上海市浦东新区建设(集团)有限公司

行业类别:土木工程建筑业

单位简介:上海市浦东新区建设(集团)有限公司(以下简称浦建集团)创建于1956年,是浦东新区的施工总承包龙头企业和国有控股上市公司,注册资本3.6亿元,年主营业务收入超100亿元。 浦建集团业务范围涵盖房屋建筑、市政基础、装修装饰、机电安装等领域。具有多项总承包壹级资质,先后荣获鲁班奖、詹天佑奖、国优奖、白玉兰奖等施工专项奖超千项;多次荣获上海市重点工程实事立功竞赛金杯公司、上海市建筑业综合考评30强等荣誉;累计承建各类市区重大公建/市政项目、民生工程、商业商办项目等千余项。 浦建集团为国家高新技术企业,拥有上海市级企业技术中心,配备经验丰富的研发团队,技术力量雄厚,在城市轨道交通、城市大型基础设施、城市更新与维护等方面积累了先进的施工技术和管理经验,获各类专利授权160余项,取得多项国家级、市级研究成果及科技奖项。

招聘专员姓名:张宇超

投递邮箱:pjhr@shpj.com

数字化工程师(学历:博士 ,硕士 招聘人数:1)
【薪资】
    研究生月薪10000--11999
【工作地点】
    上海市市辖区
【工作地区】
    上海市
【职位描述】
    岗位职责:1、设计和开发用于数据分析的机器学习算法。核心算法包括检测、识别等;2、负责机器学习相关数据的处理、特征提取和模型训练,集成数据挖掘功能与人工智能功能等;3、负责数据接口开发和测试,爬虫开发以及爬取数据的清洗入库;4、用Python语言,对公司现有技术文档及计算工具进行数字化重建;5、参与部门新的应用程序的设计开发与监管,根据项目要求开发一些小工具;6、及时处理程序异常尤其是和生产相关的;7、配合负责人完成技术文档编写和项目材料说明;协助保证项目的质量,解决工程中的关键问题和技术难题;8、参与智慧工地应用与智能建造的相关研究(物联网、信息化平台管理应用,施工机器人的管理、维护与故障诊断等);9、参与部门科研项目的开发及与合作单位对接。任职资格:1、重点院校全日制硕士及以上学历,计算机、软件工程和土木工程、智能建造及相关专业;2、了解人工智能项目的开发流程,并掌握一种或多种机器学习框架,如Pytorch、TensorFlow等;3、掌握机器学习相关的算法库,有自然语言处理/深度学习/图像识别/数据挖掘等相关背景,熟悉如文本分类、情感识别、要素提取、知识图谱关系发现等应用模型,并能够根据应用需求进行深度改进和优化;4、精通HTML/HTML5、CSS、Java Script具有丰富的网页兼容性适配经验;熟练使用SQL Server/MySQL/SQL-lite/ PostgreSQL,关系型数据库;实现在数据增删改查以及SQLSP编程;5、了解Net/PHP/Python/Java/C/C++等一种以上编程语言的开发,至少一种有实际项目开发经验;6、熟悉微信生态及微信小程序生态,有完整的微信小程序项目经验;熟悉微信小程序开发原理、开发流程,接口组件、验证授权等;7、 熟悉智慧工地行业知识,有BIM领域管理应用或物联网系统集成相关经验;8、熟悉智能建造相关知识,有一定机器人的示教,调试及维护经验;9、较强的沟通协调能力、组织与控制能力、工程技术能力和分析判断能力,良好的人际能力以及团队合作精神。
项目管理类(施工/技术/预算)(学历:硕士 ,本科 招聘人数:5)
【薪资】
    研究生月薪10000--11999本科生月薪8000--8499
【工作地点】
    上海市市辖区
【工作地区】
    上海市
【职位描述】
    岗位职责: 1、根据分配的专业岗位条线,负责完成相应的工程任务,参与指导、检查、监督、验收等各项施工流程,做好项目现场工程经营行为管理和项目推进工作; 2、根据分配的专业岗位条线,按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行施工、质量、技术、安全、预结算交底; 3、在项目工程师指导下,建立作业标准,明确施工工艺,确保施工流程,严格按照项目施工组织设计和施工进度组织施工; 4、跟随指导导师,总结推广施工中具有较高科技含量的技术成果,积极申报科技成果。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,土木、结构、安全、建筑、工程管理、工程造价、电气、力学、材料、机械、给排水、暖通、道桥、市政、水利、交通、环境、岩土、地下空间等相关专业; 2、能够熟练运用OFFICE,CAD等办公软件; 3、对建筑行业有较明确的认知和认可,有意向在建筑行业发展,服从公司的工作安排; 4、身体健康,吃苦耐劳,能够适应节奏快、流动性强的施工现场生活; 5、 具有较好的语言表达能力和沟通、组织协调能力,责任心、团队合作精神强; 6、 学生干部、中共党员优先。
人事专员(学历:硕士 ,本科 招聘人数:1)
【薪资】
    研究生月薪10000--11999本科生月薪8000--8499
【工作地点】
    上海市市辖区
【工作地区】
    上海市
【职位描述】
    岗位职责:1、负责人员的进、退、调整、证书转移、培训等工作;2、负责协助招聘工作的开展;3、负责人事档案的收集、管理工作;4、协助绩效考核、培训等工作;5、完成部门负责人安排的其他工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业;2、熟悉各种办公软件、有较好的计算机软件操作能力;3、为人踏实、勤奋、敬业、吃苦耐劳、有团队合作精神;4、中共党员优先。