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中信信诚资产管理有限公司

【公司简介】
　　中信信诚资产管理有限公司（以下简称“中信信诚”或“公司”）是中国证监会批准的专门从事特定客户资产管理以及中国证监许可的其他业务的专业化资产管理公司。公司成立于2013年4月19日，注册资本为5000万元，由中信信托有限责任公司和信诚基金管理有限公司共同发起设立，持股比例分别为45%和55%。根据中国基金业协会统计的数据显示，截至2015年6月30日，公司管理的专项资产管理计划业务规模约2,800亿元，在同行业排名中位列第五。
　　公司已建立了完善的资产管理业务运作管理体系，组建了多个业务团队，全面发展专业化的资产管理业务，投资范围包括：现金、银行存款、股票、债券、证券投资基金、央行票据、非金融企业债务融资工具、资产支持证券、商品期货及其他金融衍生品，以及非上市股权、债权和收益权等。

公司优势：
☆ 专业的投资管理团队。公司拥有具备优异投资管理、产品创新、风险控制等高素质服务能力的业务团队，确保公司业务稳健有序发展。
☆ 成熟的股东平台背景。公司依托两大股东中信信托和信诚基金在信托和公募基金领域专业、稳健、创新的投资管理经验，努力成为综合优势明显、核心竞争能力持久的"集成型、智慧型"资产管理公司。
☆ 丰富的集团整合优势。充分借鉴中信集团内中信银行、中信信托、中信证券等公司在各自领域内的专业经验，在产品设计、风险控制、客户资源、过程管理等方面协同运作，发挥集团化协同运作优势。
☆ 良好的项目共享资源。依托中信集团、中信信托、信诚基金股东平台，积极发掘优质项目，以服务实体产业为主，严格控制风险，致力于为投资者提供稳定的资产增值服务。
☆ 严格的风险控制能力。公司始终将风险控制与运作合规放在公司业务发展首位，本着“委托人利益优先”原则，勤勉尽责，诚实信用，打造卓越有效的风控合规管理体系，为公司各项业务有序稳健开展保驾护航。
☆ 广泛的合作拓展渠道。公司与多家金融机构保持密切合作，渠道资源丰富，能为投资者提供及时、全面的服务。

一、招募对象
本次招募对象为境内外全日制普通高校2016届应届本科生及以上学历毕业生以及各大院校在校生。

二、基本条件
1、诚实守信、无不良记录，品行端正；
2、应聘者为初次就业，未与其他公司建立劳动关系；
3、责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

三、招聘岗位
（一）资产管理部

项目经理
岗位职责
1、发掘有投资价值的项目；
2、对项目进行可行性分析、尽职调查并撰写项目评估报告；
3、项目进展跟进、草拟投资协议，组织商务谈判；
4、对签约项目按协议约定实施投后管理；
5、通过项目定期的监测报告及时发现问题并协助解决问题。
任职要求
1、本科及以上学历，金融、经济管理专业毕业生；
2、熟悉相关行业的法律、财务制度、有能力对项目进行周期管理。

实习生（在校生）
岗位职责
1、协助从事投资项目的尽职调查以及项目投资后管理等工作；
2、协助起草法律文件；
3、每日关注监管动态并协助部门起草法律投资项目相关法律文件，并对其进行修订、整理及归档。
任职资格
1、金融、经济、财会、管理、法律专业在读本科生或研究生；
2、实习期原则上不少于3个月，工作时间每周不少于四个整天。

（二）风险合规部

法务
岗位职责
1、持续关注法律、法规和准则的最新发展并及时评估因发生变动而引起的影响，修改、完善公司有关管理制度和业务流程；
2、对各类公司业务进行预审，识别、评估风险，提出相关的风险防范措施、预案等意见，并对执行情况进行监督，及时反馈执行情况并按时提供风险报告。
任职资格
1、法律专业，本科及以上学历；
2、应届生或2-3年相关工作经验、有银行、信托、基金、证券实习/从业经历者优先；
3、熟悉基金子公司、证监会相关法律法规，具有法务审核经验。

（三）资产运营部

实习生（在校生）
岗位职责
1、配合资产管理部协助完成项目的开户、划款等工作；
2、协助进行项目资产的估值、清算等工作；完成运营部其他工作。
任职资格
1、本科及以上，经济、金融等相关专业；
2、每周实习至少4个整天

（四）人力资源部

人力资源助理
岗位职责
1、协助参与员工招聘及员工关系相关工作；
2、协助参与员工考勤管理相关工作；
3、协助参与培训相关工作；
4、协助人力资源系统维护相关工作；
任职资格
1、16年应届毕业生（本科、硕士皆可），管理类相关专业，人力资源管理专业优先；
2、熟练运用Excel，良好的书面、口头沟通协调能力；
3、长期实习，每周能出勤三天及以上，根据实习表现有留用机会；

