上海泽信软件有限公司
　　上海泽信软件有限公司创建于2010年，注册资本1250万。公司创业团队具有超过15年的国内医疗信息行业软件开发、实施和服务的经验，公司成长过程中吸收了多名具有海内外医疗信息行业的创业者。在公司创建后的6年多时间里，成功研发出具有自主知识产权的HIS、EMR、医院感染管理软件、医院集成平台、医院智能分析平台、Zesing AMS等6个创新型产品。现公司有员工90余名，其中超过70名为开发、实施、服务和测试工程师。公司崇尚“软件价值服务医疗用户”的理念，开发具有创新性的软件产品、提供优质的实施和维护服务，保障医疗用户信息系统可持续发展。 公司于2010年通过ISO9001质量体系认证，2012年被认定为高新技术企业，2011年被认定为软件企业。2010年通过微软金牌合作伙伴认证。公司是微软医疗解决方案部的核心合作伙伴，公司与微软一起为Amalga UIS产品的中国本地化工作进行了多项合作。公司于2011年被评为2010年度微软医疗行业最佳合作伙伴。 岗位信息：
服务中心
喜欢软件行业，拥有激情，敢于突破
本科及以上学历，英语良好
掌握基本的计算机理论，了解关系型数据库理论知识
逻辑能力佳，良好的沟通表达能力
为人踏实，工作主动，责任心强，具有团队合作意识
岗位1：医疗软件实施工程师（10人）(4000-6000元)
熟悉公司软件产品，负责项目实施中的安装、部署、配置、培训等工作
掌控系统需求范围，在用户现场沟通整理系统需求与问题，并进行跟踪
解决用户在系统使用过程中的各类问题，并对处理过程及结果做相关记录
编制项目实施与维护过程中的各项文档
适应出差
岗位2：.NET开发工程师（5人）(4000-8000元)
参照设计文档编写代码，实现软件功能
执行单元测试和功能测试，保证代码质量
岗位3：软件测试工程师（5人）(4000-8000元)
对公司软件产品进行测试等
按照公司规范编写测试文档
编写测试用例和测试脚本
岗位4:项目助理(1人)(3500-4000元)
协助部门经理完成日常管理工作
销售部
大学专科及以上学历，计算机或市场营销专业为佳；
有医学背景或了解医疗信息软件者优先考虑；
普通话标准，五官端正，具备良好的语言表达及沟通能力；
具备较强的客户沟通能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
热爱销售，主动性强，工作认真负责，能承受较大工作压力。
岗位: 软件销售工程师(5人)(3500-5000元)
积极开拓销售渠道，推广公司软件及其他相关产品，完成销售目标；
建立并维护与客户的长期良好合作关系，不断提升公司资源；
完成客户的定期回访，并根据客户需求提供相应的服务及产品；
收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及信息数据库。
地址:上海市浦东新区瑞庆路590号5乙2楼 (201201)　简历投递邮箱:zhaopin@zesing.com　 公司网址：www.zesing.com

上海魔博脑信息科技有限公司
Mobile Now Group/上海魔博脑信息科技有限公司是一家手机软件工作室，专注于品牌APP与手机应用开发，公司于2010年成立，总部位于上海，在杭州，长沙与新加坡均设有分部，我们有超过40人组成的专业团队，工作室创建者来自欧洲，美国和亚洲，有着总计超过50年的行业经验，主要客户包括Lonely Planet, Red Bull, KFC，Sephora及渣打等知名品牌。
招聘岗位： 实习&正式
手机网站开发工程师（前端/后端） 工作地点： 上海，杭州
手机网站设计师（交互/界面） 工作地点： 上海
项目经理助理
工作地点： 上海
Mobile Now Shanghai Co,.Ld 　 HR 邮箱： recruit@mobilenowgroup.com
公司官网： http://www.mobilenowgroup.com/　 地址： 上海市徐汇区襄阳南路218号现代大厦A楼503室

