产品的开发不仅给过敏患者带来安全有效的舌下脱敏治疗方式,更填补了我国在标准化舌下脱敏药物及变应原点刺诊断试剂生产的空白,并已建立“学术推广”为主要模式的专业学术营销团队进行产品宣传与销售。 此外,我武生物成立全资子公司--上海我武干细胞科技有限公司,专门进行干细胞产品的全面研发和推广。依托我武生物创新药企的背景,将通过自主研发并与国内外干细胞技术专家合作,开发具有疾病治疗和机体修复功能的干细胞创新药物,治疗与老龄化相关的退行性疾病、免疫失调相关的疾病,并修补受损组织(例如脊椎损伤修复和骨再生等),最后实现体外制造人工器官,从而大大延长人类的健康寿命。 公司荣膺创业板上市公司价值五十强。公司秉承“治病救人、实业报国”的宗旨,有志于成为国际制药行业重要成员,我们诚邀您的加入,共襄其盛!

招聘专员姓名:刘浩悦

投递邮箱:hr@wolwobiotech.com

机械设备管培生(学历:博士 ,硕士 ,本科 招聘人数:5)
【薪资】
    研究生月薪10000--11999本科生月薪8500--8999
【工作地点】
    浙江省德清县
【工作地区】
    浙江省
【职位描述】
    岗位职责: 1、负责实验室仪器、自动化设备、自动化生产线及液氮低温储存设备的机械结构设计、工艺结构设计,产品工艺改善,新产品开发等; 2、产品的设计图纸的输出; 3、建立相应图纸、BOM清单,工艺技术要求清单; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程、机械电子工程、自动化、物理、材料、半导体等相关专业 2、有相关医疗仪器、低温或液氮储存设备、磁学、光学相关实验室仪器、自动化设备的设计开发、产品设计经验者优先; 3、熟练使用制图软件; 4、良好的沟通和表达能力,良好的团队合作意识和高度责任心,能够承受工作压力,具有亲和力,独立工作能力强。
研发人员(学历:博士 ,硕士 招聘人数:20)
【薪资】
    研究生月薪10000--11999
【工作地点】
    浙江省德清县
【工作地区】
    浙江省
【职位描述】
    岗位职责: 1、参与创新药物调研立项工作; 2、负责经经公司批准立项的新药项目的实验研究,包括成药性研究、药理药效、药代动、毒理学等研究,并撰写相关SOP; 3、负责实验数据记录分析整理和汇报; 4、参与专利撰写申报,临床申报注册等相关工作; 5、参与实验室管理及上级安排的其他事务。 岗位要求: 1、 硕士及以上学历,医学、药学、生物学、动物学等相关专业,具备良好的分子蛋白、细胞、动物实验技术以及实验仪器设备操作技能; 2、 具备良好的文件检索、数据分析以及文章撰写等能力; 3、 具备较强的沟通协调能力、解决问题能力及创新能力; 4、 积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎,具有良好的团队合作精神。
营销中心管培生(学历:本科 招聘人数:50)
【薪资】
    本科生月薪7000--7499
【工作地点】
    浙江省德清县
【工作地区】
    上海市
【职位描述】
    岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,药学、医学、生物学等相关专业; 2、敢于接受挑战,希望在医药营销行业有所作为; 3、具备优秀的语言沟通表达能力,吃苦耐劳,能承受较大的压力; 4、有良好的市场拓展能力,有相关营销经验、社团或者班干部经验优先。
人事管培生(学历:硕士 ,本科 招聘人数:20)
【薪资】
    研究生月薪12000--13999本科生月薪8500--8999
【工作地点】
    浙江省德清县
【工作地区】
    上海市
【职位描述】
    岗位职责: 1、人力资源干部储备人员; 2、熟悉人力资源相关知识,参与公司人员盘点完成招聘配置; 3、深入了解公司业务发展需求,提供相关培训支持; 4、参与人才盘点优化人员结构,进行人才梯队建设; 5、参与人才资源政策与方案落地,为部门发展提供人力支持。 6、完成领导交办的其他事情。 岗位要求: 1、本科及以上学历,药学、生物学等理工科专业可优先; 2、熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化等模块理论知识; 3、思路清晰,学习能力强,具有鼓励、激励和影响他人的能力,较强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力; 4、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。