（五）电子商务部

电子商务专员
岗位职责
1、协助进行网站、网上交易、微信等电商平台的测试、维护和优化；
2、根据公司产品信息，提炼产品的优势、亮点，撰写营销文案及美工进行网上推广；
4、跟踪销售数据，对营销文案及推广进行优化。
任职资格
1、经管、财会、法律、贸易类相关专业全日制本科及以上学历，英语四级以上；
2、熟悉电商网络营销工具、具备一定的文案撰写和页面美工能力；
3、完成6个月实习后进入留用评估，实习期每周工作时间不少于4天。

（六）信息技术部

IT工程师
岗位职责
1、协助软件测试、文档编写整理等工作；
2、协助维护安全级别较低的应用系统；
3、协助基础架构项目实施管理等工作。
任职资格
1、计算机、电子工程、通信工程或相关专业全日制本科及以上学历，英语四级以上；
2、熟练掌握至少一种开发语言/工具；
3、完成6个月实习后进入留用评估，实习期每周工作时间不少于4天。

（七）客户服务部

客服专员
岗位职责
1、协助客服部常务工作；
2、协助客服接话及业务咨询/受理、客户到访接待；
3、协助客户资料/数据的审核归档，并及时提供报告，督办资料健全；
任职资格
1、经管、财会、法律、贸易类相关专业全日制本科及以上学历，英语四级以上。
2、具备较好的沟通能力，责任心强、学习能力强、认真细致；
3、完成6个月实习后进入留用评估，实习期每周工作时间不少于4天。

虚位以待|朱雀投资
2016校园招聘

关于我们
朱雀投资成立于2007年7月2日，是上海首家有限合伙企业，目前管理资产规模近200亿元。
在中华传统文化的语境中，朱雀是生生不息的灵兽，是降福人间的祥瑞。我们因之而名，是希冀伴随着中国的资本市场走向强盛。朱雀坚持长线投资，自成立以来旗下产品业绩稳健增值、持续成长，旗下产品业绩优异且稳定，公司风控能力强，净值波动率小，风格稳健且不乏进取。
朱雀投资坚持做积极的资产管理机构，支持中国社会改革创新，深度参与经济转型中新型支持产业和优势企业的资本活动，致力于帮助优势企业健康成长，与千万财富家庭共享行业与公司资产价值增长的机会。目前公司投资领域已涵盖股票投资、量化投资、新三板投资、并购投资、海外投资及债券投资等各个方面。

朱雀投资，信赖之选
[8年]成立8年，历经牛熊市考验，为客户取得长期稳定优异投资回报
[200亿]资产管理规模近200亿，业内领先
[250%]首只产品成立至今8年，至今累积为客户取得近【250%】的投资收益
[前1/3]满7年的产品持续7年（2008-2014）收益排名行业前1/3
[后20%]满7年的产品历史最大回撤排名行业后20%
[12年]投研团队31名，11名为合伙人，核心成员平均从业经验逾12年
[5次]朱雀投资五次荣获“金牛阳光私募公司”奖（2009年度、2010年度、2011年度、2013年度、2014年度）
[4次]投资经理李华轮先生4次荣膺“金牛阳光私募投资经理”（2009年度、2012年度、2013年度、2014年度）

囊括各项业界大奖
朱雀投资成立8年以来，持续获得稳健优异业绩，累计收益持续位于私募行业前三分之一，同时严格控制风险，净值的历史最大回撤均排名行业后20%。攻守兼备、持续成长，朱雀投资持续获得众多权威机构的认可，囊括了各项业界大奖。

中国证券报
五次荣获“金牛阳光私募公司”
李华轮先生四次荣获“金牛阳光私募投资经理”

上海证券报
第二、三、四、五届“金阳光长期优胜奖”
首届私募基金“金阳光最佳私募管理公司”

21世纪经济报道
“2015最具综合实力私募基金管理公司”

福布斯
三次荣获“福布斯10佳私募基金”

【招聘岗位】
诸多岗位虚位以待：
1.销售市场部项目助理2名
岗位职责：
主要是协助项目经理进行产品发行前后期的渠道开拓及维护工作，包括：
- 合作机构前期尽职调查、产品方案前期沟通及洽谈；
- 产品合同准备及产品备案、产品发行路演PPT等一系列营销宣传材料的准备；
- 产品发行后的渠道日常维护及走访等工作。
岗位要求：
- 重点大学财经、金融相关专业本科或研究生在读；
- 具备一定的文字能力和分析能力；
- 认真、细致，具有一定的数据处理能力；
- 积极、热情，具备较好的沟通和协调能力。