映喀迪（上海）信息技术有限公司
incadea Campus Recruitment for 2016
一、公司介绍
incadea成立于2000年，专注于汽车行业，是汽车流通领域及后市场软件解决方案的首选供应商。incadea产品遍布全球90多个国家，目前支持21种语言，为全球超过85,000位终端用户提供服务，且这一数字在持续增长中。incadea为与领先汽车制造商合作的3,500多家经销商提供支持，并且在OEMs中占据市场主导地位。
总部：德国
世界各地的分公司：奥地利| 荷兰| 希腊 | 西班牙 | 葡萄牙 | 俄罗斯 | 中国| 台湾 | 香港| 印度 | 马来西亚| 墨西哥 | 新西兰| 哥伦比亚 |土耳其
汽车行业专业知识
深厚的汽车专业知识是incadea的一个核心竞争优势，这得益于与主要的汽车制造商，如宝马集团、大众集团、欧宝汽车、观致汽车、福特汽车和其它汽车公司的长期合作。在过去的15年中，incadea已经成功支持了汽车行业许多关键业务流程，并提供工具以推动效率与效益的提高。incadea的解决方案融合了来自世界各地的客户和合作伙伴的宝贵意见，是公司长期投资与持续开发的结果。
全球分布和合作伙伴网络
incadea致力于提供满足各地区需求的全球化解决方案。为了实现这一目标，公司已在欧洲、俄罗斯、亚洲设立了分公司，实现全球分布。并建立了一支既能提供卓越客户服务又具备当地市场专业知识的精选合作伙伴网络。
与微软的战略联盟
incadea自2008年起连续获得微软President‘s Club 和Inner Circle奖项，是微软Dynamics全球最重要的汽车行业解决方案合作伙伴(GISV)。
Cox Automotive. Inc.旗下解决方案之一
Cox Automotive是为消费者、经销商、汽车制造商和整个汽车行业提供二手车营销服务、数字营销和软件解决方案的领先供应商。 Cox Automotive包括Manheim®、Autotrader®、Kelley Blue Book®、vAuto®、Xtime®、NextGear Capital®以及一系列全球性的业务和品牌。Cox Automotive总部设于亚特兰大，雇用了来自全球150多个国家的近24,000名员工。公司与超过40,000家经销商门店及大多数主流的汽车制造商达成合作伙伴关系，并涉及到美国该行业内大多数知名品牌的购车者。Cox Automotive在这一领域整合了超过20个品牌，提供从端到端的解决方案来改变人们日常购买、销售和拥有车辆的行为。Cox Automotive为Cox Enterprises子公司，Cox Enterprises位于亚特兰大，年收入达170亿美元，拥有5万名雇员。Cox Enterprises其他主要运营的子公司包括Cox 通信（有线电视分销、高速互联网接入、电话、家庭安全和自动化、商业通信和广告解决方案）和Cox媒体集团（电视和广播电台、数字媒体、报纸和广告销售代表公司）。
Our Vision
Deliver the market-leading suite of integrated solutions capable of transforming auto retailing globally.
Our Mission
Collaborate to develop innovative automotive solutions that drive efficiency and profitability for our clients.
Our Culture Values
Create Raving Fans
Blow away the expectations (= exceed expectations)of our trusted partners as well as each other.
Embrace Openness and Accountability
From our leaders to our newest Team Members, we can approach any subject openly and honestly and challenge the established (= status-quo), while holding each other responsible for all our actions.
Be the Energy
Walk, talk, and be the positive energy; it will always be our inspirational fuel. Go fast and have fun!
Be One Team
We are all in this together, sharing selflessly, acting with integrity and respect at all times, recognizing success as well as failure. We value diversity and helping one another meet any challenge.
Thrive
We take advantage of our unique surroundings, support one another, and grow healthier, happier and more successful together.
二、招聘信息
基本要求：
1、2016年应届毕业生，统招本科以上学历；
2、计算机、IT、汽车、财务、工商管理等相关专业优先考虑；
3．具有良好的学习能力以及沟通能力，注重细节，应变能力强；
4．责任心强，勇于挑战，有热情，具备良好的团队合作精神；
5、优秀的中英文沟通能力，已取得CET6或同等以上证书；
6、愿意并向往在ERP咨询行业有长远发展。
ERP 顾问：
要求：
1、能够积极发现了解自身的优势和不足，并不断地改进；
2、能够与他人开展积极的开放的卓有成效的对话，并共享信息、知识；
3、保持稳定性，建设性，沉着来面对和克服棘手的情况；
4、有活力地、积极主动对待工作，具有较强的结果导向；
5、对ERP了解，能够快速熟悉软件产品，熟悉office办公软件，良好的文档处理能力；
6、希望从事软件实施、咨询或项目管理工作；
7、能适应经常性中短期出差；
8、有财务或管理信息系统知识优先考虑。
ERP研发工程师：
要求：
1、能够研究探索并沉浸于新技术所带来的乐趣，敢于钻研，自我激励，勇于接受挑战；
2、能够收集和分析信息，并制定有效的解决方案，来解决困难的问题或情况；
3、有编程语言基础，在汽车软件咨询行业有长远职业规划；
ERP技术支持工程师：
要求：
1、具备积极发现了解自身的优势和不足，并不断地改进的能力；
2、能够与他人开展积极的开放的卓有成效的对话，并共享信息、知识；
3、较强的抗压能力，面对紧急情况能够有效地做出反应；
4、对ERP了解，较强的沟通能力、服务意识、团对合作精神，及接受学习新知识的能力；
5、愿意在技术支持方向有长期发展。
招聘流程：
宣讲会/双选会→简历审核→笔试→小组面试→1对1面试→发Offer
除可以通过网络申请外，我们也会在校园招聘宣讲会结束及双选会期间现场收集简历，并于宣讲会/双选会结束一周内安排面试，请您在宣讲会/双选会当天携带好您的个人简历，成绩单等。
简历投递： 必须含有英文版简历
邮件正文及简历标题格式：incadea2016年校园招聘+应聘职位+学校+专业+姓名
简历投递至：oliver.chen@incadea.com

上海奥林匹克俱乐部

　　上海奥林匹克俱乐部位于中山南二路1800号，毗邻上海体育馆和游泳馆。酒店于1988年开业，是一座融奥林匹克体育文化和庭院绿化为一体的四星级酒店,隶属于上海久事（集团）有限公司。 酒店占地2公顷，环境优雅，闹中取静；客房宽敞，设备齐全；餐饮丰富，娱乐多样；交通方便。是上海体育对外交流的重要场和商务客人的最佳选择。
招聘岗位：
前台接待 4名
工资待遇 工资+提成奖金 （月度门店销售奖、满房奖等3500-4000元），招收应届毕业生。提供工作餐，外地员工提供免费住宿、工作餐。
岗位要求： 男：身高172cm以上，女：身高160cm以上，大专以上学历，大学外语四级。
客服中心专员 2名 工资待遇 工资（2800—3000元），提供工作餐、外地员工提供免费住宿
岗位要求： 男：身高172cm以上，女：身高160cm以上，相貌端正，大专学历。
工作内容：会务中心的各类会议的接待、服务工作。 周40小时的综合工时制，日班为主，有会议音响、视频等设备操作能力的优先录用。
财务会计：2名 工资待遇 工资3500-5000元，提供工作餐，外地员工提供免费住宿。
财务总账（具体面议）、应收账会计。日班，周40小时的综合工时制。总账会计；应收账会计，可招收应届财会专业毕业生。

福利及休息休假：
完善的福利体系（年休假、体检、工作餐、党团工会活动等）
工作地址：徐汇区中山南二路1800号 上海奥林匹克俱乐部
公司网站： www.olympic-hotel.com 联系人： 雷振荣
联系地址： 中山南二路1800号 　 邮箱： hr@olympic-hotel.com