2.销售市场部营销助理2名
岗位职责：
- 协助进行公司自媒体包括微博、微信的运营管理；
- 协助进行媒体关系维护；
- 公司产品营销资料的制作；
岗位要求：
- 重点大学新闻传播相关专业研究生在读；
- 具备较强的文字能力和撰稿能力；
- 积极、热情，具备较好的沟通和协调能力。

3.销售市场部客服助理2名
岗位职责：
- 私募产品市场信息的收集、整理及分析；
- 公司产品的销售情况、客户情况及业绩情况的整理及分析；
- 客户服务资料的制作及客户咨询的回复等。
岗位要求：
- 重点大学财经、金融相关专业本科在读；
- 认真、细致，具有一定的数据处理和分析能力；
- 积极、热情，具备较好的沟通和协调能力。

4.基金运营部基金会计助理2名
岗位职责：
- 协助基金会计核对基金产品估值表等各类报表；
- 根据不同需要,整理汇总各产品估值等报表数据；
- 协助或独立处理产品其他日常事务；
岗位要求：
- 2016年应届毕业生，财会、经济类专业优先，男性优先；
- 做事细致，对数字敏感；
- 熟悉各类OFFICE软件，尤其熟悉EXCEL编辑及使用。

5.董事会秘书助理1名
岗位职责：
协助公司董事会秘书处理公司董事会办公室工作，包括：
- 公司股东大会、董事会、监事会的召开、会议记录及决议的准备；
- 公司信息披露及投资者关系维护；
- 公司资本市场重大项目的筹划及推进。
岗位要求：
重点大学法律专业本科或研究生在读；
- 具备一定的文字能力，能够撰写法律类文书；
- 认真、细致，有足够的耐心处理相对较为细致的文档类工作；
- 理性，具有一定的逻辑和开拓性思维。

招聘流程
简历投递——面试——实习——实习答辩——面试终试——体检——签约——入职

我们提供：带薪年假、五险一金、绩效奖金、员工旅游、年度体检、通讯补助、餐费补助、意外险、生日福利……
业内具有竞争力的薪酬+广阔的成长空间，期待你的加入！

简历投递：service@rosefinch.cn
截至日期：2015年11月30日
官方网站：www.rosefinch.cn

上海地区校园现场招聘安排：
学校日期时间
上海交通大学 10月21日（周三） 9:00-16:00
上海财经大学 11月3日（周二） 13:30-17:00
复旦大学 11月10日（周二） 13:30-17:00

安盛天平财产保险股份有限公司

【公司简介】
　　安盛天平全称“安盛天平财产保险股份有限公司”，是目前中国市场上最大的外资财险公司，立志于成为国内互联网保险领导品牌。

　　安盛天平由原中国第一家专业车险公司天平汽车保险与全球最大保险集团AXA安盛集团在华全资财产险子公司合并而设立。依托AXA安盛集团雄厚的财务实力，卓越的品牌价值和领先的专业能力，并融合了天平保险丰富的本土经验资源和服务网络，致力于为广大客户提供及时、便捷、值得信赖的保险服务。

　　公司总部设在上海浦东陆家嘴金融区，注册资本8.46亿元，主要经营机动车交通事故责任强制保险、机动车商业保险和企业财产险、家财险、货运险、责任险、短期意外险、健康险等业务。

【岗位招聘】
部门：精算部
岗位名称：车险定价岗
学历：硕士
专业：精算、统计、数学、计算机等相关专业
需求：1

部门：投资部
岗位名称：估值核算岗
学历：本科
专业：会计学
需求：1
其他要求：有相关实习经验优先

部门：投资部：
岗位名称：研究员
学历：硕士
专业：金融学
需求：1
其他要求：有相关实习经验优先

部门：直销系统应用部
岗位名称：需求管理岗
学历要求：本科
专业：电子商务、计算机科学与技术、软件工程
岗位需求：1
其他要求：
1、具有较强的逻辑思维能力和沟通技能
2、具有较强的理解能力和学习能力

部门：直销电子商务部
岗位名称：运营支持岗
学历要求：本科
专业：数学、精算、保险学、管理学等相关专业
需求：1

部门：直销电子商务部
岗位名称：营销支持岗
学历要求：本科
专业：市场营销、广告学、传播学、设计专业等相关专业
需求：1

部门：营销管理部
岗位名称：项目支持岗
学历要求：硕士
专业：汽车、保险、市场营销相关
需求：2

部门：营销管理部
岗位名称：计划管理岗
学历要求：硕士
专业：汽车、保险、金融、统计相关
需求：1

部门：营销管理部
岗位名称：营销策划岗
学历要求：硕士
专业：汽车、保险、市场营销相关
需求：1

部门：营销管理岗
岗位名称：机构督导岗
学历要求：硕士
专业：汽车、保险、市场营销相关
需求：2

部门：人事行政部
岗位名称：招聘助理岗
学历要求：本科
专业：人力资源管理、心理学相关
需求：1

部门：理赔项目管理部
岗位名称：项目助理
学历要求：本科
专业：保险、金融等相关专业
需求：1
其他要求：英语6级以上，听说读写优异

部门：理赔管理部
岗位名称：数据分析岗
学历要求：硕士
专业：数学、统计等相关专业
需求：1
其他要求：熟练使用excel软件；英语6级以上，听说读写优异

部门：理赔管理部
岗位名称：预算管理岗
学历要求：本科
专业：财务管理、会计等相关专业
需求：1
其他要求：熟练使用excel软件；英语6级以上，听说读写优异

中央汇金的国三代招聘啦！！

　　我们是中国大地保险，一家全国性的综合性财产保险公司，今年12岁。别看年龄不大，市场表现不俗，已经跻身保险业大公司行列！因为我们有强大的股东背景，有布局全国的机构网络，有一支勇于拼搏的精锐队伍。中国再保险集团是我们的主要股东，而中央汇金是中再集团的主要股东。SO，我们是根正苗红的国企哦！

　　我们欢迎各类专业的优秀毕业生，加入保险这一快速发展的朝阳行业，加入大地保险这一虎虎有生气的公司。只要你有理想、有抱负、有追求、有潜质，就是我们的菜！PS:本次校园招聘都是总公司的管理岗位

公司简介
　　中国大地财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中再集团公司旗下唯一的直保公司。公司成立于2003年10月20日，总部设在上海。注册资本金73.02亿元人民币。2014年，实现保费收入225亿元，市场排位稳居第六。

　　公司创立十一年来，实现了跨越式发展，现已设立分公司35家、营业部1家、航运保险运营中心1家，省（市）、地（市）级和县级机构总数超过1800家，形成了全国性服务网络。
业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域，包括企业财产保险类、机动车辆保险类、工程保险类、责任保险类、信用保险类、保证保险类、家庭财产保险类、货物运输保险类、船舶保险类、农业保险类以及短期健康保险和意外伤害保险类等。2014年，公司获得短期出口信用保险经营资格，成为全国拥有该项资质的五家财产保险公司之一。

　　公司坚持以人为本，重视队伍建设和人才培养，已拥有一批专业的管理队伍和业务精英。总公司具有博士学位、博士后经历的人员占总人数的4%以上，研究生以上学历占比超过61%。

　　面向新征程，公司提出了“二次创业三步走”的发展战略，在深化转型、稳健发展的基础上，努力构建具有大地特色和竞争力优势的商业模式，努力做优做强，提升行业地位。公司上下将始终坚持“诚信为先、稳健经营、价值为上、服务社会”的经营理念和“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神，再出发，再努力，再奋斗，再谱发展新篇章，再创大地新辉煌。

职位
一、精算类岗位（精算部5名，风险管理部1名）
岗位职责
1、协助建立、完善产品精算定价模型、准备金评估模型及经济资本模型。
2、协助组织开展再保险评估及定价、费用分析和理赔数据分析工作。
3、协助收集、整理评估基础数据。
任职资格
1、精算、统计、数学、金融工程等相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、通过精算师资格相关考试科目者优先。
3、工作认真协助，有较强的学习能力、沟通能力与团队合作精神。

二、核保岗/理赔管理岗（意健险部2名，财产险部农险部2名，理赔事业部2名）
岗位职责
1、协助制定产品承保/理赔政策、承保承保/理赔操作规程、工作流程、核保承保/理赔规则，审核超权限业务。
2、协助建立产品承保承保/理赔业务统计和风险控制制度、业务品质监控体系，监控业绩指标完成情况，协助推动产品业务发展。
3、协助产品开发制度建立，产品审核及产品报备，监管机关沟通协调；产品创新及研究，开发财产险新产品，配合渠道部门进行新产品上市推广。
任职资格
1、保险、法律、金融、医学、车辆工程、机械工程、船舶工程、农业工程类相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，解决问题能力，计划管理能力及组织协调能力；良好的团队协作能力。

三、理赔数据分析岗（理赔事业部2名）
岗位职责
1、协助规划车险理赔运营评价指标体系；
2、协助车险理赔评价指标的日常统计、分析反馈和预警通报；
3、开展理赔数据挖掘，建立分析模型，制作分析报告，为理赔规划提供决策支持；
4、协助理赔相关报表开发、维护并不断完善，组织开展相关内容培训；
5、协助收集行业和同业公司理赔数据，开展对标分析，为理赔规划提供决策支持；
6、为理赔责任人考核提供数据支持，为各机构数据分析提供技术支持。
任职资格
1、统计学、应用数学等相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，解决问题能力，计划管理能力及组织协调能力；良好的团队协作能力。

四、渠道管理岗（车商渠道部1名，综合渠道部1名，销售管理部1名）
岗位职责
1、制作总对总新拓展项目的拜访材料，参与新拓过程中的洽谈和业务对接。
2、协调设计宣传物料，制定推广营销活动方案，推动标杆渠道建设。
3、指导分支机构开展团队建设和人员管理，开发培训教材及协助组织实施内部培训工作。
4、定期跟踪分支机构条线业务发展情况，监控预算达成情况。
5、协助处长制定渠道业务发展、质量控制和风险管理的具体要求，并对执行结果予以监控。
任职资格
1、经济、管理、保险、营销、汽车类相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、团队意识强，具有良好人际沟通能力；良好的组织策划和沟通协调能力。
3、有较强英语听说读写能力。

五、法律岗（法律合规部1名）
岗位职责
1、审核非保险业务类合同，处理法律事务，为合同谈判提供支持。
2、审核保险条款，提出法律意见和建议。
3、为公司各部门、分公司提供非诉讼法律事务支持。
4、拟定对公司内设部门和分公司的授权文件，监督检查授权的日常管理和执行情况，研究公司内部授权经营管理制度实施中存在的问题，并提出改进建议。
5、运用和维护OA合同审核审批模块和法律信息系统。
6、对分公司法律纠纷案件处理情况进行跟踪、指导和统计分析。
任职资格
1、法学类相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，解决问题能力，计划管理能力及组织协调能力；良好的团队协作能力。

六、董事会事务岗/秘书岗（办公室2名）
岗位职责
1、组织制定各项行政管理制度，并监督落实。
2、制定、督办重要文稿。
3、实施公文流转。
4、协调处理重大事件。
任职资格
1、行政管理、企业管理类相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，解决问题能力，计划管理能力及组织协调能力；良好的团队协作能力。

七、人力资源岗（人力资源部2名）
岗位职责
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　
4、组织、安排应聘人员的面试；　　
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　
6、协助实施员工培训活动；　　
7、完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职资格
1、人力资源、企业管理类相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，解决问题能力，计划管理能力及组织协调能力；良好的团队协作能力。

八、财务管理岗（财务管理部1名）
岗位职责
1、参与编制公司预算，负责规划和实施经营费用的财务处理、单证管理、税务管理等财务管理工作。
2、定期编制各种制式报表，按时提交监管部门及其他政府部门。
3、定期编制内部管理分析报告/报表。
4、参与公司财务管理系统的规划与建设。
5、参与分公司下属机构新设、合并、撤销和改建评估工作，协助总公司其他职能部门办理报批手续。
任职资格
1、财务、统计、金融等相关专业，硕士研究生及以上学历。
2、具备较好的写作、沟通交流能力和组织协调能力，快速学习能力。

九、开发管理岗（信息技术中心5名）
岗位职责
1、根据需求说明书组织工作量评估。
2、协助事件平台及业务部门咨询问题的解决和跟踪。
3、进行代码开发及配置管理。
4、跟踪各项开发任务的进展情况，保证开发质量。
任职资格
1、计算机等相关专业，本科及以上学历。
2、熟悉Java并了解常用开发框架。
3、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，解决问题能力，计划管理能力及组织协调能力；良好的团队协作能力。

十、运维类岗（信息技术中心5名）
岗位职责
1、协助接收服务台上报的各种事件，分析解决或转三线处理。
2、协助执行数据修改及数据处理方案。
3、协助版本升级中的数据处理、系统巡检、入口测试等工作。
4、协助编写应用系统FAQ，定期进行更新。
任职资格
1、计算机、软件工程类等专业，本科及以上学历。
2、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，解决问题能力，计划管理能力及组织协调能力；良好的团队协作能力。

十一、BI报表开发岗（信息技术中心6名）
岗位职责
负责报表设计开发工作：需求分析、报表设计、报表开发、测试上线等工作。
任职资格
1、计算机、软件工程等专业，本科及以上学历。
2、有较强的沟通能力，逻辑思维能力，解决问题能力，计划管理能力及组织协调能力；良好的团队协作能力。